Разделы презентаций


Презентация на тему Рынок труда и безработица

Презентация на тему Презентация на тему Рынок труда и безработица из раздела Разное. Доклад-презентацию можно скачать по ссылке внизу страницы. Эта презентация для класса содержит 41 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь удобным проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций TheSlide.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
ТЕМА 3: Рынок труда и безработица
Текст слайда:

ТЕМА 3: Рынок труда и безработица




Слайд 2
1. Рынок труда в неоклассической модели. Функция спроса на труд. Функция предложения труда. Равновесие на рынке труда
Текст слайда:


1. Рынок труда в неоклассической модели. Функция спроса на труд. Функция предложения труда. Равновесие на рынке труда при полной занятости.
2. Рынок труда в кейнсианской модели. Критика неоклассической теории и теория занятости Кейнса.
3. Рынок труда в экономике с рациональными ожиданиями. Модель межвременного замещения на рынке труда. Предложение труда и спрос на труд в экономике с рациональными ожиданиями. Функционирование рынка труда. Безработица в экономике с рациональными ожиданиями.
4. Рынок труда в экономике с несовершенными рынками и жесткими ценами. Теория эффективной заработной платы: модель Шапиро-Стиглица. Теория «инсайдеров-аутсайдеров». Теория неявных контрактов. Эффект гистерезиса.


Слайд 3
1. Рынок труда в неоклассической модели. Функция спроса на труд. Функция предложения труда. Равновесие на рынке
Текст слайда:



1. Рынок труда в неоклассической модели. Функция спроса на труд. Функция предложения труда. Равновесие на рынке труда при полной занятости.


Слайд 4
Функция спроса фирмы на трудLw/PLs1MPL (Ld)Ls2(w/P)2(w/P)1L2         L1MPL = w/PLd
Текст слайда:

Функция спроса фирмы на труд

L

w/P

Ls1

MPL (Ld)

Ls2


(w/P)2

(w/P)1

L2


L1


MPL = w/P
Ld = Ld (w/P)


Слайд 5
Функция совокупного спроса на труд:получается путем горизонтального суммирования кривых спроса на труд всех фирм, работающих в экономике
Текст слайда:

Функция совокупного спроса на труд:

получается путем горизонтального суммирования кривых спроса на труд всех фирм, работающих в экономике страны
технические проблемы:
- агрегирование в реальном ВВП произведенного в экономике объема товаров и услуг;
- переход от совокупности цен товаров и услуг, произведенных в экономике к общему уровню цен, измеряемому, например, дефлятором ВВП


Слайд 6
Репрезентативная фирма – это усредненная типичная фирма, для которой при переходе от микроэкономического анализа к макроэкономическим выводам
Текст слайда:

Репрезентативная фирма – это усредненная типичная фирма, для которой при переходе от микроэкономического анализа к макроэкономическим выводам операция агрегирования может быть сведена к умножению.


Слайд 7
Выпуск репрезентативной фирмы   Ys = YS/nгде:   Ys – выпуск репрезентативной фирмы
Текст слайда:

Выпуск репрезентативной фирмы

Ys = YS/n
где:
Ys – выпуск репрезентативной фирмы
YS – величина совокупного предложения в экономике (реального ВВП в руб. базового года
n – число фирм в экономике страны


Слайд 8
Переход от спроса репрезентативной фирмы к совокупному спросу на труд:  Ld = LD/n  LD =
Текст слайда:

Переход от спроса репрезентативной фирмы к совокупному спросу на труд:

Ld = LD/n
LD = Ld n
LD = LD (w/P)

Отрицательный наклон рыночной кривой спроса на труд определяется убыванием предельного продукта (МРL) с ростом занятости.


Слайд 9
Спрос на труд повышается( кривая LD сдвигается вправо), если:увеличивается совокупный спрос на продукцию фирм(и, соответственно, растет уровень
Текст слайда:

Спрос на труд повышается( кривая LD сдвигается вправо), если:

увеличивается совокупный спрос на продукцию фирм(и, соответственно, растет уровень цен);

2) увеличивается предельная производительность труда (МРL) вследствие увеличения запаса капитала в экономике или совершенствования технологии.


