Разделы презентаций


Анализ и оценка инновационной составляющей человеческого капитала

ИнститутыГП "Развитие образования«развитие науки через выполнение региональных научно-технических и инновационных программ и проектов, а также повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научно-педагогических кадровсоздание и распространение структурных и технологических инноваций в

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Анализ и оценка инновационной составляющей человеческого капитала Краснодарского края
Черкасов Максим ГМУ4-4
2019

Анализ и оценка инновационной составляющей  человеческого капитала Краснодарского краяЧеркасов Максим ГМУ4-42019 г.

Слайд 4Институты
ГП "Развитие образования«
развитие науки через выполнение региональных научно-технических и инновационных

программ и проектов, а также повышение качества кадрового потенциала науки

и мобильности научно-педагогических кадров
создание и распространение структурных и технологических инноваций в профессиональном образовании, обеспечивающих высокую мобильность современной экономики
ГП Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края
- развитие и эффективное использование инновационного потенциала экономики Краснодарского края; - содействие развитию рынка технологий, внедрению результатов научно-технической деятельности, увеличению выпуска конкурентоспособной продукции (работ, услуг, технологий) и импортозамещению важнейших товаров, обеспечению высокого темпа развития экономики, повышению уровня и качества жизни населения.
Стратегия социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года – направление «Инновации и информация»
Территория умной экономики, ориентированной на реализацию потенциала молодых талантов и предпринимателей, обеспечивающих глобальное технологическое лидерство России

Инфраструктура:
«Фонд развития бизнеса Краснодарского края»
Государственный инжиниринговый центр «Высокие технологии и продовольственная безопасность» на базе ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет»
Научно-технологический парк «Университет» с бизнес инкубатором для инновационных проектов на базе ФГБОУ ПО «Кубанский государственный университет»
7 центров молодежного инновационного творчества

ИнститутыГП

Слайд 5Выводы
Основные «точки внимания» для руководства субъекта – повышение численности научных

сотрудников по отношению к занятому населению и в связи с

этим стимулирование научных исследований и разработок
Использовать для развития научного потенциала сильную сторону – профессиональную квалификацию человеческого капитала – удерживать выпускников в университетах, поддерживать концепцию Life-long learning
Сбалансировать угрозы и возможности развития конкурентоспособности края
Снизить угрозы демографического характера путем повышения привлекательности региона для молодежи

ВыводыОсновные «точки внимания» для руководства субъекта – повышение численности научных сотрудников по отношению к занятому населению и

Слайд 6Источники
https://economy.krasnodar.ru/strategic-planning/the-strategy-of-development-of-krasnodar-region/
http://kubaninvest.ru/content/197/

Источникиhttps://economy.krasnodar.ru/strategic-planning/the-strategy-of-development-of-krasnodar-region/http://kubaninvest.ru/content/197/

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика