Разделы презентаций


Методы управления. Предмет, сущность и классификация

Группы методоворганизационно- экономические социально-распорядительные психологические(административные)

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Методы управления. Предмет, сущность и классификация.
К.э.н., доцент И.А. Чеховских
Кафедра ОЭиУВД

Методы управления. Предмет, сущность и классификация.К.э.н., доцент И.А. ЧеховскихКафедра ОЭиУВД

Слайд 2Группы методов

организационно- экономические социально-
распорядительные психологические
(административные)



Группы методоворганизационно-  экономические социально-распорядительные 			психологические(административные)

Слайд 3 К административным методам управления персоналом относятся:
Формирование структуры и функций

органов управления
Формирование штатного расписания
Утверждение административных правил, норм и

нормативов
Разработка положений о внутриорганизационных процедурах, должностных инструкций, стандартов организации
Издание приказов и распоряжений
Подбор и расстановка кадров
Юридическое (правовое) обеспечение производственных отношений

К административным методам управления персоналом относятся: Формирование структуры и функций органов управления Формирование штатного расписания Утверждение административных

Слайд 4 К экономическим методам управления персоналом относятся:
Технико-экономический анализ производственного процесса

(производственной деятельности)
Технико-экономическое обоснование нормирования и тарификации труда
Планирование (в

том числе планирование персонала)
Материальное стимулирование и оплата труда
Разработка форм участия персонала в прибыли и капитале
Льготы, компенсации страховки

К экономическим методам управления персоналом относятся: Технико-экономический анализ производственного процесса (производственной деятельности) Технико-экономическое обоснование нормирования и тарификации

Слайд 5 К социально-психологическим методам управления персоналом относятся:
Социальное планирование и социальная

поддержка
Социальное развитие коллектива
Поддержание благоприятного психологического климата в организации

Формирование команд
Привлечение работников к участию в управлении
Нематериальная мотивация
Создание условий для профессиональной самореализации работников (развитие инициативы и ответственности)

К социально-психологическим методам управления персоналом относятся: Социальное планирование и социальная поддержка Социальное развитие коллектива Поддержание благоприятного психологического

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика