Разделы презентаций


Кадровые условия реализации ФГОС СОО: проблема смены педагогических ориентиров

Нормативные требования к кадровым условиям реализации ФГОС СООПриказ Минобрнауки России от 6 октября 2009 года № 413 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования»Приказ Минтруда

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Кадровые условия реализации ФГОС СОО: проблема смены педагогических ориентиров
Дубских
Дмитрий Владимирович,
младший

научный сотрудник научно-методического центра содержания образования

Кадровые условия реализации ФГОС СОО: проблема смены педагогических ориентировДубскихДмитрий Владимирович,младший научный сотрудник научно-методического центра содержания образования

Слайд 2Нормативные требования к кадровым условиям реализации ФГОС СОО
Приказ Минобрнауки России

от 6 октября 2009 года № 413 «Об утверждении и

введении в действие федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования»
Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N544н (с изм. от 25.12.2014) «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
Нормативные требования к кадровым условиям реализации ФГОС СООПриказ Минобрнауки России от 6 октября 2009 года № 413

Слайд 3ФГОС СОО
Требования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы включают:
укомплектованность

организации, осуществляющей образовательную деятельность педагогическими, руководящими и иными работниками;
уровень квалификации

педагогических, руководящих и иных работников организации, осуществляющей образовательную деятельность;
непрерывность профессионального развития педагогических и руководящих работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, реализующей основную образовательную программу.
ФГОС СООТребования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы включают:укомплектованность организации, осуществляющей образовательную деятельность педагогическими, руководящими и

Слайд 4Общепедагогическая функция. Обучение (выдержка из профстандарта "Педагог")
Участие в разработке и

реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и

комфортной образовательной среды
Планирование и проведение учебных занятий
Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися
Формирование универсальных учебных действий
Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)
Формирование мотивации к обучению
Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей
Общепедагогическая функция. Обучение (выдержка из профстандарта

Слайд 5Трудовая функция: Развивающая деятельность (выдержка из профстандарта "Педагог")
Профессиональные действия:
Развитие

у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской

позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни
Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях
Умения:
Использовать в практике своей работы психологические подходы: культурно-исторический, деятельностный и развивающий
Осуществлять (совместно с психологом и другими специалистами) психолого-педагогическое сопровождение основных общеобразовательных программ
Понимать документацию специалистов (психологов, дефектологов, логопедов и т.д.)
Составить (совместно с психологом и другими специалистами) психолого-педагогическую характеристику (портрет) личности обучающегося
Разрабатывать и реализовывать индивидуальные образовательные маршруты, индивидуальные программы развития и индивидуально-ориентированные образовательные программы с учетом личностных и возрастных особенностей обучающихся
Трудовая функция: Развивающая деятельность (выдержка из профстандарта

Слайд 6Результаты по ФГОС (выдержка из ФГОС СОО)
…умеющий самостоятельно определять цели деятельности

и составлять планы деятельности; самостоятельно осуществлять, контролировать и корректировать деятельность;

использовать все возможные ресурсы для достижения поставленных целей и реализации планов деятельности; выбирать успешные стратегии в различных ситуациях;
готовый к сотрудничеству, способный осуществлять учебно-исследовательскую, проектную и информационно-познавательную деятельность;
осознающий себя личностью, социально активный, уважающий закон и правопорядок, осознающий ответственность перед семьей, обществом, государством, человечеством;
уважающий мнение других людей, умеющий вести конструктивный диалог, достигать взаимопонимания и успешно взаимодействовать…
Результаты по ФГОС (выдержка из ФГОС СОО)…умеющий самостоятельно определять цели деятельности и составлять планы деятельности; самостоятельно осуществлять,

Слайд 7Взаимообусловленность педагогического сознания и образовательного процесса

Взаимообусловленность педагогического сознания и образовательного процесса

Слайд 8НЕПРЕРЫВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УЧИТЕЛЯ – проблема управления изменяющейся школой
Как повлиять

на учителя, чтобы он осознал необходимость изменений и сформировал собственную

мотивацию на профессиональное развитие?
Как организовать работу, помогающую учителю овладеть новой педагогической позицией, поменять характер взаимоотношений с учениками, освоить и начать применять новые способы педдеятельности?
НЕПРЕРЫВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УЧИТЕЛЯ – проблема управления изменяющейся школойКак повлиять на учителя, чтобы он осознал необходимость изменений

Слайд 9Консультационный центр научно-методического центра содержания образования ГБОУ ВО МО «Академия социального

управления» «ФГОС! УРОК?»
http://e.net-edu.ru/index.php/forum/fgos

Консультационный центр научно-методического центра содержания образования ГБОУ ВО МО «Академия социального управления» «ФГОС! УРОК?»http://e.net-edu.ru/index.php/forum/fgos

Слайд 10СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика