Корпоративное волонтерство. Международный и Российский опыт

волонтерство – добровольная деятельность работников на благо общества при поддержке

и поощрении со стороны компании. Вовлечение сотрудников компаний в социальные проекты, с одной стороны, может служить на благо бизнеса, с другой – стать мощным ресурсом.

культуры, основанной на гуманистических ценностях, развитии инициативы и креативности. Именно

такая корпоративная культура способствует найму и удержанию лучших кадров, развитию чувства преданности фирме и укреплению репутации компании. В такой корпоративной культуре руководство компании и сотрудники разделяют единые ценности и готовы добровольно уделять свое рабочее время и профессиональные знания на благо общества и своей компании.

социальную ответственность» (Business for Social Responsibility, USA) определяет корпоративную социальную

ответственность как ведение бизнеса, соответствующее этическим, законодательным нормам и общественным ожиданиям или даже превосходящее их.

компании в жизни общества в виде пирамиды, основу которой составляет

предпринимательская деятельность, над которой надстраиваются коммерческие инициативы, затем социальные инвестиции, а верхушку пирамиды составляет благотворительность. При этом предпринимательская деятельность компании рассматривается как основная ее деятельность, которая отвечает потребностям общества и заключается в предоставлении качественных товаров и услуг.

от «традиционной благотворительности» к системным социальным инвестициям. Ежегодно растут суммы,

направляемые на эти цели. Социальное инвестирование становится частью социальной стратегии компании. Растет заинтересованность компаний в повышении эффективности социальных инвестиций, что влечет увеличение числа программ, нацеленных на устранение причин, а не следствий тех или иных социальных проблем. Компании корректируют свою внешнюю социальную политику, вовлекают в ее формирование различные заинтересованные стороны, вступают в партнерское взаимодействие с государством и обществом.

компаний в области социальной политики, является вовлечение сотрудников компании в

благотворительную и волонтерскую деятельность. При грамотной организации программы корпоративного волонтерства позволяют укрепить корпоративный дух, уменьшить текучесть кадров, установить новые контакты.

треть из них поощряет ту или иную волонтерскую деятельность своих

сотрудников. При этом первое место занимают личные пожертвования больным детям и людям, находящимся в тяжелой жизненной ситуации; далее следует – участие в субботниках, донорство, работа с молодежью и т.д.

Укрепление репутации;
• Успешный набор и удержание кадров, профилактика профессионального выгорания;

• Повышение морального духа и производительности труда
• Профессиональное развитие кадров;
• Инновации и управление переменами.

Выгоды для общества:
• Консультирование по вопросам финансового управления, маркетинга и связям с общественностью;
• Консультирование в области договорных отношений;
• Проведение тренингов, в том числе по IT;
• Пропагандирование социальных подходов и решений в своей компании.

Выгоды для сотрудников:
• Развитие личных навыков (управление временем, презентации и общение)
• Возможность работать в новой среде и разработать навыки
• Развить навыки работы в команде совместно со специалистами других отделов
• Новый жизненный опыт
• Возможность внести вклад в решение социальной проблемы

будут участвовать ваши сотрудники. Акцию для вашей компании организует DaDobro.
Вы

можете выбрать подшефный объект, в который регулярно будут ездить ваши сотрудники совместно с DaDobro.
Вы можете создать свою социальную рекламу при помощи DaDobro — мы снимаем вирусные ролики по мотивам общественных проблем с самыми сильными продакшн-командами по специальным ценам для благотворительного проекта. Готовые ролики продвигаются в интернете и отправляются на международные рекламные и кинофестивали.
Вы можете установить у себя в офисе бокс для сбора использованных батареек. Боксы предоставит DaDobro.
Вы можете установить в своём офисе «Коробку Храбрости» — бокс сбора игрушек для детей, которые переносят болезненные процедуры в больницах. Такие маленькие подарки имеют серьёзный терапевтический эффект — помогают снизить уровень стресса для болеющего ребёнка.
Вы можете получить набор эко-наклеек DaDobro для размещения у себя в офисе.
Спикеры DaDobro могут провести у вас в офисе «Школу волонтёра» для сотрудников, где расскажут, как и почему полезно участвовать в волонтёрских акциях, как их правильно организовывать и какую пользу можно от этого получить.
Художники DaDobro могут провести в вашем офисе «Мастерские Добра», где ваши сотрудники смогут получить полезные навыки под руководством именитых мастеров, а готовые изделия отправятся в благотворительные фонды для реализации на благотворительных ярмарках.