Разделы презентаций


SIFE TRAINING Устойчивость команды и проектов

Содержание

Устойчивость команды и проектов

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1SIFE TRAINING
Устойчивость команды и проектов

SIFE TRAININGУстойчивость команды и проектов

Слайд 2Устойчивость команды и проектов

Устойчивость команды и проектов

Слайд 5

Будущий успех зависит от того, как вы организуете свою команду!

Будущий успех зависит от того, как вы организуете свою команду!

Слайд 6Набор и организация команды

Набор и организация команды

Слайд 7 В чем состоит смысл набора?

Минимальное количество - 30 людей

в команде
Больше человеческих ресурсов = большая влиятельность команды= больше возможностей
Лучшая

узнаваемость брэнда


В чем состоит смысл набора?  Минимальное количество - 30 людей в командеБольше человеческих ресурсов =

Слайд 8 Как производить набор в команду?

Рекламные стэнды (объявления) в университете
Анонсирование

встреч
Креативный маркетинговый подход
Информационный стэнд SIFE в университете
Использование возможностей интернета и

социальных сетей
Использование доступных ресурсов с сайта www.sife.org





Как производить набор в команду? Рекламные стэнды (объявления) в университетеАнонсирование встречКреативный маркетинговый подходИнформационный стэнд SIFE

Слайд 9 Советы при наборе
Набирайте группу с различными интересами
Набор – активный

процесс!
Набирайте студентов младших курсов – они останутся в команде на

несколько лет
Начинайте проекты как можно скорее и вовлекайте новых членов команды в проекты в течение года




Советы при наборе Набирайте группу с различными интересамиНабор – активный процесс!Набирайте студентов младших курсов –

Слайд 10Советы и полезные идеи
Продумайте увлекательные способы продвижения вашей команды и

зарабатывайте деньги!
France: SIFE Science Po Lille
Продавали холодные коктейли в кампусе


Советы и полезные идеиПродумайте увлекательные способы продвижения вашей команды и зарабатывайте деньги!France: SIFE Science Po LilleПродавали холодные

Слайд 11Советы и полезные идеи

Продумайте увлекательные способы продвижения вашей команды

SIFE Canada:

Соревнования на лучшую бизнес-идею с денежным призом


Советы и полезные идеиПродумайте увлекательные способы продвижения вашей командыSIFE Canada: Соревнования на лучшую бизнес-идею с денежным призом

Слайд 12Советы и полезные идеи
Создайте интересное видео о вашей команде:

SIFE USA:

SMSU
http://www.youtube.com/watch?v=VDD91ufElmE

SIFE Netherlands: Leiden University
http://www.youtube.com/watch?v=9N1FJDtqjek

SIFE Korea: SKK
http://www.youtube.com/watch?v=cOzs-Prnw80

SIFE UK: Sheffield

University
http://www.youtube.com/watch?v=TiUDKrRvcQk



Советы и полезные идеиСоздайте интересное видео о вашей команде:SIFE USA: SMSU http://www.youtube.com/watch?v=VDD91ufElmESIFE Netherlands: Leiden Universityhttp://www.youtube.com/watch?v=9N1FJDtqjek SIFE Korea:

Слайд 13Организация команды
Команды могут быть организованы и работать так, как им

удобно – Но каждая команд должна иметь капитана или президента

Убедитесь,

что структура команды понятна каждому ее члену

Будьте проще!

Организация командыКоманды могут быть организованы и работать так, как им удобно – Но каждая команд должна иметь

Слайд 15
Organizational Chart

Organizational Chart

Слайд 16План построения успешной команды

План построения успешной команды

Слайд 17Преемственность

Преемственность

Слайд 18План достижения успеха
Сохранение сведений по позициям и проектам в годовом

журнале
Записи по проектам – хранение данных онлайн (Google group /

google docs)
День преемственности команды
Обновляйте данные на своем сайте/ онлайн-сообществе

План достижения успехаСохранение сведений по позициям и проектам в годовом журналеЗаписи по проектам – хранение данных онлайн

Слайд 19В выходные дни..
Подумайте об организации тимбилдингов в начале учебного года


Проводите, по крайней мере, одну встречу по вопросам стратегического планирования

в год, чтобы обсудить:
Продолжающиеся проекты
проекты, которые необходимо завершить
Цели и задачи роста команды
организацию работы команды
бюджет и фандрейзинг на год
В выходные дни..Подумайте об организации тимбилдингов в начале учебного года Проводите, по крайней мере, одну встречу по

Слайд 20Эдвайзер и поддержка со стороны администрации

Эдвайзер и поддержка со стороны администрации

Слайд 21Эдвайзер

Эдвайзер – это наставник (тренер) вашей команды
Ключ к успеху команды
Ваш

эдвайзер является связующим звеном между командой и администрацией вуза

ЭдвайзерЭдвайзер – это наставник (тренер) вашей командыКлюч к успеху командыВаш эдвайзер является связующим звеном между командой и

Слайд 22Поддержка вуза
Займитесь построением коммуникации с администрацией или деканом вашего факультета:
Разъясните

им важность SIFE для студентов
Пригласите декана (ректора) присоединиться к СБЭ

Поддержка вузаЗаймитесь построением коммуникации с администрацией или деканом вашего факультета:Разъясните им важность SIFE для студентовПригласите декана (ректора)

Слайд 23Поддержка вуза
Сделайте шаг к взаимодействию вашей команды с университетом:


Оцените, что

ваша команд может предложить университету и администрации

Предложите свое решение некоторых

проблем

Что в этом найдет администрация?

Определите текущие и будущие мероприятия SIFE, соответствующие целям администрации.

Поддержка вузаСделайте шаг к взаимодействию вашей команды с университетом:Оцените, что ваша команд может предложить университету и администрацииПредложите

Слайд 24Поддержка администрации
При этом важно:

Убедиться в правильности подачи вами информации
«Продавайте»

себя!
При общении с ними:
Возможно, у вас будет лишь одна возможность

объяснить, что такое SIFE?
Это поможет привлечь внимание людей к программе
это поможет позиционировать вас как серьезную организацию



Поддержка администрацииПри этом важно: Убедиться в правильности подачи вами информации«Продавайте» себя!При общении с ними:Возможно, у вас будет

Слайд 25Пошаговое развитие
Элементы:
Прием «якоря»: Начните с привлечения внимания установлением «якоря» - утверждения

или вопроса, «цепляющего» чужое внимание и откладывающегося в памяти Всего

150-225 слов: Это короткая информация, для объяснения которой потребуется не больше 1 минуты  Настрой: Когда вы это преподносите, будьте энергичны, и подходите к этому с энтузиазмом – тогда ваш «якорь» зацепится лучше  
Требование : В конце вашего сообщения, просите чего-то конкретного: хотите ли вы обменяться с ними контактами для проведения нормальной презентации, или вы просите финансовой поддержки? 

Пошаговое развитиеЭлементы:Прием «якоря»: Начните с привлечения внимания установлением «якоря» - утверждения или вопроса, «цепляющего» чужое внимание и

Слайд 26Коммуникация
Убедитесь, что ваше сообщение:
Понятное
Лаконичное
убедительное
Конкретное, а не общее
Это не представление, это

целая история

КоммуникацияУбедитесь, что ваше сообщение:ПонятноеЛаконичноеубедительноеКонкретное, а не общееЭто не представление, это целая история

Слайд 27Развитие
Адаптация вашего сообщения к различным аудиториям:
- администрации вуза
- потенциальным спонсорам
-

потенциальным членам команды
- потенциальным партнерам

РазвитиеАдаптация вашего сообщения к различным аудиториям:	- администрации вуза	- потенциальным спонсорам	- потенциальным членам команды 	- потенциальным партнерам

Слайд 28Деятельность


Разработайте короткую 1-минутную презентацию для администрации вуза, чтобы они поддержали

вашу команду.





