№12-2016 по каталог №1-2017 года;
альтернативные условия с каталога №12-2016 по
каталог №8-2017 года. ОБЪЯВЛЕНА
ВТОРАЯ ВОЛНА КВАЛИФИКАЦИИ!
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
БОЛГАРИЯ 201 7 КОНФЕРЕНЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ
Содержание
- 1. БОЛГАРИЯ 201 7 КОНФЕРЕНЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ
- 2. Юбилейная Конференция Менеджеров 2017Квалификационный период первой волны:основные
- 3. УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:* Самый высокий уровень в
- 4. УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:* Для новых Консультантов (до
- 5. Помогите двум Менеджерам Персональной Группы квалифицироваться на
- 6. СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ, КВАЛИФИЦИРОВАВШИХСЯВ ПЕРВОЙ ВОЛНЕ!вторая волнаИ ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЕ!
- 7. УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ, ВЫПОЛНИВШИХ ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ПЕРВОЙ
- 8. УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ, ВЫПОЛНИВШИХ ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ПЕРВОЙ
- 9. 50% БОНУСОВВАШИХ МЕНЕДЖЕРОВ!вторая волнаСПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ!
- 10. вторая волнаПомогите Менеджерам Персональной Группы, квалифицировавшимся на
- 11. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ УСЛОВИЯквалификации на Конференцию Менеджеров 2017остаются в силе –квалификация продолжается!
- 12. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:Если ты достиг уровня
- 13. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:Уровень Старшего Менеджера: 1)
- 14. По итогам каталога №8 2017 необходимо подтвердить
- 15. Слайд 15
- 16. Скачать презентанцию
Юбилейная Конференция Менеджеров 2017Квалификационный период первой волны:основные условия с каталога №12-2016 по каталог №1-2017 года;альтернативные условия с каталога №12-2016 по каталог №8-2017 года. ОБЪЯВЛЕНАВТОРАЯ ВОЛНА КВАЛИФИКАЦИИ!
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Юбилейная Конференция Менеджеров 2017
Квалификационный период первой волны:
основные условия с каталога
№12-2016 по каталог №1-2017 года;
каталог №8-2017 года.
Слайд 3УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:
* Самый высокий уровень в истории по итогам
каталога №1 2017 от 0% до Старшего Менеджера; в зависимости
от этого – разные условия квалификации. ПГ – Персональная Группа Консультанта.Закрывай новые уровни по сравнению с самым высоким достижением в истории*.
Повторяй это достижение 4-6 каталогов (c учетом каталога №9 2017 года включительно).
Приглашай ДВА квалифицированных рекрута в ПГ каждый каталог и
30-90 квалифицированных рекрутов в ПГ суммарно за период квалификации.
Размещай личные заказы на 150 ББ в каждом каталоге квалификации.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД:
С КАТАЛОГА №2 ПО КАТАЛОГ №9 2017 ГОДА (8 каталогов)
вторая волна
Слайд 4УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:
* Для новых Консультантов (до К5 2017 включительно)
квалификационный период начинается со следующего после регистрации каталога! Новое достижение
засчитывается при условии отрыва в один % уровень от нижестоящего Менеджера.КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД:
С КАТАЛОГА №2 ПО КАТАЛОГ №9 2017 ГОДА (8 каталогов)
вторая волна
Слайд 5Помогите двум Менеджерам Персональной Группы квалифицироваться на Конференцию Менеджеров 2017
во время второй волны и отправляйтесь вместе с ними в
увлекательное путешествие:2-4 Менеджера – путевка за 300 евро,
5 Менеджеров и более – БЕСПЛАТНО!
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ:
Менеджеры должны быть из разных спонсорских веток.
Персональная Группа Директора фиксируется по итогам каталога №1 2017.
Директору необходимо подтвердить звание Директор и выше и уровень 22% по итогам каталога №9 2017.
Звание и уровень определяются с учетом Международного спонсирования.
Менеджеры первой и второй волны для квалификации Директора не суммируются!
вторая волна
Слайд 6СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ, КВАЛИФИЦИРОВАВШИХСЯ
В ПЕРВОЙ ВОЛНЕ!
вторая волна
И ЭТО ЕЩЕ НЕ
ВСЕ!