Слайд 10
Функция предложения труда  Репрезентативное домашнее хозяйство - это усредненное, или типичное домохозяйство, для которого при переходе
Текст слайда:

Функция предложения труда

Репрезентативное домашнее хозяйство - это усредненное, или типичное домохозяйство, для которого при переходе от микроэкономического анализа к макроэкономическим выводам операция агрегирования может быть сведена к умножению.


Слайд 11
Количество труда, продаваемого домашним хозяйством   Ls = LS/mгде:   Ls – величина предложения труда
Текст слайда:

Количество труда, продаваемого домашним хозяйством

Ls = LS/m
где:
Ls – величина предложения труда репрезентативным домашним хозяйством
LS – величина предложения всех домашних хозяйств в экономике
m – количество домашних хозяйств в экономике


Слайд 12
так как
Текст слайда:

так как
LS = Ls m
полученные из микроэкономического анализа предложения труда выводы будут справедливы и для макроуровня

LS = Ls m


Слайд 13
В результате анализа распределения времени домашнего хозяйства между тудом и досугом получаем:     Ls
Текст слайда:

В результате анализа распределения времени домашнего хозяйства между тудом и досугом получаем:

Ls = Ls (w/P)

Вывод: цена труда прямо влияет на величину его предложения домохозяйством


Слайд 14
Функция рыночного предложения труда:LSw/PL(w/P)2(w/P)1L1L2
Текст слайда:

Функция рыночного предложения труда:


LS


w/P

L

(w/P)2

(w/P)1


L1

L2


Слайд 15
LS = LS(w/P)
Текст слайда:

LS = LS(w/P)


Слайд 16
Равновесие на рынке труда при полной занятости:Lw/PLSLD(w/P)eLe(w/P)1LS1LD1
Текст слайда:

Равновесие на рынке труда при полной занятости:



L


w/P

LS

LD

(w/P)e

Le


(w/P)1

LS1

LD1


Слайд 17
Выводы:равновесие на рынке труда является устойчивым или стабильнымустойчивость равновесия на рынке труда приводит к автоматическому поддержанию полной
Текст слайда:

Выводы:

равновесие на рынке труда является устойчивым или стабильным
устойчивость равновесия на рынке труда приводит к автоматическому поддержанию полной занятости рабочей силы
все занятые трудовые ресурсы используются максимально эффективно


Слайд 18
Общий вывод:  на конкурентном рынке труда, благодаря гибкости заработной платы, существует устойчивое равновесие при полной занятости
Текст слайда:

Общий вывод:

на конкурентном рынке труда, благодаря гибкости заработной платы, существует устойчивое равновесие при полной занятости и максимальной эффективности использования трудовых ресурсов
Le = Lf


Слайд 19
2. Рынок труда в кейнсианской модели. Критика неоклассической теории и теория занятости Кейнса.
Текст слайда:

2. Рынок труда в кейнсианской модели. Критика неоклассической теории и теория занятости Кейнса.


Слайд 20
Логика теории занятости Кейнса:При данной технологии, объеме применяемых ресурсов и уровне издержек производства совокупный доход (как денежный,
Текст слайда:

Логика теории занятости Кейнса:

При данной технологии, объеме применяемых ресурсов и уровне издержек производства совокупный доход (как денежный, так и реальный) зависит от объема занятости (L).
Потребление зависит от уровня дохода и, следовательно, от уровня занятости.
Объем затрат труда, на который предприниматели предъявляют спрос, зависит от расходов, планируемых на потребление и инвестиций, т.е. от величины эффективного спроса.
Поскольку в равновесии C + I = Y(L), где Y – функция совокупного предложения, а С = С(МРС) – функция, зависящая от предельной склонности к потреблению, то Y(L) – C(MPC) = I.


Слайд 21
5. Следовательно, равновесный уровень занятости зависит: а) от функции совокупного предложения (Y); б) предельной склонности к потреблению
Текст слайда:

5. Следовательно, равновесный уровень занятости зависит: а) от функции совокупного предложения (Y); б) предельной склонности к потреблению (МРС); в) от объема инвестиций (I).
6. С ростом совокупного дохода уровень потребления хотя и повышается, но не в той степени, в которой растет доход.

