Государственное учреждение – Ленинградское региональное отделение Фонда

Федерации
Назначение и выплата
страхового обеспечения
с 01.07.2020

Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 №294 «Об особенностях финансового обеспечения,

назначения и выплаты …»

2. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты…»

4. Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 11.07.2011 №709н «Об утверждении формы заявления о возмещении…»

3. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №579 «Об утверждении форм реестров сведений…»

Государственное учреждение – Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
и в связи с

материнством"

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 07.03.2018)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний"

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 29.07.2018)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
 
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н
(ред. от 24.09.2018)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий
гражданам, имеющим детей"
 
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
(ред. от 19.01.2019)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Государственное учреждение – Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

нетрудоспособности в связи с материнством
2. Пособие по беременности и родам
3.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

4. Единовременное пособие при рождении ребенка

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Реестры сведения
(для страхователей с численностью
> 25 человек)

Формы реестров утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 №579

нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным

заболеванием

2. Оплата дополнительного отпуска пострадавшему в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты на бумаге

Формы утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 №578

дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми

- инвалидами

2. Социальное пособие на погребение

3. Расходы на предупредительные меры в рамках ФПМ

4. Расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Федерального бюджета

Возмещение расходов

Формы реестров утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 №579

своевременного их предоставления.


Страхователь обязан в течение 5 рабочих дней с

даты получения извещения предоставить недостающие документы или сведения (п.7 Положения об особенностях назначения…» утв. постановлением Правительства от 21.04.2011 №294

Федерации о страховых взносах срок либо отказ от представления в

орган государственного внебюджетного фонда, осуществляющий контроль за правильностью выплаты обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также его должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а равно представление таких сведений в неполном объеме или искаженном виде –
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей

КОНТРОЛЬ за полнотой и достоверностью сведений осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке

указывается период оплаты
Не учитываются 3 дня (первичного ЛН), оплата за

которые осуществляется за счет средств работодателя.

Например, ЛН выдан с 20.06.2020 по 26.06.2020
Период оплаты поле «Период оплаты» должен быть с 23.06.2020 по 26.06.2020 (4 дня)

учитываются 3 дня (первичного ЛН), оплата за которые осуществляется за

счет средств работодателя.

Например, ЛН выдан с 06.07.2020 по 08.07.2020. Приступить к труду – 09.07.2020
В реестре указали статус ЛН – «Первичный – да».

При этом количество дней временной нетрудоспособности = 3 дня.
Оплата за счет средств работодателя. Реестр не предоставляется.

заполнение полей реестра:
Поле «Ставка» проставляется «1»
при этом заполняется:
2. Поле «Условия

начисления» проставляется код «51»
(застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня)).

Одновременное заполнение указанных полей не может быть исполнимо.

нетрудоспособности более 15 дней.

Поле "ФИО врача - Председателя ВК"

обязательно для заполнения.
 

поле «Трудовой договор»
При этом сотрудник работает по бессрочному трудовому договору

Поле

заполняется в случаях, когда сотрудник принят на работу по трудовому договору, заключенному на срок менее 6 месяцев.

 Поле 31 "Срок действия трудового договора менее 6 месяцев" проставляется число, месяц и год начала и окончания срочного трудового договора (срочного служебного контракта), заключенного на срок до шести месяцев. В случае, если заболевание или травма получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, в указанной графе проставляется дата, когда работник должен был приступить к работе.

пособий застрахованным лицам, имеющим группу инвалидности:

1. Не проставляются количество

дней временной нетрудоспособности, в течение которых застрахованное лицо в календарном году находилось на «больничном»;

2. Одновременно заполняется поле «Условие для начисления» (графа 32):
- код «45» – если на момент наступления временной нетрудоспособности получатель пособия имеет группу инвалидности;
Код «49» – если продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд. Данный код не проставляется в случае указания кода «11» – в строке «причина нетрудоспособности» ЭЛН.
Или
Код «50» – если продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году.
Данный код не проставляется в случае указания кода «11» – в строке «причина нетрудоспособности» ЭЛН.

пособий при нарушении застрахованным лицом нарушения режима:

При наличии в ЛН

отметки «Нарушение режима» при заполнении реестра заполняются поля:
- Графа 28 «Нарушение режима»- проставляется код, число, месяц и год, указанные соответственно в строках «Отметки о нарушении режима» и «Дата листка нетрудоспособности»
Графа 32 «Условия исчисления пособий» – проставляется код «48» при уважительной причине нарушения режима (в случае, если в ЛН в поле «Отметки о нарушении режима» проставлен соответствующий код).
Указанные данные необходимо также указывать в ЛН, выданных в продолжение при длительном страховом случае.

период:

Неправильно указывают очередность годов
Например, страховой случай 06.2020.
- Первый

год расчетного периода – 2018
- Второй год расчетного периода – 2019
Графы для заполнения – «37» и «38» соответственно.

2019
2018

Ошибка!

среднего заработка за расчетный период:

Средний заработок не равен сумме заработка

по годам.

В графе <Средний заработок> указывается сумма ФАКТИЧЕСКОГО заработка за два расчетных года.
В графах соответствующих годам, указываются суммы заработка, начисленного в отношении застрахованного лица, за соответствующий календарный год.
Если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка необходимо ставить заработок = 0 руб.
Ошибка характерна при исчислении пособия из расчета МРОТ.
Как, правило, в средний заработок, равный 2 годам указывается произведение, полученное при умножении сумы МРОТ х 24 мес. = 291120,00 руб.

При предоставлении реестра сведений для перерасчета необходимо ставить статус реестра «перерасчет»

продолжительность страхового стажа в продолжении больничного листка (графа «29» реестра).

Страховой стаж указывается на момент наступления страхового случая, поэтому должен соответствовать первичному листку нетрудоспособности.

Не страховые периоды равны страховому стажу или не страховые периоды неправомерно указываются (графа «30» реестра)

Не переносятся сведения из ЛН о нахождении застрахованного в стационаре

Указывается неверный районный коэффициент. Присвоенные районный коэффициент должен соответствовать региону, в котором осуществляется трудовая деятельность (для подтверждения данного факта может быть запрошена трудовая книжка).

продолжительность периодов прохождения военной службы с 01.07.2007

соответствии с п.15 Положения по страховым случаям, по которым страхователь

не произвел назначение и выплату пособия до перехода на «прямые выплаты», назначение и выплата пособий осуществляется территориальным органом Фонда.

При этом обязательным является предоставление справки о том, что в отношении данного застрахованного лица пособие не назначалось и не выплачивалось.
Данную информацию, а также реквизиты (дату и номер соответствующей справки) можно указать в графе «42» «Иная информация» .

периоде простоя с 27.06.2020 по 30.06.2020, который начался во время

больничного не определен атрибут «Средний заработок».

Реестр представлен для перерасчета пособия по листку нетрудоспособности в случае ошибки в расчете работодателя. При этом информация для назначения пособия по данному листку нетрудоспособности ранее в региональное отделение не представлялась. Просим уточнить характер и причины требуемого перерасчета.
 
По всем приведенным случаям в адрес работодателей направлялись уведомления.

предоставлении реестра сведений для начисления пособия по временной нетрудоспособности на

период нахождения застрахованного лица в СКУ на долечивании (причина нетрудоспособности – 8 «долечивание»), в случае, когда период нахождения застрахованного на стационарном или амбулаторном лечении приходится до перехода на прямые выплаты (до 01.07.2020), одновременно с реестром для начислении пособия за период после 01.07.2020 необходимо предоставление реестра за периоды до 01.07.2020 (данный реестр не будет подлежать оплате и будет являться информационным).

отчество ребёнка

не указана родственная связь

возраст (лет/месяцев) – количество месяцев указывается

только по уходу за ребёнком до 1 года

при расчёте по уходу за больным членом семьи 3 дня относят за счёт работодателя

годов
Например, страховой случай 06.2020.
- Первый год расчетного периода

– 2019
- Второй год расчетного периода – 2018
Графы для заполнения – «37» и «38» соответственно.

2. При замене лет:
При замене в целях расчета среднего заработка соответствующих календарных годов (календарного года) на предшествующие календарные годы в скобках после соответствующего года указывается дата заявления застрахованного лица, на основании которого осуществляется замена
Замена лет допускается только по основаниям, указанным в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ

2018
2019

Ошибка!

беременности и родам, в части заполнения раздела о среднем заработке:
исключаемые

периоды использованы не в полном объёме, что приводит к уменьшению среднедневного размера пособия

исключаемые периоды использованы не обосновано, что приводит к необоснованному увеличению среднедневного размера пособия

произведена замена лет, которая не ведёт к увеличению размера пособия

произведена замена лет без оснований

беременности и родам :
При направлении сведений не указана предполагаемая дата

родов;

с п.9 Положения первоначальная выплата пособия осуществляется в течение 10

календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты.
Последующие – с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Реестр присылается один раз (ежемесячно не предоставляется)

отражены период начала и окончания отпуска по уходу за ребенком
Ошибочно

отражаются даты преждевременного выхода на работу

Например, дата рождения ребенка – 04.11.2019 года
Дата начала отпуска – 16.01.2020
Дата окончания отпуска – 03.05.2021 . Должна быть указана дата – 04.05.2021
В данном примере назначение пособия по 03.05.2021 года приводит к недоплате 1 дня.

