ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ОВД И ЕЕ ОЦЕНКА

оценки работы руководящих кадров органов внутренних дел Республики Беларусь»

отделения и выше, имеющие подчиненных сотрудников и (или) лиц из

числа гражданского персонала.

Беларусь, нормативных правовых актов Президента Республики Беларусь, Правительства Республики Беларусь,

нормативных правовых и иных правовых актов Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
2. Обеспечение в органах внутренних дел исполнительской, служебной и регистрационно-учетной дисциплины.
3. Проводимая работа по профилактике, предотвращению и пресечению преступлений и административных правонарушений.
4. Проводимая работа по выявлению преступлений.
5. Организация работы по выявлению преступлений, в первую очередь  получивших общественный резонанс.

предупреждения аварийности на транспорте.
8. Общественное мнение о деятельности органов внутренних

дел в обслуживаемом регионе. Формирование положительного имиджа сотрудника органов внутренних дел среди населения республики.
9. Умение принять самостоятельное решение, оперативное управление силами и средствами органов внутренних дел по обеспечению общественного порядка на обслуживаемой территории при изменении криминогенной ситуации.
10. Организация и выполнение мероприятий по обеспечению режима секретности.

передовых форм работы органов внутренних дел, использование информационных технологий.
13. Обеспечение

эффективного и целевого расходования бюджетных средств, экономного и рационального использования топливно-энергетических и материальных ресурсов, имущества.
14. Обеспечение безопасных условий службы и труда личного состава, улучшение условий их быта.
15. Состояние идеологической работы. Уровень правовой культуры личного состава. Морально-психологический климат в коллективе.

руководящих кадров используются следующие блоки:
1.1. деловые качества (умение работать с

перспективой на будущее);
1.2. нравственные качества;
1.3. интеллектуальные качества;
1.4. лидерство;
1.5. психофизиологические черты личности;
1.6. коммуникативные и культурологические черты личности;
1.7. организаторские способности.