Рейтинговая система распределения и реализации путевок в ФБГОУ МДЦ Артек

Результаты разработки прототипа АИС в рамках создания концепции комплексной информационной

системы МДЦ «Артек»

масштабах страны;
Необходимость наличия единой точки для анализа и сравнения предлагаемых

субъектами кандидатов;
Отсутствие возможности заблаговременного формирования смен на основе поло-возрастных и прочих критериев применительно к тематикам смен и заполняемости лагерей;
Нет возможности при необходимости публиковать список успешно прошедших отбор кандидатов для общественного контроля процесса реализации смен.
Как следствие:
родители не знают почему их ребенок не прошел процедуру отбора;
субъект РФ не знает, сколько детей заинтересовано в получении путевки на смену;
сотрудники отдела маркетинга не знают, кто приедет на смену до момента приезда;
при обращении граждан в вышестоящие инстанции не ясно, кто и когда должен дать ответ и откуда следует брать информацию.

процессов образования (как основного, так и дополнительного);
разработка виртуальной среды «Артек+»;
реализация

модели «Артек - это точка входа в образовательный процесс, который продолжается и за его пределами».
В рамках процесса отбора, для достижения указанных целей нужно решить задачи:
внедрить новый порядок комплектования классов для обучающихся в сессионной школе;
обеспечить контроль соблюдения поставленных субъекту РФ ограничений по возрасту, классу и гендерному признаку;
обеспечить заблаговременный сбор дополнительной информации по обучающимся (авторы учебников, размер формы и т.п.).
Эффективное решение данных задач без помощи автоматизированной информационной системы невозможно.

(КИС) ФГБОУ «МДЦ «Артек»:

заложены основы комплексной информатизации деятельности ФГБОУ «МДЦ

«Артек»;
разработано положение о введении процедуры оценки и отбора кандидатов на получение путёвок в ФГБОУ «МДЦ «Артек» на основании рейтинговой системы;
разработана многокритериальная формула для расчета итогового рейтинга;
проведено математическое исследование начальных коэффициентов рейтинговой системы отбора с использованием модели искусственной нейронной сети;
разработан прототип АИС.

Проведена комплексная научно-исследовательская работа, подготовлен пакет нормативных документов, разработан прототип АИС и математический аппарат расчета и обоснования коэффициентов.

среди ведущих разработчиков программного обеспечения для органов государственной власти.
Заказчики исполнителя:
Партнеры:
Компетенции

исполнителя:
разработка и внедрение программного обеспечения;
выполнение НИОКР;
организации обучения и сертификации;
предоставлении консультативной и технической поддержки.

и сертификатами для эффективной разработки надежных, высокозащищенных, удобных в эксплуатации

информационных систем.

ООО «НПЦ «БизнесАвтоматика» как оператор персональных данных полностью соответствует требованиям нормативных документов о защите персональных данных и имеет:
лицензию ФСБ России на осуществление разработки, производства, распространения шифровальных (криптографических) средств;
лицензию ФСТЭК России на деятельность по технической защите конфиденциальной информации;
лицензию на осуществление работ, связанных с разработкой вооружения и военной техники;
собственный сертифицированный Центр обработки данных.

и отбора кандидатов;
Регламентирует процедуру классификации достижений претендентов на три раздела:

Награды, Творчество, Прочее;
Устанавливает процедуру расчета рейтинга претендента на получение путевки;
Разработана процедура и формулы перехода от бальной оценки к конечным результатам распределения путевок;

пользователь должен указать только наиболее значимые достижения.
Рейтинговая система эффективно масштабируется:

при добавлении новых достижений формула не требует изменений или доработок.
Благодаря гибкой системе коэффициентов формула позволяет осуществлять целевую выборку контингента для смен (более сильных в научном плане кандидатов в один год, более «социальных» детей в следующий).

Ktp - Коэффициенты места проживания
Kn – Коэффициент раздела Награды
Kt – Коэффициент раздела Творчество
Kp – Коэффициент раздела Прочее
Кvn, Кvt, Кvp - Коэффициенты отдельных достижений в разделах

выбран алгоритм «Обратного распространения ошибки», а рейтинговая система представлена в

виде упрощенной модели искусственной нейронной сети:

позволяет при наличии правильного результата уже в процессе расчета коэффициентов

определить погрешность итоговой рейтинговой модели;
Выбранная модель основана на коррекции ошибок, поэтому позволяет реализовать метод оптимальной фильтрации;
Итоговые формулы расчета коэффициентов:

, где y – это результат, выдаваемый рейтинговой системой; e – это ошибка рейтинговой системы относительно экспертного мнения, w – это рассчитываемые коэффициенты.

обучение человека, применяемый для решения сложных многокритериальных задач;
Алгоритм адаптирован под

семантическое ядро и специфику оценки кандидатов получения путевок, что делает его прозрачным и предоставляет возможность ручной отладки и корректировки итоговых коэффициентов сотрудниками ФГБОУ «МДЦ «Артек»;
Метод позволяет автоматически оценить качество работы рейтинговой системы с рассчитанными коэффициентами с помощью показателя ошибки обобщения;
Разработанная методика и результаты её апробации прошли экспертную оценку в ведущих технических ВУЗах России: МГТУ им. Н. Э. Баумана, ФГБОУ ВО ВятГУ и профильных научных центрах: Лаборатории информационной поддержки РСЧС ФГБВОУ ВО "Академия гражданской защиты МЧС России« и НТЦ "Взрывоустойчивость" МГСУ

ролевой политики: кандидаты и их родители могут регистрироваться посредством социальных

сетей, региональных операторов может добавлять только администратор системы.

с возможностью просмотра администратором или оператором субъекта РФ.

Профиль пользователя сохраняется

для взаимодействия с сайтом Артека (при получении путевки) и пополнения достижений, а также для планируемой к разработке социальной сети «Артек+»

по числу предоставляемых грамот;
невозможность повторного использования достижений;
возможность снятия заявки

при предоставлении недостоверных данных оператором субъекта РФ;
фиксация срока окончания подачи и рассмотрения заявок;
запрет рассмотрения других заявок в текущем году от кандидатов прошедших отбор.

Минимизация человеческого фактора при рассмотрении заявок:

системы
Гибкое управление разделами для оценки
Назначение коэффициентов как отдельных разделов,

так и конкретных показателей
Возможность задания ограничений по времени рассмотрения и формирования заявок.

прошедших отбор
Поданные заявки попадают к оператору на рассмотрение
Для одобренных заявок

автоматически рассчитывается рейтинг

В зависимости от квоты субъекта автоматически формируется список кандидатов прошедших отбор

вести текстовые, видео и аудио диалоги и конференции, передавать файлы,

записывать видео и аудио сообщения, использовать внутренний почтовый сервер.

составление расписания;
Учет истории активности кандидата при подаче заявлений;
Автоматическая проверка требуемых

критериев к кандидату (пол, возраст, класс и т.п.) на этапе подаче заявки;
Сбор дополнительной аналитической информации (например, опрос по наиболее популярным тематическим кружкам и привлечение партнеров для их организации).