Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа -

РАБОЧИХ МЕСТ,
ЗАЯВЛЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
В ФЕВРАЛЕ 2019 ГОДА

характеру рабочего места)
В феврале

2019 года работодателями для замещения свободных рабочих мест в органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры заявлено 4 911 вакантных рабочих мест (в январе 2019 года – 6 532 рабочих места), из них:
3 574 рабочих места, или 72,8% - постоянного характера (в январе 2019 года – 4 874 рабочих места, или 74,6%);
386 рабочих мест, или 7,9% - квотируемые рабочие места (в январе 2019 года – 587 рабочих мест, или 9,0%);
956 рабочих мест, или 19,5% - вакансии по мероприятиям государственной программы автономного округа «Поддержка занятости», из них 589 рабочих мест (61,6%) для трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время (в январе 2019 года – 1 248 рабочих мест, или 19,1%);
2 917 рабочих мест, или 59,4% - вакансии по рабочим профессиям (в январе 2019 года – 4 374 рабочих места, или 67,0%).

мест в органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного

округа – Югры заявлено 11 443 вакантных рабочих места, что на 3 713 ед., или на 24,5% меньше аналогичного показателя 2018 года (в январе-феврале 2018 года – 15 156 рабочих мест), из них:

8 497 рабочих мест, или 72,4% - постоянного характера (в январе-феврале 2018 года – 10 970 рабочих мест, или 72,4%);

971 рабочее место, или 8,5% - квотируемые рабочие места (в январе-феврале 2018 года – 1 192 рабочих места, или 7,9%);

2 204 рабочих места, или 19,3% - вакансии по мероприятиям государственной программы автономного округа «Поддержка занятости» (в январе-феврале 2018 года – 3 045 рабочих мест, или 20,1%);

7 291 рабочее место, или 63,7% - вакансии по рабочим профессиям, из них 35,6% для неквалифицированных рабочих (в январе-феврале 2018 года – 9 556 рабочих мест, или 63,1%).

службы занятости населения в 2019 году*
Средний уровень оплаты труда по

вакансиям, заявленным в органы службы занятости округа составил в феврале 2019 года 38 440 руб., в сравнении с предыдущим месяцем произошло увеличение на 6,4% (в январе 2019 года – 36 135 руб.), а в сравнении с аналогичным периодом 2018 года - увеличение на 3,0% (в феврале 2018 года – 37 322 руб.).

*(без учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан)

2019 года (в разрезе видов экономической деятельности)

По количеству рабочих мест -

наибольшее количество вакансий, заявленных в феврале 2019 года, приходилось на Нефтеюганский ЦЗН (24,1% от всех вакансий, заявленных по округу), Нижневартовский ЦЗН (22,6%), Сургутский ЦЗН (13,3). Наименьшая доля вакансий заявлена работодателями в Березовский ЦЗН (0,7%), Покачевский ЦЗН (1,0%), Советский и Белоярский ЦЗН (1,9%).

По характеру работы – наибольшая доля рабочих мест постоянного характера заявлена работодателями в Урайском ЦЗН – 93,8% от общего числа вакансий, заявленных в центр занятости населения, Нижневартовском ЦЗН – 86,2%, Радужнинском ЦЗН – 86,0%, Югорском ЦЗН – 85,0%, Ханты-Мансийском ЦЗН – 83,4%, Нефтеюганском ЦЗН – 82,7%, Октябрьском ЦЗН – 73,7%, Когалымском ЦЗН – 72,4%, Покачевском ЦЗН – 69,4%.
В 3 центрах занятости населения доля вакансий временного характера составляет более 50% в общем числе вакансий, заявленных в центр занятости населения, наибольшая в Советском ЦЗН – 81,5%, Междуреченском ЦЗН – 69,1%, Няганском ЦЗН – 52,1%.

феврале 2019 года

состоянию на 1 марта 2019 года
*без учета вакансий для временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время

В структуре спроса и предложения рабочей силы по видам экономической деятельности наибольшее превышение количества вакансий над претендентами наблюдалось в сферах: административная деятельность (в 10,7 раза), добыча полезных ископаемых (в 9,5 раза), транспортировка и хранение (в 6,6 раза).
Наибольшее превышение числа безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, над количеством заявленных вакансий наблюдалось в сферах: предоставление прочих видов услуг (в 1,9 раза), сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (в 1,8 раза), водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (в 1,3 раза).

органы службы занятости населения в феврале 2019 года (по видам

экономической деятельности)

Средний уровень оплаты труда заявленных вакансий постоянного характера составил в феврале 2019 года по рабочим профессиям 36 547 руб., по служащим – 40 796 руб. (в феврале 2018 года – 38 651 руб. и 37 188 руб. соответственно).
Максимальный уровень оплаты труда в феврале 2018 года отмечен по вакансиям, заявленным организациями сферы «Добыча полезных ископаемых» – 43 768 руб.
Минимальный уровень оплаты труда по вакансиям, заявленным организациями сферы «Образование» – 22 298 руб.

феврале 2019 года показывает, что самая низкая заработная плата по

вакансиям постоянного характера заявлена работодателями в Междуреченский ЦЗН (27 479 руб.), Ханты-Мансийский ЦЗН (30 582 руб.), Советский ЦЗН (31 288 руб.), самая высокая – в Радужнинский ЦЗН (68 236 руб.), Пыть-Яхский ЦЗН (44 722 руб.), Урайский ЦЗН (44 350 руб.), Лангепасский ЦЗН (42 200 руб.), Нефтеюганский ЦЗН (41 602 руб.), Белоярский ЦЗН (41 093 руб.).

Количество вакансий постоянного характера, заявленных работодателями в органы службы занятости в феврале 2019 года, в разрезе заработной платы

единиц

округа в феврале 2019 года

на 1 марта 2019 года в банке вакансий Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры содержится 14 653 вакантных рабочих места, из них 61,6% составляют вакансии по рабочим профессиям (на 1 марта 2018 года – 14 337 рабочих мест, из них 59,2% по рабочим профессиям).

учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан)

На 1 марта 2019 года в структуре безработных граждан практически

каждый третий безработный гражданин является неквалифицированным рабочим (30,6% от всех безработных), а в структуре вакансий преобладает спрос на операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (27,7% от всех вакансий), квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (21,6%), специалистов высшего уровня квалификации (18%), работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (12,3%).
В сравнении с 1 марта 2018 года в структуре спроса на рабочую силу:
увеличились доли вакансий квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (на 4,6 п.п.);
снизились доли вакансий операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (на 1,1 п.п.), руководителей (представителей) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий (на 0,8 п.п.), неквалифицированных рабочих (на 0,8 п.п.), специалистов среднего уровня квалификации (на 0,7 п.п.), работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (на 0,6 п.п.).

В структуре предложения рабочей силы со стороны безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости:
увеличились доли в группе неквалифицированных рабочих (на 5,9 п.п.), руководителей (представителей) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий (на 2,9 п.п.), специалистов среднего уровня квалификации (на 0,7 п.п.), служащих, занятых подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием (на 0,6 п.п.);
снизились доли безработных в группе квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (на 0,4 п.п.), операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (на 0,3 п.п.).

Доли остальных безработных практически не изменились.

Профессионально-квалификационный состав численности безработных граждан и вакантных рабочих мест

Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

http://www.deptrud.admhmao.ru в подразделе «Для граждан»,

на информационном портале «Работа в России» http://www.trudvsem.ru/ .