При неизменной МРС занятость не может расти, если одновременно не растут инвестиции. Рынок благ не может находиться в устойчивом равновесии при наличии вынужденной безработицы.


Слайд 22
Рынок труда в кейнсианской модели
Текст слайда:

Рынок труда в кейнсианской модели


Слайд 23
3. Рынок труда в экономике с рациональными ожиданиями. Модель межвременного замещения на рынке труда. Предложение труда и
Текст слайда:

3. Рынок труда в экономике с рациональными ожиданиями. Модель межвременного замещения на рынке труда. Предложение труда и спрос на труд в экономике с рациональными ожиданиями. Функционирование рынка труда. Безработица в экономике с рациональными ожиданиями.


Слайд 24
Предпосылки модели рынка труда в экономике с рациональными ожиданиями:Номинальная заработная плата является гибкой.Для рынка труда характерно состояние
Текст слайда:

Предпосылки модели рынка труда в экономике с рациональными ожиданиями:

Номинальная заработная плата является гибкой.
Для рынка труда характерно состояние равновесия, которое совпадает с состоянием полной занятости.
Нарушение состояния равновесия возможно в результате «денежных иллюзий» вследствие несовершенства информации о фактическом уровне цен.


Слайд 25
Усиленная ожиданиями функция предложения трудаLwt /PetLst
Текст слайда:

Усиленная ожиданиями функция предложения труда


L

wt /Pet

Lst


Слайд 26
Функционирование рынка труда в экономике с рациональными ожиданиямиКраткосрочная реакцияLw/PeL1Lfw0/ P0w 1/P0E0E1LSLd0Ld0
Текст слайда:

Функционирование рынка труда в экономике с рациональными ожиданиями



Краткосрочная реакция

L

w/Pe


L1

Lf

w0/ P0


w 1/P0

E0

E1

LS

Ld0

Ld0


Слайд 27
Долгосрочная реакцияLw/PeL1LfLSLd0Ld1w1/ P1w 1/P0
Текст слайда:


Долгосрочная реакция

L

w/Pe

L1

Lf

LS

Ld0

Ld1

w1/ P1

w 1/P0


Слайд 28
Несовершентсво информации о фактическом уровне цен приводит к тому, что в краткосрочном периоде равновесный уровень
Текст слайда:

Несовершентсво информации о фактическом уровне цен приводит к тому, что в краткосрочном периоде равновесный уровень занятости отклоняется от потенциального. В долгосрочном периоде по мере получения экономическими субъектами полной информации о действительных колебаниях уровня цен, уровень занятости возвращается к своему потенциальному значению.


Слайд 29
4. Рынок труда в экономике с несовершенными рынками и жесткими ценами. Теория эффективной заработной платы: модель Шапиро-Стиглица.
Текст слайда:

4. Рынок труда в экономике с несовершенными рынками и жесткими ценами. Теория эффективной заработной платы: модель Шапиро-Стиглица. Теория «инсайдеров-аутсайдеров». Теория неявных контрактов. Эффект гистерезиса.


Слайд 30
Исходные условия модели Шапиро-Стиглицаморальный ущерб в виде риска недобросовестного поведения работника;угроза увольнения не способна заставить всех работников
Текст слайда:

Исходные условия модели Шапиро-Стиглица

моральный ущерб в виде риска недобросовестного поведения работника;
угроза увольнения не способна заставить всех работников трудиться эффективно;
риск недобросовестного поведения устранится и будет расти производительность труда работника, если ему повысить заработную плату.


Слайд 31
Процесс установления эффективной заработной платы
Текст слайда:

Процесс установления эффективной заработной платы


Слайд 32
Используя условные обозначения:е – величина издержек, связанных с трудовыми   усилиями при честном выполнении трудовых обязанностейw
Текст слайда:

Используя условные обозначения:

е – величина издержек, связанных с трудовыми усилиями при честном выполнении трудовых обязанностей
w – e – величина суточного заработка честного работника
w – величина суточного заработка нечестного работника
В – пособие по безработице
t - доля времени, в течение которой заняты отлынивающие работники
1 – t – доля времени, в течение которой они находятся в рядах безработных по причине отлынивания


Слайд 33
Введем ожидаемую ценность работы:Для честного работника          VN =
Текст слайда:

Введем ожидаемую ценность работы:

Для честного работника
VN = w – e
Для уклоняющегося работника
VS = tw + (1 – t)B


Слайд 34
Работники предпочтут не уклоняться от честного исполнения трудовых обязанностей, если будет выполняться условие неуклонения NSC VN >
Текст слайда:

Работники предпочтут не уклоняться от честного исполнения трудовых обязанностей, если будет выполняться условие неуклонения NSC

VN > VS
w – e > tw + (1 – t)B
w – tw > e + (1 – t)B
w(1 – t) > e + (1 – t)B
we > (1/1 –t)e + B
это эффективная ставка заработной платы



Слайд 35
Введем некоторые значения вероятностей:q – вероятность быть пойманным и уволенным по причине отлыниванияa - вероятность найти работуТогда:t
Текст слайда:

Введем некоторые значения вероятностей:

q – вероятность быть пойманным и уволенным по причине отлынивания
a - вероятность найти работу
Тогда:
t = 1/q/(1/q + 1/a) = a/(a + q)
Подставим t в выражение эффективной заработной платы
we > [(a + q)/q]e + B
we > (1 + a/q)e + B
Минимальное значение эффективной ставки заработной платы
we > (1 + a/q)e + B


Слайд 36
Выведение кривой отсутствия уклоненийb – вероятность быть уволенным по причинам, не связанным с уклонениемa - вероятность найти
Текст слайда:

Выведение кривой отсутствия уклонений

b – вероятность быть уволенным по причинам, не связанным с уклонением
a - вероятность найти работу после увольнения
Тогда:
bLe – поток работников ежедневно пополняющий ряды безработных
а(Lf – Le) – поток работников ежедневно вливающийися в ряды занятых
bLe = а(Lf – Le)
a = bLe/(Lf – Le)
Подставим значение а в формулу эффективной заработной платы:
w = [1+(b/q) • Le / (Lf – Le)]e + B
Это минимальное значение заработной платы, при котором работники прекращают уклоняться от эффективного труда


Слайд 37
Кривая отсутствия уклонений (NSC)wLLNSCОбласть отсутствия уклонений
Текст слайда:

Кривая отсутствия уклонений (NSC)


w

L

L

NSC

Область отсутствия уклонений



Слайд 38
Равновесие на рынке труда при условии отсутствия уклоненийwwew*    Le     Lf
Текст слайда:

Равновесие на рынке труда при условии отсутствия уклонений


w

we

w*

Le Lf L

MP • L

NSC

B+e

E*


Ee

Ls


Слайд 39
Cдвиг кривой отсутствия уклоненийwwe1w*     Lе2  Le1    Lf
Текст слайда:

Cдвиг кривой отсутствия уклонений


w

we1

w*

Lе2 Le1 Lf L

MP • L

NSC1

B+e

NSC2

we2


E*

Ee1

Ee2

Ls


Слайд 40
Эффект гестерезисаНеспособность некоторых макроэкономических переменных возвращаться после шока к своим первоначальным, «естественным», значениям после того, как устранена
Текст слайда:

Эффект гестерезиса

Неспособность некоторых макроэкономических переменных возвращаться после шока к своим первоначальным, «естественным», значениям после того, как устранена причина изменений этих переменных, носит название гистерезиса.


Слайд 41
Причины гестерезисаИменно инсайдеры, представленные, главным образом, членами профсоюзов ответственны за постоянное превышение заработной платы над своим равновесным
Текст слайда:

Причины гестерезиса

Именно инсайдеры, представленные, главным образом, членами профсоюзов ответственны за постоянное превышение заработной платы над своим равновесным значением.
Инсайдеры имеют возможность «навязывать» фиксированный уровень заработной платы вопреки интересам аутсайдеров, готовым работать за более низкую заработную плату.
Руководство профсоюзов, ведущее с предпринимателями переговоры о заработной плате, избирается инсайдерами, то есть теми, кто имеет работу. Безработные, как правило, выходят из профсоюзов или могут слабо реально влиять на процесс установления заработной платы.


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика