Разделы презентаций


Approve Мотивация

Миссия Апрув - создание и предоставление рабочих мест в любой точке земного шара. Миссия команды Approve

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Approve
Мотивация

Approve      Мотивация

Слайд 2
Миссия Апрув - создание и предоставление рабочих мест в любой

точке земного шара.

Миссия команды Approve
Миссия Апрув - создание и предоставление рабочих мест в любой точке земного шара.

Слайд 3График на выбор:
5/2 с 9:00 до 18:00. Перерыв и обед

всего 1 час.
2/2 с 9:00 до 21:00. Перерыв час и

обед час.



График

График на выбор:5/2 с 9:00 до 18:00. Перерыв и обед всего 1 час.2/2 с 9:00 до 21:00.

Слайд 4 График выплат
Выплаты 2-4

раза в месяц по вторникам :


WMR (webmoney)
Yandex кошелек
Qiwi кошелек
Другая безналичная система, кроме банковской карты

График выплат Выплаты 2-4 раза в месяц по вторникам :

Слайд 5 Про процентную мотивацию

Выплаты за отправки наложкой
15% от отправленного заказа в

соответствии с требованиями кампаниями


15% - сумма, которую получает продаван за качественную отправку. Если продажа на 7000 rub, то доля продавана – 1050 rub. Сделал 5 отправок в смену по 7000 rub - получил 5250 за смену.

В случае если выкуп станет менее установленной нормы в 65% процент от верификации временно опускается до 10%

Про процентную мотивацию       Выплаты за отправки наложкой 15% от

Слайд 6 Про процентную мотивацию

Выплаты за

онлайн направления
25 % от зашедшей онлайн оплаты

25% - сумма,

которую получает продаван за полученную онлайн оплату. Если продажа на 7000 rub, то доля продавана – 1750 rub. Получил 5 онлайн оплат по 7000 rub - получил 8750 за смену.
Про процентную мотивацию     Выплаты за онлайн направления 25 % от зашедшей онлайн

Слайд 7Фиксированная часть
В первый месяц продаван получает 30 000 фикс и

детский план продаж
На второй месяц 25 000 фикса. И возможность

получить до 3 рангов (9 000) путем сдачи гуманитарных экзаменов на предмет продаж по телефону или за выполнение квестов.
На третий месяц 17 000 фикса. И возможность получения дополнительных рангов (18000)
На четвертый месяц 0 фикса. А также выплата за ранги до 45 000 рублей или переход на % ставку до 15% за отправку и 25% за онлайн оплату



Фикс и ранги

Фиксированная частьВ первый месяц продаван получает 30 000 фикс и детский план продажНа второй месяц 25 000

Слайд 8 За что получить ранги?
На второй месяц:
1.

Экзамен на предмет общего тренинга по продажам.
2. Экзамен на

предмет отработки возражений
3. Экзамен на знание продукта/проблематики
На третий месяц
4. Оборот 500 000 по итогам 2 месяцев (квест)
5. 70 отправок на дистанции в первых 2 месяца
6. 50 вериф заказов

За что получить ранги?На второй месяц:1. Экзамен на предмет общего тренинга по продажам.

Слайд 9 За что получить ранги?
Независимо от месяца/дистанции
7.

Апрув 10%
8. 400 отправок (квест)
9. 30 вериф продаж на альтернативном

направлении
10. Чек от 7500 рублей
11. Secret Quest
12. 4 000 звонков (квест)
За что получить ранги?Независимо от месяца/дистанции7. Апрув 10%8. 400 отправок (квест)9. 30 вериф

Слайд 10 За что получить ранги?
13. Более 30

часов в режиме разговора (квест)
14. 40 дожатых клиентов после отмены

на верификации и отказе на почте. (квест)
15. Выкуп от 70%

Каждый ранг – 3000 рублей


15 рангов = 45 000 рублей фиксированного оклада при выполнении планов и дисциплинарных норм
За что получить ранги?13. Более 30 часов в режиме разговора (квест)14. 40 дожатых

Слайд 11 Еще раз про ранги
Ранги –

уровень продавана, выражающийся в фиксированной ежемесячной выплате.

Ранги присваиваются по

результатам пройденных экзаменов, квестов, показателей.

Ранги можно получать по итогам первого месяца и/или на дистанции рабочего процесса.
Еще раз про рангиРанги – уровень продавана, выражающийся в фиксированной ежемесячной выплате.

Слайд 12Доступен с первого месяца работы.

Требования:
- оборот 200000 руб в неделю
-

150 звонков в день

Бонусы:
- 5% от чека
- VIP клуб стратегических

решений кампании
- Свободный график

VIP Ранг

Доступен с первого месяца работы.Требования:- оборот 200000 руб в неделю- 150 звонков в деньБонусы:- 5% от чека-

Слайд 13Фикс 30 000 рублей
ПЛАН:
1. 130 звонков дейли
2. От 2 отправок

в день или онлайн оплат
3. Чек 7000 +
+ возможность

получать ранги

Первый месяц работы

Фикс 30 000 рублейПЛАН:1. 130 звонков дейли2. От 2 отправок в день или онлайн оплат3. Чек 7000

Слайд 14Оклад 25 000 + выплата за ранг (до 9000 руб)

= 34000 руб
План:
1. 130 звонков дейли
2. 2 и более

отправок в день или онлайн оплат
3. От 5% Апрува
4. Чек 7300 руб
Возможность получить дополнительные ранги по итогу месяца







Второй месяц работы

Оклад 25 000 + выплата за ранг (до 9000 руб) = 34000 руб План:1. 130 звонков дейли2.

Слайд 15Оклад 17 000 + выплата за ранг (до 19000 руб)

= 36000 руб
План:
1. 150 звонков дейли
2. 3 и более

отправок в день или онлайн оплат
3. 7% АПРУВА
4. Чек от 7500 рублей
Возможность получать дополнительные ранги

Третий месяц работы

Оклад 17 000 + выплата за ранг (до 19000 руб) = 36000 руб План:1. 150 звонков дейли2.

Слайд 16Оклад 0 + выплата за ранг (до 45000 руб)
План:
1.

190 звонков дейли
2. 4 и более отправок в день или

онлайн оплат
3. 10% АПРУВА
4. Чек от 7500 рублей
Возможно перейти на % и получать 100 000 + или претендовать на повышение




Четвертый месяц работы

Оклад 0 + выплата за ранг (до 45000 руб) План:1. 190 звонков дейли2. 4 и более отправок

Слайд 171. Выход в дополнительные смены обязателен в случае не достижения

плана в основном графике
2. Штрафы можно списать путем физических упражнений.


3. Вступление в должность допустимо только после этапа обучения, практических звонков
4. Ранг может быть разжалован за отсутствие дисциплины/субординации/лояльности/хамство
5. При устройстве на работу соискатель проходит службу безопасности
6. Испытательный срок 2 недели. Добросовестное исполнение должностного листа

Условия

1. Выход в дополнительные смены обязателен в случае не достижения плана в основном графике2. Штрафы можно списать

Слайд 181. Выплаты от 2 до 4 раз в месяц на

электронные кошельки
2. Обучение с лидерами
3. Инновационные технологии
4.

Самые высокие выплаты в индустрии
5. Прогрессивный коллектив
6. Прямой рекламодатель
7. Бонусы и подарки на ежедневной основе
8. Возможность карьерного и финансового роста до 3 месяцев
9. Интересные офферы
10. Корпоративная культура

Наши преимущества

1. Выплаты от 2 до 4 раз в месяц на электронные кошельки2. Обучение с лидерами  3.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика