Слайд 1SIFE TRAINING
Устойчивость команды и проектов
Слайд 2Устойчивость команды и проектов
Слайд 5
Будущий успех зависит от того, как вы организуете свою команду!
Слайд 7
В чем состоит смысл набора?
Минимальное количество - 30 людей
в команде
Больше человеческих ресурсов = большая влиятельность команды= больше возможностей
Лучшая
узнаваемость брэнда
Слайд 8
Как производить набор в команду?
Рекламные стэнды (объявления) в университете
Анонсирование
встреч
Креативный маркетинговый подход
Информационный стэнд SIFE в университете
Использование возможностей интернета и
социальных сетей
Использование доступных ресурсов с сайта www.sife.org
Слайд 9
Советы при наборе
Набирайте группу с различными интересами
Набор – активный
процесс!
Набирайте студентов младших курсов – они останутся в команде на
несколько лет
Начинайте проекты как можно скорее и вовлекайте новых членов команды в проекты в течение года
Слайд 10Советы и полезные идеи
Продумайте увлекательные способы продвижения вашей команды и
зарабатывайте деньги!
France: SIFE Science Po Lille
Продавали холодные коктейли в кампусе
Слайд 11Советы и полезные идеи
Продумайте увлекательные способы продвижения вашей команды
SIFE Canada:
Соревнования на лучшую бизнес-идею с денежным призом
Слайд 12Советы и полезные идеи
Создайте интересное видео о вашей команде:
SIFE USA:
SMSU
http://www.youtube.com/watch?v=VDD91ufElmE
SIFE Netherlands: Leiden University
http://www.youtube.com/watch?v=9N1FJDtqjek
SIFE Korea: SKK
http://www.youtube.com/watch?v=cOzs-Prnw80
SIFE UK: Sheffield
University
http://www.youtube.com/watch?v=TiUDKrRvcQk
Слайд 13Организация команды
Команды могут быть организованы и работать так, как им
удобно – Но каждая команд должна иметь капитана или президента
Убедитесь,
что структура команды понятна каждому ее члену
Будьте проще!
Слайд 16План построения успешной команды
Слайд 18План достижения успеха
Сохранение сведений по позициям и проектам в годовом
журнале
Записи по проектам – хранение данных онлайн (Google group /
google docs)
День преемственности команды
Обновляйте данные на своем сайте/ онлайн-сообществе
Слайд 19В выходные дни..
Подумайте об организации тимбилдингов в начале учебного года
Проводите, по крайней мере, одну встречу по вопросам стратегического планирования
в год, чтобы обсудить:
Продолжающиеся проекты
проекты, которые необходимо завершить
Цели и задачи роста команды
организацию работы команды
бюджет и фандрейзинг на год
Слайд 20Эдвайзер и поддержка со стороны администрации
Слайд 21Эдвайзер
Эдвайзер – это наставник (тренер) вашей команды
Ключ к успеху команды
Ваш
эдвайзер является связующим звеном между командой и администрацией вуза
Слайд 22Поддержка вуза
Займитесь построением коммуникации с администрацией или деканом вашего факультета:
Разъясните
им важность SIFE для студентов
Пригласите декана (ректора) присоединиться к СБЭ
Слайд 23Поддержка вуза
Сделайте шаг к взаимодействию вашей команды с университетом:
Оцените, что
ваша команд может предложить университету и администрации
Предложите свое решение некоторых
проблем
Что в этом найдет администрация?
Определите текущие и будущие мероприятия SIFE, соответствующие целям администрации.
Слайд 24Поддержка администрации
При этом важно:
Убедиться в правильности подачи вами информации
«Продавайте»
себя!
При общении с ними:
Возможно, у вас будет лишь одна возможность
объяснить, что такое SIFE?
Это поможет привлечь внимание людей к программе
это поможет позиционировать вас как серьезную организацию
Слайд 25Пошаговое развитие
Элементы:
Прием «якоря»:
Начните с привлечения внимания установлением «якоря» - утверждения
или вопроса, «цепляющего» чужое внимание и откладывающегося в памяти
Всего
150-225 слов:
Это короткая информация, для объяснения которой потребуется не больше 1 минуты
Настрой:
Когда вы это преподносите, будьте энергичны, и подходите к этому с энтузиазмом – тогда ваш «якорь» зацепится лучше
Требование :
В конце вашего сообщения, просите чего-то конкретного: хотите ли вы обменяться с ними контактами для проведения нормальной презентации, или вы просите финансовой поддержки?
Слайд 26Коммуникация
Убедитесь, что ваше сообщение:
Понятное
Лаконичное
убедительное
Конкретное, а не общее
Это не представление, это
целая история
Слайд 27Развитие
Адаптация вашего сообщения к различным аудиториям:
- администрации вуза
- потенциальным спонсорам
-
потенциальным членам команды
- потенциальным партнерам
Слайд 28Деятельность
Разработайте короткую 1-минутную презентацию для администрации вуза, чтобы они поддержали
вашу команду.
Слайд 30 Функции Совета:
Обеспечить руководство над организацией
Персональное наставничество для студентов
Помощь реальными
советами по проектам
Предоставление доступа к необходимым ресурсам и средствам
Оценка презентации
до НС
Слайд 31 Что дает Совет:
Для команды:
Советы и поддержка проектов
Сотрудничество
ОС презентаций
Помощь и
руководство при фандрейзинге
Успех команды
Простым студентам:
Сотрудничество
Опыт
Слайд 32 Создание Совета
Вовлечь:
Местных бизнесменов
Представителей компаний – национальных спонсоров SIFE
Выпускников SIFE
Представителей
администрации вуза
Слайд 33Управление Советом:
Поддерживать связь с Советом в течение года
Как минимум дважды
в год встречаться с Советом
Максимум 12 человек могут состоять в
Совете
Сделайте собрания Совета значимыми для его членов
Слайд 34Советы успешности
Попросите членов Совета предоставить вам свою биографию и
фото для размещения на сайте
Убедитесь, что штаб-квартира SIFE знает, кто
входит в Совет вашей команды
Слайд 36Вовлечение выпускников
Выпускники – ключевой ресурс вашей команды
Поддерживайте связь с выпускниками
Вовлекайте
ваших выпускников в:
Ваш СБЭ
Программы наставничества
Программыспонсорства
Слайд 38Фонды
Сколько денег вам нужно?
Поиск средств:
Корпорации
Местный бизнес
Заявки
Гранты
Ассоциация выпускников вуза
Слайд 40
Публикации в СМИ
Свяжитесь с PR- отделом вашего вуза
Рассылайте регулярно
пресс-релизы
Создайте медиа-кит с обзором вашей деятельности
Развивайте стратегию рекламы в социальных
сетях
Слайд 41Социальные сети
Добавьте блоги на вашем сайте
Создайте группы в соцсетях
Загружайте
в интернет видео вашей команды
Определите члена команды, кто будет обновлять
новости на вашем твиттер-аккаунте