ЧЕЛОВЕК И ЭКОНОМИКА

Бернард Шоу. Современные учёные сделали вывод: «Экономика-это сознательно построенная и

используемая людьми система их жизнеобеспечения».

ЧЕЛОВЕК И ЭКОНОМИКА

Выполнил ученик 7 класса Апретов Павел (апрель 2011г)

е. производит, хлеб (Производство). Хлебозавод поставляет одну продукции в детские сады,

школы, а другую часть — магазины (Распределение). Продавец магазина продает, т. е. обменивает на деньги, хлеб покупателям (Обмен). Учащиеся съедают во время школьного завтрака свежий хлеб (Потребление).

бы товар или услуга стоила как можно дешевле. А производитель

хочет продать товар и оказать услугу как можно дороже, чтобы получить большую прибыль

Каждый вид
Труда требует особых знаний. Сегодня их можно приобрести в
училищах,

колледжах, институтах, университетах. Чем сложнее труд,
тем больше он требует специальных знаний и тем дольше надо учиться,
чтобы освоить их. Помимо знаний, человеку необходимо овладеть
практическими умениями
и навыками. Формирование их начинается еще в семье, затем
продолжается в школе, а в период получения профессионального
образования во время учебно-производственной практики под
руководством наставников они пополняются и совершенствуются.
Наконец, чтобы преуспеть в деле, надо любить свою работу, вкладывать
душу в свой труд. В зависимости от того, в какой степени труд требует
специальных знаний, умений, навыков, опыта, различают
высококвалифицированный (сложный) и малоквалифицированный
(простой) труд.

«зарплата».
С этим словом, вероятно, связаны в твоей памяти
Долгожданные покупки, подарки,

сюрпризы.
Зарплата — сокращенный вариант определения заработанная
плата, т. е. плата за выполненную работу. Широко
распространены две системы оплаты труда: повременная,
при которой работнику платят за отработанное время, и
сдельная, которая строится на объеме работы или количестве
продукции, произведенной работником.

Чем сложнее труд, тем дольше надо ему обучаться и тем выше

оплата труда работников. 2. Условиями труда. На некоторых тяжелых, вредных производствах заработная плата компенсирует повышенные нагрузки. Таким нагрузкам подвергаются, например, работники металлургических, химических предприятий, шахтеры. З. Социальной значимостью труда. Величина зарплаты может определяться тем, насколько данный труд нужен обществу. На- пример, государство стремится поощрять тех людей, чей труд наиболее значим для страны, 4. Степенью риска при занятии данным трудом. При этом учитывается то, что в одних случаях работник может рисковать жизнью и здоровьем (летчик-испытатель, космонавт), в других — вложенными в дело деньгами. 5. Уникальностью труда. Зарплата отдельных работников чрезвычайно высока из-за их особого таланта и популярности. К таким работникам относятся, например, выдающиеся артисты, певцы, кинозвезды. 6. Наконец, самое главное: зарплата учитывает, как трудился работник и сколько он сделал продукции. Чем качественнее и производительнее труд, тем выше его оплата. Иными словами, зарплата определяется качеством и количеством труда.

их изготовление
Сравните работу предприятий: Молочный комбинат потратил на производство 34 млн

рублей, а получил 40 млн рублей. Завод по производству электроламп получил выручку 12 млн рублей, а потратил 14,5 млн рублей. Деятельность какого предприятия выгодна, а какого невыгодна?

Деятельность всех предприятий выгодна.

Деятельность всех предприятий невыгодна.

Деятельность Молочного комбината Невыгодна, а завода выгодна

Деятельность Молочного комбината выгодна, а завода невыгодна

день и хмурый, В дождик, и в пургу В магазин Меркурий Каждый день

бегу. Что ни день – покупка: Чайник, пылесос, Телик, плейер, трубка, Фен, утюг, насос. Мне ночами снится Весь ассортимент, На меня косится Участковый мент. Приобрёл вещицы, Но не для утех – Ради продавщицы, Той, что лучше всех. Я, на самом деле, Так её люблю, Что в её отделе Скоро всё скуплю.

Милая девчонка С взглядом голубым Может увлеченно Говорить с другим. В глупом сердце – буря, Шторм и ураган. Вновь бегу в Меркурий Покупать наган. Ошалев от дури, Ей скажу: Люблю! И в сети Меркурий Магазин куплю.