Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное автономное образовательное
Содержание
- 1. МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное автономное образовательное
- 2. Модели поведения личности в конфликтеКонструктивнаяДеструктивнаяКонформистскаяКаждая из этих
- 3. Модели поведения личности в конфликте
- 4. Стратегии поведения в конфликте
- 5. Стратегии поведения в конфликте
- 6. 1. Избегание Тактические действия
- 7. 1. ИзбеганиеКачества личности:нетерпение к критике
- 8. Стиль избегания рекомендуется тогда, когда: напряженность слишком
- 9. 2. ПриспособлениеТактические действия «Плюшевого
- 10. Качества личности:бесхребетность – отсутствие собственного мнения в
- 11. Стиль приспособления уместен, если:вас не интересует или
- 12. 3. КомпромиссТактические действия «Лисы»:торгуется,
- 13. 3. КомпромиссКачества личности:предельная осторожность в
- 14. Стиль компромисса выбирайте, если: вы испытываете дефицит
- 15. 4. СотрудничествоТактические действия «Совы»:собирает информацию о
- 16. 4. СотрудничествоКачества личности:положительно относится к новациям,
- 17. Стиль сотрудничества возможен, когда:решение проблемы очень важно
- 18. 5. СоперничествоТактические действия «Акулы»: жестко контролирует
- 19. 5. СоперничествоКачества личности:властность, авторитарность;ориентировка на
- 20. Стиль конкуренции полезен, когда:исход очень важен
- 21. Список литературы:Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии.Голованов О.
- 22. Благодарю за внимание!
- 23. Скачать презентанцию
Модели поведения личности в конфликтеКонструктивнаяДеструктивнаяКонформистскаяКаждая из этих моделей обусловлена предметом конфликта, образом конфликтной ситуации, ценностью межличностных отношений и индивидуально-психологическими особенностями субъектов конфликтного взаимодействия. Модели поведения отражают установки участников конфликта на его
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт социологии
и регионоведения
Слайд 2Модели поведения личности в конфликте
Конструктивная
Деструктивная
Конформистская
Каждая из этих моделей обусловлена предметом
конфликта, образом конфликтной ситуации, ценностью межличностных отношений и индивидуально-психологическими особенностями
субъектов конфликтного взаимодействия. Модели поведения отражают установки участников конфликта на его динамику и способ разрешения.
Слайд 6 1. Избегание
Тактические действия «Черепахи»:
отказывается вступать в
диалог, применяя тактику демонстративного ухода;
избегает применения силовых приемов;
игнорирует всю информацию
от противника, не доверяет фактам и не собирает их;отрицает серьезность и остроту конфликта;
систематически медлит в принятии решений, всегда опаздывает, так как боится делать ответный ход.
Слайд 7 1. Избегание
Качества личности:
нетерпение к критике - принятие ее
как атаки на себя лично;
нерешительность в критических ситуациях, действует по
принципу: «Авось обойдется»;неумение предотвратить хаос и беспредметность в беседе;
застенчивость в общении с людьми.
Слайд 8Стиль избегания рекомендуется тогда, когда:
напряженность слишком велика и вы ощущаете
необходимость ослабить накал;
исход не очень важен для вас;
вы
знаете, что не можете или даже не хотите решить конфликт в свою пользу; вам нужно выиграть время для того, чтобы получить дополнительную информацию или заручиться дополнительной поддержкой;
у вас мало власти для принятия вашего способа решения.
Слайд 9 2. Приспособление
Тактические действия «Плюшевого Мишки»:
постоянно соглашается с
требованиями противника, делает максимальные уступки;
потакает противнику, льстит.
Слайд 10Качества личности:
бесхребетность – отсутствие собственного мнения в сложных ситуациях;
желание всем
угодить, никого не обидеть, чтобы не было раздоров и столкновений.
Слайд 11Стиль приспособления уместен, если:
вас не интересует или не волнует случившееся;
вы хотите сохранить мир или добрые отношения с другими людьми;
вы понимаете, что итог намного важнее для другого человека, чем для вас;
у вас мало власти или шансов на победу;
Слайд 12 3. Компромисс
Тактические действия «Лисы»:
торгуется, любит людей, которые
умеют торговаться;
использует обман, лесть для подчеркивания не очень выраженных качеств
у противника;ориентирована на равенство в дележе, действует по принципу: «Всем сестрам – по серьгам».
Слайд 13 3. Компромисс
Качества личности:
предельная осторожность в оценке, критике, обвинениях
в сочетании с открытостью;
настороженное отношение к критическим оценкам других людей;
ожидание
мягких формулировок, красивых слов;желание убедить людей не выражать свои мысли слишком резко и открыто.
Слайд 14Стиль компромисса выбирайте, если:
вы испытываете дефицит времени и хотите прийти
к решению быстро;
обе стороны уравнены во властных полномочиях;
вас
может устроить временное решение; вы можете воспользоваться кратковременной выгодой;
другие пути решения проблемы оказались неэффективными.
Слайд 15 4. Сотрудничество
Тактические действия «Совы»:
собирает информацию о конфликте,
о сути
проблемы, о противнике;
ведет подсчет своих ресурсов и ресурсов противника для
выработки альтернативных предложений;
обсуждает конфликт открыто, не боится разногласий;
если противник предлагает что-то здравое, разумное, то это принимается.
Слайд 16 4. Сотрудничество
Качества личности:
положительно относится к новациям, переменам;
умеет критиковать, не
оскорбляя личности, как говорят, «по делу», опираясь на факты;
использует свои
способности для достижения влияния на людей.
Слайд 17Стиль сотрудничества возможен, когда:
решение проблемы очень важно для обеих сторон
и никто не хочет полностью от него устраниться;
у вас
тесные, длительные и взаимозависимые отношения с другой стороной; у вас есть время поработать над возникшей проблемой;
вовлеченные в конфликт стороны обладают равными властными полномочиями.
Слайд 18 5. Соперничество
Тактические действия «Акулы»:
жестко контролирует действия противника и
его источники информации;
постоянно и преднамеренно давит на противника всеми доступными
средствами;использует обман, хитрость, пытаясь завладеть положением;
провоцирует противника на непродуманные шаги и ошибки.
Слайд 19 5. Соперничество
Качества личности:
властность, авторитарность;
ориентировка на сохранение того, что
есть;
боязнь нововведений;
боязнь критики своего стиля поведения;
использование своего положения с цепью
достижения власти;игнорирование коллективных мнений.
Слайд 20 Стиль конкуренции полезен, когда:
исход очень важен для вас и
вы делаете ставку на свое решение возникшей проблемы;
вы обладаете
достаточным авторитетом для принятия решения и представляется очевидным, что предлагаемое вами решение - наилучшее; решение необходимо принять быстро и вы имеете достаточно власти для этого.
Слайд 21Список литературы:
Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии.
Голованов О. Краткий словарь по
социологии. - Кыштым, 2001. – С.123.
https://yandex.ru/images/
