РАБОТА В КОМАНДЕ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ

(только) командой, но есть задания, для выполнения которых использование команды

неприемлемо.

Профессионально действует тот руководитель, который перед выполнением задания анализирует ситуацию и интересуется, каким образом предстоящее задание может быть выполнено эффективнее (быстрее, качественнее, с наименьшими затратами сил), а именно: одним человеком или командой.

Асhieves Добивается More Больше

Чувство единения «МЫ»
• Более

тесная связь, чем
просто в группе

административной работы;
Возрастает гибкость производственного процесса;
Мотивация сотрудников на выполнение задач повышается

наличии в группе
Общей цели
Лидера
Профессионально подготовленных специалистов с разными типами поведения,

опытом, квалификацией
Высокой степени сотрудничества и стремления к успеху
Веры в то, что решать задачу лучше совместно, чем в отдельности
Ответственности всех за конечный результат

сформулированы совместно
Участники команды работают друг с другом конструктивно
Совместная работа доставляет

радость
Все в команде несут ответственность

в различных ситуациях и испытаниях, сплоченность и связь
Развитие общего языка,

общности мышления и образа мыслей
Наличие внутренней структуры: роли и компетенции
Обязательства относительно не только личных мотивов и интересов
Совместный рост и взаимообогащение благодаря общим заданиям и индивидуальным различиям

полномочия рядовым сотрудникам, повышается статус работников и их компетенции.
Повышается мотивация

работников на выполнение задач.
Раскрывается творческий и организаторский потенциал сотрудников.
Возрастает гибкость рабочего процесса; происходят качественные изменения в процессе управления организацией.
Повышается эффективность рабочего процесса.