Разделы презентаций


Опыт социальной работы на предприятии США

Содержание

Содержание:Актуальность;Модели социальной политики на предприятиях США; Направления социальной работы; Заключение.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Опыт социальной работы на предприятии США.
Андронова Алиса
Оюн Аясмаа
Самсонова Анастасия
Полтавский Алексей


Опыт социальной работы на предприятии США.Андронова АлисаОюн АясмааСамсонова АнастасияПолтавский Алексей

Слайд 2Содержание:
Актуальность;
Модели социальной политики на предприятиях США;
Направления социальной работы;
Заключение.

Содержание:Актуальность;Модели социальной политики на предприятиях США; Направления социальной работы; Заключение.

Слайд 3Актуальность :
начало 20 века - США самая мощная страна в

политическом и экономическом плане.

США - лидер в военной и экономической,

научной и культурной сферах.
Актуальность : начало 20 века - США самая мощная страна в политическом и экономическом плане.США - лидер

Слайд 4Модели социальной политики.
Либеральная модель (американо-британская)
не предполагает активного влияния государства

на социальную сферу;
рассматривает рынок как наиболее важную сферу для организации

человеческого взаимодействия;
предусматривает исключительно адресную социальную помощь наиболее обездоленным слоям общества.


Модели социальной политики.Либеральная модель (американо-британская) не предполагает активного влияния государства на социальную сферу;рассматривает рынок как наиболее важную

Слайд 5Важнейшие признаки либеральной модели:
- наличие сильного либерального компонента в социальной

политике;
- преобладающее значение ассоциативных организаций в сфере социальной помощи и

поддержки при финансовой поддержке со стороны государственных структур;
- важная роль страховых механизмов социальной защиты;
- децентрализация системы социальной работы.

Важнейшие признаки либеральной модели:- наличие сильного либерального компонента в социальной политике;- преобладающее значение ассоциативных организаций в сфере

Слайд 6Направления социальной работы.
1)Охрана труда в США.
Правовой основой действующей государственной системы

охраны труда в США является закон о безопасности труда на

производстве;
в США существует государственная система страхования по производственному травматизму;
В США Стратегия охраны труда и безопасности рабочих мест является частью Стратегического плана министерства труда Соединенных Штатов на финансовый период.


Направления социальной работы.1)Охрана труда в США.Правовой основой действующей государственной системы охраны труда в США является закон о

Слайд 72) Социальное страхование.
-медицинское страхование:
компенсационное страхование;
страхование жизни и др.
-пенсионное страхования;
-страхование

по утрате кормильца;
-страхование по безработице;
-страхование по нетрудоспособности.

2) Социальное страхование. -медицинское страхование: компенсационное страхование;страхование жизни и др.-пенсионное страхования;-страхование по утрате кормильца;-страхование по безработице;-страхование по

Слайд 83) Работа с персоналом по мотивации к труду.

середина 70-х гг.

- концепции качества трудовой жизни(КТЖ), которая включает в себя :

• самоактуализацию в проф. деят-ти ;
• перспективу роста ;
• вознаграждение за работу ;
• безопасность ;
• социальную защищенность ;
• оптимальность труда.
3) Работа с персоналом по мотивации к труду.середина 70-х гг. - концепции качества трудовой жизни(КТЖ), которая включает

Слайд 94) Работа с персоналом.
переговоры с профсоюзами;
карьерный рост;
трудоустройство;
возможность обучения и

повышение квалификации.

4) Работа с персоналом.переговоры с профсоюзами; карьерный рост;трудоустройство;возможность обучения и повышение квалификации.

Слайд 105) Повышение качества жизни персонала.Корпокариция Ford
в мае 1914 г. была

открыта вечерняя школа изучения английского языка при компании для иммигрантов
занятия

по этикету, гигиеническому воспитанию, всяческие дискуссионные собрания для учащихся
В 1916 г. при компании открылась промышленная школа для обучения подростков 12-18 лет рабочим специальностям.

5) Повышение качества жизни персонала.Корпокариция Fordв мае 1914 г. была открыта вечерняя школа изучения английского языка при

Слайд 11Открытие Ford Hospital в конце 1919. Могла обслуживать одновременно до

600 пациентов, каждый из которых имел отдельную палату с санузлом.

Все палаты клиники были совершенно одинаковы ─ это олицетворяло равноправие всех больных.
Открытие Ford Hospital в конце 1919. Могла обслуживать одновременно до 600 пациентов, каждый из которых имел отдельную

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика