КУЛЬТУРА И УПРАВЛЕНИЕ

образованием

Кравцов А. О.,
кандидат педагогических наук, доцент
кафедры управления образованием
РГПУ им. А.И.

Герцена
Санкт-Петербург
ak90@yandex.ru

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

в материальных и духовных ценностях.

как природными, так и произведенными самим человеком; этот термин обозначает

как осязаемые объекты, так и неосязаемые усилия, которые способны, будучи используемыми, достигать определенных целей.
Физические ресурсы включают в себя землю, здания, сырье, промежуточные продукты, инструменты и оборудование, а также другие осязаемые объекты, используемые человеком и организациями.
Человеческие мысли и усилия также являются ресурсами, потому что они планируют, собирают, придают форму и представляют другие виды деятельности. результатом которых является производство продуктов или услуг.

занимаемые должности переходили из поколения в поколения, сельское хозяйство превалирует

над промышленностью, а социальная и экономическая системы остаются практически неизменными.

относительно того, как ресурсы должны распределяться и использоваться.
Экономическим главнокомандующим

может быть монарх, фашистский диктатор или коллективистская центральная планирующая организация.
В этом случае решения о том, что производить, какими должны быть цены и зарплаты, как должны распределяться товары и услуги, принимаются централизованно.

безличную сеть сил и решений по распределению ресурсов.
Цены, заработные

платы и процентные ставки устанавливаются в процессе торгов между теми, кто имеет продукты и услуги, и теми, кто в них нуждается;
все ресурсы таким образом находят наилучшее применение, и отпадает необходимость во вмешательстве некого центрального органа.

среды.
Человек не живет в одиночестве, а находит преимущества в

объединении в группы с тем, чтобы выжить или достигнуть своих целей.
В формировании групп первоначальной целью является образование объединения множества людей с различными потребностями, возможностями и ценностями.
Вне этой разнородности, любая однородность должна развиваться, или группа не выживет.
Таким образом, участники создают своеобразный контракт, который определяет некоторые общий правила и позволяет прийти к соглашению по поводу того, как следует вести себя для сохранения группы.
Ненаписанный, но тем не менее, обязывающий контракт определял бы возможное поведение других людей и позволял бы оценить возможную реакцию каждого индивида.
Он мог бы включать некоторые соглашения о том как лучше производить и координировать действия по выполнении поставленной задачи, будь то создание экономического продукта или достижение удовлетворения социальным сообществом.

государства; он включает в себя политические мероприятия для установления социального

порядка и для защиты жизни и собственности.
Отсутствие государства и порядка именуется анархией; несмотря на то, что в этом случае существует некоторая возможность для защиты разумного человека от неразумного, результатом все же будет полный экономический, социальный и политический хаос.
Где начинается порядок, там заканчивается анархия. Для того, чтобы обеспечить порядок и стабильность политические институты могут принимать самые различные формы, начиная от типичного государства до монархии или диктатуры.
Политические представления о природе человека меняются от видения человека как самоуправляющейся системы к другой крайней позиции, когда один человек или управляющий орган навязывает свою волю остальным, считая, что человек не в состоянии или не желает управлять самим собой.

основных характеристик (или уровней):
отношение человека к окружающему миру,
взаимоотношения

людей,
степень активности,
природу людей,
культурную оценку времени
концепцию пространства.