Разделы презентаций


Орг. сбор + Лидерство презентация, доклад

Содержание

3 МЕСЯЦА

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Слайд 53 МЕСЯЦА

3 МЕСЯЦА

Слайд 612 НЕДЕЛЬ

12 НЕДЕЛЬ

Слайд 712 ЗАНЯТИЙ

12 ЗАНЯТИЙ

Слайд 8КАЖДУЮ СУББОТУ

КАЖДУЮ СУББОТУ

Слайд 91 ФИНАЛЬНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

1 ФИНАЛЬНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

Слайд 11НЕТВОРКИНГ

НЕТВОРКИНГ

Слайд 12МИКСЕР

МИКСЕР

Слайд 13Цель:
Познакомиться с людьми в неформальной обстановке
Правила
1. Ходить максимально рандомно*
2. Пытаться

улыбаться — без этого может не получится нужный эффект
3. Выполнять

задания уровней
Цель:Познакомиться с людьми в неформальной обстановкеПравила1. Ходить максимально рандомно*2. Пытаться улыбаться — без этого может не получится

Слайд 14MEDIUM
HARD
EASY
Уровни
1. Здороваться и называть свое имя
2. Здороваться, называть свое имя

и интересный факт о себе
3. Здороваться, называть свое имя,
интересный

факт о себе и самое крутое место, где ты был

VERY EASY

0. Улыбаться, ходить и давать пять всем подряд

MEDIUMHARDEASYУровни1. Здороваться и называть свое имя2. Здороваться, называть свое имя и интересный факт о себе3. Здороваться, называть

Слайд 15Визитки
instagram

Визиткиinstagram

Слайд 16ЛИДЕРСТВО

ЛИДЕРСТВО

Слайд 17Лидерство — это процесс организации работы в группе, где лидером

выступает человек, к которому прислушиваются, доверяют.

Лидерство — это процесс организации работы в группе, где лидером выступает человек, к которому прислушиваются, доверяют.

Слайд 18ТИПЫ ЛИДЕРА

ТИПЫ ЛИДЕРА

Слайд 19ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА

ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА

Слайд 20ВИДЫ ЛИДЕРСТВА

ВИДЫ ЛИДЕРСТВА

Слайд 21ПРИМЕРЫ ЛИДЕРОВ

ПРИМЕРЫ ЛИДЕРОВ

Слайд 22ТЕСТ “Я – ЛИДЕР”
Инструкция
Если Вы полностью согласны с приведённым утверждением,

то в клеточку с соответствующим номером поставьте цифру “4”; если

скорее согласны, чем не согласен – цифру “3”; если трудно сказать – “2”; скорее не согласны, чем согласен – “1”; полностью не согласны – “0”.
ТЕСТ “Я – ЛИДЕР”ИнструкцияЕсли Вы полностью согласны с приведённым утверждением, то в клеточку с соответствующим номером поставьте

Слайд 231. Не теряюсь и не сдаюсь в трудных ситуациях.

2. Мои

действия направлены на достижения понятной мне цели.

3. Я знаю, как

преодолевать трудности.

4. Люблю искать и пробовать новое.

5. Я легко могу убедить в чём-то моих товарищей.
1. Не теряюсь и не сдаюсь в трудных ситуациях.2. Мои действия направлены на достижения понятной мне цели.3.

Слайд 246. Я знаю, как вовлечь моих товарищей в общее дело.

7.

Мне нетрудно добиться того, чтобы все хорошо работали.

8. Все знакомые

относятся ко мне хорошо.

9. Я умею распределять свои силы в учёбе и труде.

10. Я могу чётко ответить на вопрос, чего хочу от жизни.
6. Я знаю, как вовлечь моих товарищей в общее дело.7. Мне нетрудно добиться того, чтобы все хорошо

Слайд 2511. Я хорошо планирую своё время и работу.

12. Я легко

увлекаюсь новым делом.

13. Мне легко установить нормальные отношения с товарищами.

14.

Организуя товарищей, стараюсь заинтересовать их.

15. Ни один человек не является для меня загадкой.
11. Я хорошо планирую своё время и работу.12. Я легко увлекаюсь новым делом.13. Мне легко установить нормальные

Слайд 2616. Считаю важным, чтобы те, кого я организую, были дружными.

17.

Если у меня плохое настроение, я могу не показывать это

окружающим.

18. Для меня важно достижение цели.

19. Я регулярно оцениваю свою работу и свои успехи.

20. Я готов рисковать, чтобы испытать новое.
16. Считаю важным, чтобы те, кого я организую, были дружными.17. Если у меня плохое настроение, я могу

Слайд 2721. Первое впечатление, которое я произвожу, обычно хорошее.

22. У меня

всегда всё получается.

23. Хорошо чувствую настроение своих товарищей.

24. Я умею

поднимать настроение в труппе своих товарищей.

25. Я могу заставить себя утром делать зарядку, даже если мне этого не хочется.
21. Первое впечатление, которое я произвожу, обычно хорошее.22. У меня всегда всё получается.23. Хорошо чувствую настроение своих

Слайд 2826. Я обычно достигаю того, к чему стремлюсь.

27. Не существует

проблемы, которую я не могу решить.

28. Принимая решение, перебираю различные

варианты.

29. Я умею заставить любого человека делать то, что считаю нужным.

30. Я умею правильно подобрать людей для организации какого-либо дела.
26. Я обычно достигаю того, к чему стремлюсь.27. Не существует проблемы, которую я не могу решить.28. Принимая

Слайд 2931. В отношении с людьми я достигаю взаимопонимания.

32. Стремлюсь к

тому, чтобы меня понимали.

33. Если в работе у меня встречаются

трудности, то я не опускаю руки.

34. Я никогда не поступал так, как другие.

35. Я стремлюсь решить все проблемы поэтапно, не сразу.
31. В отношении с людьми я достигаю взаимопонимания.32. Стремлюсь к тому, чтобы меня понимали.33. Если в работе

Слайд 3036. Я никогда не поступал так, как другие

37. Нет человека,

который устоял бы перед моим обаянием.

38. При организации дел я

учитываю мнение товарищей.

39. Я нахожу выход в сложных ситуациях.

40. Считаю, что товарищи, делая общее дело, должны доверять друг другу.
36. Я никогда не поступал так, как другие37. Нет человека, который устоял бы перед моим обаянием.38. При

Слайд 3141. Никто и никогда не испортит мне настроение.

42. Я представляю,

как завоевать авторитет среди людей.

43. Решая проблемы, использую опыт других.

44.

Мне неинтересно заниматься однообразным, рутинным делом.

45. Мои идеи охотно воспринимаются моими товарищами.
41. Никто и никогда не испортит мне настроение.42. Я представляю, как завоевать авторитет среди людей.43. Решая проблемы,

Слайд 3246. Я умею контролировать работу моих товарищей.

47. Умею находить общий

язык с людьми.

48. Мне легко удаётся сплотить моих товарищей вокруг

какого-либо дела.
46. Я умею контролировать работу моих товарищей.47. Умею находить общий язык с людьми.48. Мне легко удаётся сплотить

Слайд 33После заполнения карточки ответов необходимо подсчитать количество очков в каждом

столбце (не учитывая баллы, поставленные за вопросы 8, 15, 22,

29, 34, 36, 41).
После заполнения карточки ответов необходимо подсчитать количество очков в каждом столбце (не учитывая баллы, поставленные за вопросы

Слайд 34А – умение управлять собой;

Б – осознание цели (знаю, чего

хочу);

В – умение решать проблемы;

Г – наличие творческого подхода;

Д –

влияние на окружающих;

Е – знание правил организаторской работы;

Ж – Организаторские способности;

З – умение работать с группой.
А – умение управлять собой;Б – осознание цели (знаю, чего хочу);В – умение решать проблемы;Г – наличие

Слайд 35Если сумма в столбце меньше 10, то качество развито слабо,

и надо работать над его совершенствованием, если больше 10, то

это качество развито средне или сильно.

Обратите внимание на баллы, выставленные при ответах на вопросы 8, 15, 22, 27, 29, 34, 36, 41. Если на каждый из них поставлено более 1 балла, мы считаем, что Вы были не совсем искренними в самооценке.
Если сумма в столбце меньше 10, то качество развито слабо, и надо работать над его совершенствованием, если

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика