Разделы презентаций


Псковская областная организация профсоюза работников народного образования и

МРОТ повысят С 1 января 2019 года МРОТ равен величине прожиточногоуровня за II квартал предыдущего года. Этот показательутвердили в сумме 11280 руб. Итого - МРОТ вырос на 117 рублей.(Основание Федеральный закон

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Псковская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

ИЗМЕНЕНИЯ

В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Псковская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ С 1 ЯНВАРЯ 2019

Слайд 2МРОТ повысят
С 1 января 2019 года МРОТ равен величине

прожиточного
уровня за II квартал предыдущего года. Этот показатель
утвердили в сумме

11280 руб.
Итого - МРОТ вырос на 117 рублей.

(Основание Федеральный закон
от 25.12.2018 №481-ФЗ)
МРОТ повысят С 1 января 2019 года МРОТ равен величине прожиточногоуровня за II квартал предыдущего года. Этот

Слайд 3Повышение МРОТ отразится и на пособиях - больничных и социальных

выплатах по материнству и уходу за детьми. Минимальное пособие по

беременности и родам надо считать из нового МРОТ 11 280 рублей. При расчете на 140 дней декрета пособие составит 51 918,90 рубля ((11 280 руб. х 24 мес.) / 730 дн.) х 140 дн.). Максимальный размер пособия за 140 дней увеличен до 301 095,20 рублей. 
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от МРОТ 4512,00 руб. (11 280 руб. х 40 %). Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц составит  26152,27 рублей.
Единовременные пособия при рождении ребенка и женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком проиндексируют с 1 февраля 2019 года.

Повышение МРОТ отразится и на пособиях - больничных и социальных выплатах по материнству и уходу за детьми.

Слайд 4  Добавили дополнительный выходной для диспансеризации 
Работодатель обязан предоставлять всем
работникам раз в три

года дополнительный
выходной день для диспансеризации.
Предпенсионерам и работающим
пенсионерам на диспансеризацию надо
выделять два рабочих

дня ежегодно
(Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ)
  Добавили дополнительный выходной для диспансеризации  Работодатель обязан предоставлять всемработникам раз в три года дополнительныйвыходной день для диспансеризации.Предпенсионерам

Слайд 5Расширили перечень отпусков вне графика 
Работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск

в удобное время сотрудникам с тремя детьми и более в

возрасте до 12 лет (Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ). Такое требование действует с 22 октября 2018 года. В 2019 году его также обязательно соблюдать..
Расширили перечень отпусков вне графика Работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время сотрудникам с тремя детьми

Слайд 6  Работодателей обязали следить за мигрантами 
С 16 января 2019 года работодатели,

которые приглашают иностранных сотрудников, должны следить за тем, чтобы:
род занятий

иностранного сотрудника соответствовал цели въезда;
иностранец своевременно выезжал из страны.
Такие обязанности закрепили в законе от 19.07.2018 № 216-ФЗ и от 19.07.2018 № 215-ФЗ.
За нарушение новых норм организации будут платить штраф от 400 000 до 500 000 руб. Штраф для должностных лиц и ИП – от 45 000 до 50 000 руб.

  Работодателей обязали следить за мигрантами  С 16 января 2019 года работодатели, которые приглашают иностранных сотрудников, должны

Слайд 7Переход на электронные трудовые книжки
В 2019 году работодатели

начнут готовиться к внедрению электронных трудовых книжек. С 1 января

2020 года до 2027 работодатели будут вести и бумажные книжки, и электронные, передавая данные в ПФР онлайн.
Переход на электронные трудовые книжки  В 2019 году работодатели начнут готовиться к внедрению электронных трудовых книжек.

Слайд 8  Повысили пенсионный возраст 
Пенсионный возраст для мужчин – 65 лет, для

женщин – 60 лет. Повышать его будут поэтапно. В 2019

году пенсионный возраст для мужчин — 60,5 лет, для женщин — 55,5 лет (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ)
 Повысили пенсионный возраст  Пенсионный возраст для мужчин – 65 лет, для женщин – 60 лет. Повышать

Слайд 9Вывод самозанятых из-под действия ТК РФ
Трудовое законодательство и

право не будут распространяться на самозанятых и физлиц, нанимающих работников

для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (речь идет о нянях, домработниках, репетиторах и т.д.). (ст. 11 ТК РФ)
Вывод самозанятых из-под действия ТК РФ  Трудовое законодательство и право не будут распространяться на самозанятых и

Слайд 10Увеличение размера компенсации за задержку зарплаты

Компенсация за задержку

зарплаты вырастет с 1/150 до 1/100 размера ключевой ставки ЦБ

за каждый день просрочки
(ст. 236 гл. 38 ТК РФ)
Увеличение размера компенсации за задержку зарплаты Компенсация за задержку зарплаты вырастет с 1/150 до 1/100 размера ключевой

Слайд 11


СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика