ИТ-СПЕЦИАЛИСТЫ: РЕАЛЬНОСТИ И ПРОГНОЗЫ РЫНКА ТРУДА

тысяч программистов. Средний индекс HeadHunter 2,72 (-0,75 к 2014 году)

Существующие

учебные заведения к 2018 году смогут подготовить около 350 тыс. программистов. При этом сегодня только 15% выпускников пригодны к немедленному трудоустройству в сфере IT.

Подготовка специалистов по таким направлениям, как системная архитектура, управление продуктом/проектами и интернет-маркетинг либо не осуществляется совсем, либо ведётся в недостаточном объёме.

Средние зарплаты специалистов IT-отрасли в России превосходят зарплаты аналогичных специалистов в большинстве стран Азии, сравнимы с уровнем дохода в Украине и странах Восточной Европы, и, естественно, отстают от Западной Европы и США

доли мобильных и облачных решений в общей ИТ-структуре компании.
Рост проектов

в области бизнес-аналитики и Big Data.
Инновационное развитие информационных технологий в промышленности, ЖКХ, ТЭК, здравоохранении, ритейле и других отраслях.
Дальнейший рост использования мобильных устройств и технологий социальных сетей в корпоративной среде.
Рост доли ИТ-услуг, предоставляемых государственному сектору.
Развитие онлайн-обучения, хотя до значительных успехов этой отрасли еще далеко.
Ужесточение законов по использованию интеллектуальной собственности в сети Интернет (во всем мире, не только в России).

в «Мафию»
Свободный график работы
Забота о детях сотрудников
Общие мероприятия (поход

в кино, театр, кафе, ресторан, выезд на пикник, игра в пейнтбол, турпоходы)
Общий подарок к Новому году для отдела
Персональный подарок

www.hh.ru

кардинальное изменение поставленных задач.
Неуважительное отношение.
Тотальный контроль.
Информация отсутствующая или неправильная: «Беги

туда, не знаю куда, найди то, не знаю что…».
Работа, не имеющая отношения к ИТ (переноска мебели и т. п.).
Выполнение работы за пользователей.
Большое количество рутинных операций.
Отрицательные примеры «боссов».