Дата преждевременного выхода на работу указывается при фактическом выходе застрахованного лица на работу (когда имеется заявление застрахованного и приказ работодателя). Например, дата рождения ребенка 05.08.2019 года.
Дата начала отпуска по уходу за ребенком - 15.10.2019 по 05.02.2021
Есть заявление от 21.10.2019 о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени. В период с 03.08.2020 по 30.08.2020 застрахованному лицу предоставлен ежегодный отпуск. С 31.08.2020 продолжается отпуск по уходу за ребенком и работа на условиях неполного рабочего дня. В данном примере дату преждевременного выхода на работу следует указать - 03.08.2020.

Дата преждевременного выхода на работу.
Указываются даты преждевременного выхода.
Указание дат

приводит:
Прекращение пособия (пример №1)
Техническая ошибка, которая требует уточнения и приводит к задержке выплаты пособия (пример № 2)

Дата преждевременного выхода на работу указывается при фактическом выходе застрахованного лица на работу (когда имеется заявление застрахованного и приказ работодателя). Например, дата рождения ребенка 05.08.2019 года.
Дата начала отпуска по уходу за ребенком - 15.10.2019 по 05.02.2021
Есть заявление от 21.10.2019 о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени. В период с 03.08.2020 по 30.08.2020 застрахованному лицу предоставлен ежегодный отпуск. С 31.08.2020 продолжается отпуск по уходу за ребенком и работа на условиях неполного рабочего дня. В данном примере дату преждевременного выхода на работу следует указать - 03.08.2020.

Не заполняются справки от второго родителя (других лиц, которые фактически

осуществляют уход за ребенком). В случае отсутствия в свидетельстве о рождении записи об отце ребенка в поле делается запись «Мать-одиночка».

Не верно указывают дату рождения ребенка и дату выдачи свидетельство о рождении ребенка;

Некорректное указание ФИО ребенка (необходимо указывать полностью без сокращения на инициалы);

При указании очередности рождения больше 1 не стоит отметка о наличии документов на другого (других) детей;

При осуществлении одновременного ухода за несколькими детьми не стоит соответствующая отметка и не указан среднемесячный заработок

периоды использованы не в полном объёме, что приводит к уменьшению

среднедневного размера пособия

Исключаемые периоды использованы не обосновано, что приводит к необоснованному увеличению среднедневного размера пособия (переплаты)

При указании очередности рождения больше 1 не стоит отметка о наличии документов на другого (других) детей;

При осуществлении одновременного ухода за несколькими детьми не стоит соответствующая отметка и не указан среднемесячный заработок
Указывается заработок в расчетном периоде при страховом стаже менее 6 месяцев.

Примеры несоответствия данных, требующих уточнения :

1. По очередности рождения

и замены годов.
В поле «Очередность рождения» указали – 1. При этом указывается замены годов в расчетном периоде. Замена годов не может быть если ребенок 1. Как, правило, - это ошибка страхователя: либо не верно указали количество рожденных детей, либо замену годов.

2. Количество исключаемых дней в расчетном периоде.
Количество дней расчетного периода указали – 31. При этом страхователь указывает достаточно высокий средний заработок и в первом году расчетного периода и во втором . Как правило, после уточнения выявляются ошибки.

3. Количество рожденных детей.
Например, в поле «Количество рожденных детей» страхователь ставит 1. При этом применяется замена лет (из расчетного периода исключаются дни > за 1.5 года).

– эмитентом запроса на пополнение платежной карты:
по причине несоответствия

поля «дата рождения» и даты рождения держателя карты по данным банковского учреждения;
По причине истечения срока ее действия;
Указания реквизитов карты, не принадлежащих получателю пособия;
4. По причине блокировки карты получателя.

21.04.2011 №294 (приложения № 1, № 3):
1. Оплата 4-х дополнительных

дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами

2. Социальное пособие на погребение

3. Расходы на предупредительные меры в рамках ФПМ

4. Расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Федерального бюджета

Возмещение расходов

Формы реестров утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 №579

Виды страхового обеспечения

за сет собственных средств с последующим возмещением за сет средств

бюджета ФСС произведенных страхователем расходов.

Страхователь обращается по месту регистрации с заявление о возмещении произведенных расходов. Форма заявления утверждена приказом №709н от 11.07.2011.
Срок – не позднее 15.12.2020

особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового

обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011г. № 294 начисленные суммы пособий, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, право получения подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.