Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Кадры и оплата труда в ОУ
Содержание
- 1. Кадры и оплата труда в ОУ
- 2. КадрыКадры – это сотрудники ОУ выполняющие конкретную деятельность.
- 3. Классификация кадровАдминистрация.Педагогический персонал.Обслуживающий персонал.
- 4. КадрыШтатное расписание – это организационно-распорядительный документ, в
- 5. Структура ОУЗав отделениемУчителяУчащиесяПсихологСоц. работникКлассный руководительУчащиесяМетодистыПредседатель ЦМКУчителяУчащиесяКомендантыОбслужив. персоналБухгалтераКассиры
- 6. Оплата трудаОплата труда – это денежное вознаграждение за выполненную работу
- 7. Трехкомпонентное бюджетное финансированиеФинансирование по нормативам на одного учащегося или воспитанника («подушевое»).Стимулирующее финансирование.Программное финансирование развития.
- 8. Переход на подушевое финансирование ориентированно на:Повышение эффективности бюджетного финансирования;Повышение качества образования.
- 9. Разделение ФОТБазовая часть – оплачивание урочной и
- 10. Структура ЗП (начисленная ЗП)Базовая ставкаДоплаты (кл.руководство, за
- 11. СТРУКТУРА ЗП (выплаченная ЗП)Обязательные платежи (кредиты, элементы,
- 12. Скачать презентанцию
КадрыКадры – это сотрудники ОУ выполняющие конкретную деятельность.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 4Кадры
Штатное расписание – это организационно-распорядительный документ, в котором отражается структура
Слайд 5Структура ОУ
Зав отделением
Учителя
Учащиеся
Психолог
Соц. работник
Классный руководитель
Учащиеся
Методисты
Председатель ЦМК
Учителя
Учащиеся
Коменданты
Обслужив. персонал
Бухгалтера
Кассиры
Слайд 7Трехкомпонентное бюджетное финансирование
Финансирование по нормативам на одного учащегося или воспитанника
(«подушевое»).
Стимулирующее финансирование.
Программное финансирование развития.
Слайд 8Переход на подушевое финансирование ориентированно на:
Повышение эффективности бюджетного финансирования;
Повышение качества
образования.
Слайд 9Разделение ФОТ
Базовая часть – оплачивание урочной и внеурочной работы –
примерно 60-70%
Стимулирующая часть – результативность и качество обучения – примерно
30-40%
Слайд 10Структура ЗП (начисленная ЗП)
Базовая ставка
Доплаты (кл.руководство, за стаж, за доп.часы,
за награды, за звание, за проверку тертадей, за работу с
детьми ОВЗ и тп.);Стимулирующие выплаты (за победу в конкурсах, олимпиадах, за выступления, проектную деятельность и т.п.);
Территориальная надбавка (доплата) уральский коэффициент 15% ко всем видам заработка;
Слайд 11СТРУКТУРА ЗП (выплаченная ЗП)
Обязательные платежи (кредиты, элементы, взыскания и т.п.)
НДФЛ
(налог на доходы с физических лиц) 13% от начисленной ЗП.
Льготы
по НДФЛ ( за каждого несовершеннолетнего ребенка 1400 руб. не облагается налогом)