Слайд 7УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ, ВЫПОЛНИВШИХ ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ПЕРВОЙ ВОЛНЫ:
* Самый высокий
уровень в истории по итогам каталога №1 2017, от 0%
до Старшего Менеджера; в зависимости от этого – разные условия квалификации.Выходи на уровень Старший Менеджер.
Повторяй это достижение 4-6-8 каталогов* (c учетом каталога №9 2017 года включительно).
Размещай личные заказы на 150 ББ в каждом каталоге квалификации.
Получай денежный бонус к Конференции Менеджеров!
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД:
С КАТАЛОГА №2 ПО КАТАЛОГ №9 2017 ГОДА (8 каталогов)
вторая волна
$250 - $500
Слайд 8УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ, ВЫПОЛНИВШИХ ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ПЕРВОЙ ВОЛНЫ:
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД:
С
КАТАЛОГА №2 ПО КАТАЛОГ №9 2017 ГОДА (8 каталогов)
вторая волна
Слайд 10вторая волна
Помогите Менеджерам Персональной Группы, квалифицировавшимся на Конференцию Менеджеров 2017
по основным условиям первой волны, квалифицироваться на получение бонуса во
время второй волны и получайте 50% от размера бонусов, полученных суммарно вашими Менеджерами!Специальное предложение действительно для Директора независимо от его личной квалификации на Конференцию Менеджеров в первой волне.
Персональная Группа Директора фиксируется по итогам каталога №11 2016.
Директору необходимо подтвердить звание Директор и выше и уровень 22% по итогам каталога №9 2017.
Звание и уровень определяются с учетом Международного спонсирования.
Бонус начисляется при наличии одного и более Менеджеров, выполнивших условие на бонус, независимо от их принадлежности спонсорским веткам.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД:
С КАТАЛОГА №2 ПО КАТАЛОГ №9 2017 ГОДА (8 каталогов)
Слайд 11АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ
квалификации на Конференцию Менеджеров 2017
остаются в силе –
квалификация продолжается!
Слайд 12АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:
Если ты достиг уровня Старшего Менеджера в
течение основного периода квалификации с каталога №12 2016 по каталог
№1 2017 и подтвердил это звание в каталоге №1 2017.Повторил это достижение 1-5 периодов каталогов (c каталогом №1 2017 включительно).
Размещал и продолжаешь размещать личные заказы на 150 ББ в каждом каталоге квалификации.
Стань Директором до каталога №8 2017 года и получи путевку в Болгарию независимо от количества квалифицированных рекрутов в твоей Персональной Группе!
Квалификационный период на Менеджерскую Конференцию 2017 года с К12 2016 по К8 2017
Альтернативная возможность квалификации
на Конференцию Менеджеров
Слайд 13АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ:
Уровень Старшего Менеджера: 1) 7500 и более
ББ в ПГ; или 2) 3000 и более ББ в
ПГ + 1 22% группа в 1-м уровне; или 3) две 22% группы в 1 уровне.Квалификационный период на Менеджерскую Конференцию 2017 года с К12 2016 по К08 2017 года
Альтернативная возможность квалификации
на Конференцию Менеджеров
Слайд 14По итогам каталога №8 2017 необходимо подтвердить звание Директор и
выше и иметь уровень товарооборота Старшего Менеджера с объемной скидкой
22%Квалифицированное рекрутирование в Персональной Группе не учитывается!
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД:
С КАТАЛОГА №12 2016 ПО КАТАЛОГ №8 2017
ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ С МЕНЕДЖЕРАМИ, КОТОРЫЕ КВАЛИФИЦИРОВАЛИСЬ ТОЛЬКО ПО АЛЬТЕРНАТИВНЫМ УСЛОВИЯМ:
НАПОМИНАНИЕ!
По итогам каталога №8 2017 необходимо подтвердить звание Директор и выше и уровень товарооборота Старшего Менеджера с объемной скидкой 22%.
Иметь квалифицированное рекрутирование в Персональной Группе: минимум 10 квалифицированных рекрутов в шести из семи каталогов квалификации и 70 квалифицированных рекрутов суммарно за период квалификации с К12 2016 по К1 2017 года.
ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ С МЕНЕДЖЕРАМИ, КОТОРЫЕ КВАЛИФИЦИРОВАЛИСЬ ПО ОБОИМ УСЛОВИЯМ ПЕРВОЙ ВОЛНЫ
(обычным и альтернативным):
