Брендбук

«инфотеймент». Новости должны быть живыми, прикольными и полезными. И обязательно

авторскими. Вы против унылых лент рерайта? Мы тоже.

2. У нас есть редакционная политика, но в ней очень мало того, «о чем мы не пишем и как мы не пишем». Вы реально можете писать о чем хотите и как захотите. Хоть о бизнесе, хоть о социалке, хоть о власти.

копипастят крупнейшие конкуренты.


Топ-10 причин работать у нас

короткие заметки. Вы знаете сколько хотите получить и у вас

есть инструменты для этого. Вы сами формируете свою зарплату, это абсолютно прозрачный процесс..

Топ-10 причин работать у нас

стуле, и заботится о каждом сотруднике.
Топ-10 причин работать у нас

немногих в городе. Мы никак не зависим от денег из

“бумаги” и выигранных контрактов с администрацией.

7. У нас современный, красивый и регулярно обновляемый движок портала, самый удобный и функциональный на рынке.

тренеров в свой учебный центр Room 404, отправляем вас на

учебу в Екатеринбург, Барнаул и Москву. Да куда захотите!

9. Наши журналисты ездят по приглашениям в пресс-туры по всей стране, а еще в Чехию, Испанию и т. п. А мы, прикиньте, отпускаем.

Красивый просторный офис в центре города, всегда новые компьютеры, два

больших монитора для вашего удобства, технологичный софт, натуральный кофе и веселые молодые коллеги. Крутые и опасные для жизни корпоративы включены.

“Эху Москвы” и “1 каналу”. А ваше лицо будет украшать

щиты и телеэкраны города.

7 “но”
1. Мы очень много работаем. Срываемся вечером и в

выходные. Мы работаем с 8 до 21, 7 дней в неделю. Ведь мы в онлайне.
2. Вы вольны в выборе и подаче, но не в сроках выхода. Сказал - сделай.
3. Мы не любим поверхностный взгляд на темы. Время, когда мы были дилетантами, прошло.
4. Юзерам должно быть прикольно. Успех редактора связан с количеством просмотров новости. Если юзеров не трогает - вы неудачник.
5. Мы не содержим деревянных, тормозов, лентяев и неудачников. Людей отбираем по системе ценностей, остальному учим.Отсев - 1 из 15.
6. Нас дофига копипастят. С этим приходится жить, привыкайте материться.
7. Если все вышеперечисленное вас не напугало - в наших планах работать больше, делать еще больше авторских материалов, соблюдать больше дедлайнов и копать больше источников.

скрываем свои лица и опубликовали на сайте все наши контакты.

Вы можете написать нам на почту и даже позвонить на сотовый. И, представляете, мы вам ответим! (в презентации - скрины с подписей под текстами).

открыто выражать свою точку зрения. Но только в авторских материалах.

3.

Эксклюзивность.

есть Яндекс. Но также мы реально копаем и добываем новости,

которые есть только у нас.

широкий охват тем. Бездомные собаки и новостройки, бомжи и кредиты,

роскошные авто и учителя. Выбирай - не хочу! Хочешь? Хочешь!

примелькавшимся и надоевшим спикерам, пусть даже они твои самые любимые

и безотказные.

6. Работа без оглядки на других. Кроме нас никто об этом не пишет? Ну и что!

7. Своя информповестка. Мы сами создаем информационные поводы и формируем новостные сюжеты.

появляются в новостях компаний, не на главной странице.

9. Самостоятельность. Только

первые три месяца ты будешь под крылышком главного редактора, после начинается свободное плавание.

10. Мультимедийность. Написал текст, позаботься о фото, видео, инфографике и других приколюхах.

есть список форматов, но если ты придумаешь новый, он появится

там.

2. Мы два в одном: Городской портал + Деловое издание.

3. У нас есть не только Properm.ru, но и еще и Teron.ru.

4. У нас самый прикольный движок. Лучше в Перми не найдете. Реально.

5. Мы публикаем пользовательский контент и реагируем на запросы пользователи. Просили написать? Напишем!

издание и новость!
- Обязательный бэкграунд. Тегирование и привязывание новостей, ссылки

по тексту и фразы а-ля “Напомним, что”.
- Приоритет собственным фотографиям. Если фото чужое, то обязательно источник.
- Бес ашибок. Обязательно проверяем имя, фамилию, должность, название компании, цифры. Орфография и пунктуация - самой собой разумеется.
- Делаем новость красивой. Разбавляем текст фотографиями, инфографикой, видео, аудио, опросом.
- Формулировки “По слухам”, “Как стало известно” - запрещены!

Визуальная составляющая важнее содержательной.

оформляем прямой речью, а не косвенной.
- В репортаже - ты

нейтральный наблюдатель, в испытано на себе - ты участник событий.
- Обязательно фото с места событий.

или от 15-20 минут аудиозаписи. Все что меньше - колонка

(см. ниже).
- Обязательно фото в процессе интервью: живые, с разных ракурсов и планов.
- Обязательно три фото, где в кадре есть корреспондент Properm.ru
- Спикер должен быть в привычной среде, либо на месте событий, либо у нас в офисе.
- Справка о спикере, если он должностное лицо. ФИО, должность, карьерный путь.
- Подпись под каждой фотографией. Цитата из текста сверху или то, чего нет в тексте.

Справка о спикере, если он должностное лицо. ФИО, должность, карьерный

путь, ответ на вопрос: “Почему мы публикуем его колонку?”
- Отвечаем для себя на вопрос: “Почему мы публикуем колонку?” Варианты ответа: актуальная проблема или нестандартная точка зрения.
- Нет пиарастам.
- Нет Сапиро.
- Мнение журналиста. Я тоже колумнист!
- Источник обязательно! Специально для Properm.ru, круглый стол, пресс-конференция.

экспертов.
- Мнения разных сторон.
- История вопроса.
- Есть есть аналитика, напиши!

в квартал, раз в год.
- Сухие цифры и факты.
- Если

есть странность, спроси эксперта. Если в Багдаде все спокойно - нахер эксперта.
- Если прогноз, то устами эксперта.
- Инфографика обязательна.
- Ссылка на источник обязательна.

аналитика (см. выше), то скорее всего - это обзор! Совокупность

факторов, событий, предметов, явлений, объединенных общим признаком.

Иллюстрации
- Рекомендации.