ДеятельностьРазработайте короткую 1-минутную презентацию для администрации вуза, чтобы они поддержали вашу команду.

Слайд 29Совет бизнес-эдвайзеров (СБЭ)

Совет бизнес-эдвайзеров (СБЭ)

Слайд 30 Функции Совета:
Обеспечить руководство над организацией
Персональное наставничество для студентов
Помощь реальными

советами по проектам
Предоставление доступа к необходимым ресурсам и средствам
Оценка презентации

до НС

Функции Совета:Обеспечить руководство над организациейПерсональное наставничество для студентовПомощь реальными советами по проектамПредоставление доступа к необходимым ресурсам

Слайд 31 Что дает Совет:
Для команды:
Советы и поддержка проектов
Сотрудничество
ОС презентаций
Помощь и

руководство при фандрейзинге
Успех команды

Простым студентам:
Сотрудничество
Опыт

Что дает Совет:Для команды:Советы и поддержка проектовСотрудничествоОС презентацийПомощь и руководство при фандрейзингеУспех командыПростым студентам:СотрудничествоОпыт

Слайд 32 Создание Совета
Вовлечь:
Местных бизнесменов
Представителей компаний – национальных спонсоров SIFE
Выпускников SIFE
Представителей

администрации вуза


Создание СоветаВовлечь:Местных бизнесменовПредставителей компаний – национальных спонсоров SIFEВыпускников SIFEПредставителей администрации вуза

Слайд 33Управление Советом:

Поддерживать связь с Советом в течение года
Как минимум дважды

в год встречаться с Советом
Максимум 12 человек могут состоять в

Совете
Сделайте собрания Совета значимыми для его членов
Управление Советом:Поддерживать связь с Советом в течение годаКак минимум дважды в год встречаться с СоветомМаксимум 12 человек

Слайд 34Советы успешности
Попросите членов Совета предоставить вам свою биографию и

фото для размещения на сайте

Убедитесь, что штаб-квартира SIFE знает, кто

входит в Совет вашей команды
Советы успешности Попросите членов Совета предоставить вам свою биографию и фото для размещения на сайтеУбедитесь, что штаб-квартира

Слайд 35Выпускники

Выпускники

Слайд 36Вовлечение выпускников
Выпускники – ключевой ресурс вашей команды
Поддерживайте связь с выпускниками
Вовлекайте

ваших выпускников в:
Ваш СБЭ
Программы наставничества
Программыспонсорства



Вовлечение выпускниковВыпускники – ключевой ресурс вашей командыПоддерживайте связь с выпускникамиВовлекайте ваших выпускников в:Ваш СБЭПрограммы наставничестваПрограммыспонсорства

Слайд 37Фонды

Фонды

Слайд 38Фонды
Сколько денег вам нужно?
Поиск средств:
Корпорации
Местный бизнес
Заявки
Гранты
Ассоциация выпускников вуза

ФондыСколько денег вам нужно?Поиск средств:КорпорацииМестный бизнесЗаявкиГрантыАссоциация выпускников вуза

Слайд 39МЕДИА

МЕДИА

Слайд 40 Публикации в СМИ
Свяжитесь с PR- отделом вашего вуза
Рассылайте регулярно

пресс-релизы
Создайте медиа-кит с обзором вашей деятельности
Развивайте стратегию рекламы в социальных

сетях
Публикации в СМИ Свяжитесь с PR- отделом вашего вузаРассылайте регулярно пресс-релизыСоздайте медиа-кит с обзором вашей

Слайд 41Социальные сети
Добавьте блоги на вашем сайте
Создайте группы в соцсетях
Загружайте

в интернет видео вашей команды
Определите члена команды, кто будет обновлять

новости на вашем твиттер-аккаунте


Социальные сетиДобавьте блоги на вашем сайтеСоздайте группы в соцсетях Загружайте в интернет видео вашей командыОпределите члена команды,

Слайд 42

вопросы?

вопросы?

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика