Рассмотрение правового порядка учреждения и ведения бизнеса Байгузов Игорь

курса Института права и национальной безопасности ТГУ имени Г.Р. Державина
Тамбов

– 2020

что стартап — это начинающее предприятие для проверки масштабируемой и

повторяемой бизнес-модели.

Ключевое здесь — начинающееся и масштабируемое (в экономическом апекте).

мобильного
приложения и его развитие
Экспоненциальный рост

кафе
Растет линейно

бизнес
Технологический бизнес – пример масштабируемого бизнеса
«Предпринимательство» – более широкое

понятие, нежели стартап

ВЫВОДЫ

Российской Федерации
Предпринимательская деятельность – самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность,

направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

качестве ИП или в качестве юридического лица, а также в

настоящее время существует особенный налоговый режим – налог на профессиональный доход, в обиходе называемый «самозанятостью».

неуплату налогов можно привлечь к административной и уголовной ответственности.
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Штраф по статье 14.1 УК: от 500 до 2000 рублей

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Судимость
Штраф по статье 171 УК: от 100 тыс. рублей при обороте свыше 2 250 000 рублей

физических лиц
ОСОБЕННОСТИ
Налог для физических лиц
Считаются услуги, работы, перевозка и т.

п.
Размеры налогов: 4% на поступления от физ. лиц и 6% на поступления от юр. лиц и ИП
Верхняя планка – 2.4 млн. в год

НАЛОГ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДОХОД = САМОЗАНЯТОСТЬ

Заниматься видами деятельности: продавать товары, работать по агентскому договору
Платить

пониженную ставку с доходов от бывших работодателей в течение 2-х лет
Использовать вычеты НДФЛ
Совмещать ИП новый режим с другими налогами

ПРЕИМУЩЕСТВА

Простота
Первый вычет в размере 10 000 рублей

налогоплательщикам (самозанятым) подойдет специальный налоговый режим.













Налог на профессиональный доход можно

платить и при осуществлении других видов деятельности, если соблюдаются все условия, предусмотренные Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ.

физлица и индивидуальные предприниматели (самозанятые), у которых одновременно соблюдаются следующие

условия.
Они получают доход от самостоятельного ведения деятельности или использования имущества.
Ведут деятельность в регионе проведения эксперимента.
При ведении этой деятельности не имеют работодателя, с которым заключен трудовой договор.
Не привлекают для этой деятельности наемных работников по трудовым договорам.
Вид деятельности, условия ее осуществления или сумма дохода не попадают в перечень исключений, указанных в статьях 4 и 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ.

ВЫВОДЫ. КОМУ ПОДХОДИТ ЭТОТ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ

Штрафы ниже
Больше льгот
Простая ликвидация
Доступна патентная система налогообложения
НЕОЧЕВИДНЫЕ

ПРЕИМУЩЕСТВА ООО

«Это серьезно»
Нулевая отчетность дешевле
Привлечение инвестиций

У ИП неограниченная ответственность в отличие от ООО
Компанию можно

организовать в долях в отличие от ИП
ИП проще регистрироваться, больше льгот и меньше штрафов
ООО может привлекать инвестиции

заявление на регистрацию и заявление о переходе на УСН
Принести

заявление в ИФНС
Оплатить пошлину в 800 рублей
Через 3 дня открыть счет в банке

Закрыть счет
Заполнить заявление в ИФНС

РЕГИСТРАЦИЯ

ЛИКВИДАЦИЯ

Название
Юридический адрес
Директора
Размер уставного капитала
РЕГИСТРАЦИЯ
Документы:
Заявление о регистрации
Протокол

Устав
Документы на адрес
Дополнительно:
Заявление о переходе на УСН

рублей
Заявление подается лично всеми учредителями или заверяется нотариально
Документы

нужно забрать в среднем через неделю
Проверять готовность на egrul.nalog.ru

на сайте кодыросстата.рф
Заключить договор с директором и издать приказ

о главном бухгалтере
Завести список участников
Сделать печать
Открыть расчетный счет в банке и банк-клиент
Проверить регистрацию во внебюджетных фондах

ИП
Для регистрации потребуется пакет документов
Регистрацию лучше проходить оффлайн

После регистрации потребуется ряд дополнительных действий

Трудовой договор
Приказ о приеме на работу
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Заключается на

процесс
Чаще всего бессрочный
На работника распространяются все внутренние правила фирмы
Регулируется ТК РФ

локальные правовые акты
Штатное расписание компании
Табель учета рабочего времени

График отпусков

ВЫВОДЫ

Трудовой договор похож на ГПД
Важно хранить документы

и недостатки ИП и ООО»

Кейс. Определение организационно-правовой формы ведения бизнеса