Разделы презентаций


Программа стажировок выпускников вузов на ООО Павловский автобусный завод

Преимущества участия в Программе стажировокgazgroup.ruЦель: развитие компетенций, профессиональных и личностных качеств, адаптация в коллективе, работа с наставником, консультирование в дипломном проектировании; обучение инструментам Производственной системы.Участники: стажерами могут стать студенты выпускного курса

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Программа стажировок выпускников вузов на ООО «Павловский автобусный завод»
2019

Программа стажировок выпускников вузов на ООО «Павловский автобусный завод» 2019

Слайд 2Преимущества участия в Программе стажировок
gazgroup.ru
Цель: развитие компетенций, профессиональных и личностных

качеств, адаптация в коллективе, работа с наставником, консультирование в дипломном

проектировании; обучение инструментам Производственной системы.
Участники: стажерами могут стать студенты выпускного курса очного отделения вуза
Продолжительность стажировки: до 6 мес.
График работы: гибкий(но не менее 30 часов в неделю)
Оплачиваемая стажировка - оклад +премия, компенсация питания 105 р в день.
Перспективы: по результатам стажировки принимается решение о приеме на штатную позицию.
Преимущества участия в Программе стажировокgazgroup.ruЦель: развитие компетенций, профессиональных и личностных качеств, адаптация в коллективе, работа с наставником,

Слайд 3
Чем может заниматься стажер?
Проведение работ по оценке и выбору

Поставщика.
Направление запросов поставщику, получение и анализ коммерческих предложений.
Поиск по каждому

виду ТМЦ альтернативных поставщиков с целью проведения качественных конкурентных процедур.
Формирование конкурентных карт. Качественная подготовка тендерной документации.
Заключение договоров закупки ТМЦ с Поставщиками.
Согласование с Поставщиками условий и сроков поставки, условий расчетов, цен на поставляемую продукцию.
Подготовка официальных писем и ведение электронной переписки с Поставщиками. Ведение паспортов поставщиков.
Участие в разработке и внедрении мероприятий по снижению себестоимости.
Ведение переговоров с поставщиками.
Обучение и применение основных принципов Производственной системы (далее ПС).
Участие в проектах непрерывных улучшений деятельности, направленных на совершенствование производственных, технологических и бизнес-процессов при привлечении в составе рабочих групп.
Проведение анализа потерь, внедрение улучшений.
Постановка задач перед поставщиком (и контроль их исполнения) по решению проблем качества.

Примеры задач, решаемых в период стажировки в Дирекции по ЗАКУПКАМ.

Чем может заниматься стажер? Проведение работ по оценке и выбору Поставщика.Направление запросов поставщику, получение и анализ коммерческих

Слайд 4
Чем может заниматься стажер?
Организация работы по своевременному и бесперебойному

обеспечению конвейера.
Обеспечение доставки ТМЦ в соответствии с согласованными графиками.
Согласование с

поставщиками графиков поставки.
Контроль за графиками поставок.
Контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством поступивших ТМЦ.
Организация своевременного документооборота в соответствии с установленным порядком и формами отчетности.
Составление заявок и графиков на транспорт согласно потребности.
Подготовка и организация вывоза забракованных ТМЦ.
Ведения деловых переговоров с поставщиками по условиям поставки.
Сверка остатков ТМЦ в производстве, сверка остатков ТМЦ на складах.
Контроль за своевременным проведением платежей в соответствии с согласованными условиями по договорам.
Участие в планировании работы отдела, составление отчетов и справочных документов.
Участие в проектах непрерывных улучшений деятельности, направленных на совершенствование производственных, технологических и бизнес-процессов при привлечении в состав рабочих групп, умение видеть потери, предложение и внедрение улучшений

Примеры задач, решаемых в период стажировки в Дирекции по ЛОГИСТИКЕ.

Чем может заниматься стажер? Организация работы по своевременному и бесперебойному обеспечению конвейера.Обеспечение доставки ТМЦ в соответствии с

Слайд 5 Этапы отбора на стажировку включают в себя
gazgroup.ru
Тел. интервью/личная встреча- оценка

мотивации, готовности работать после стажировки, коммуникативных способностей
Тесты способностей – оценка

способностей анализировать информацию, представленную в числовом/текстовом виде,  способность к обучению, уровень IQ

Методы оценки стажеров

Этапы отбора на стажировку включают в себя gazgroup.ruТел. интервью/личная встреча- оценка мотивации, готовности работать после стажировки,

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика