Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Социальные институты
Содержание
- 1. Социальные институты
- 2. 1. Социальные организацииА)некий инструментальный объект, искусственное объединение,
- 3. Организация – целевая, иерархическая, структурированная, управляемая общность.Признаки
- 4. Типология организаций:1. экономические организации – создаются с
- 5. Вопрос 2.Социальная практика показала, что для общества
- 6. Социальный институтЭто система связей и социальных норм,
- 7. Социальный институт включает: совокупность общественных ценностей,Общественные процедуры,Переплетение
- 8. 5 главных институтов, обеспечивающих фундаментальные потребности общества:Семьи
- 9. Социальный институт- Это своеобразная форма человеческой деятельности,
- 10. Условия функционирования социальных институтов:Чёткое определение функций и
- 11. Характеристики социальных институтов:Интегрированность в систему общества,Взаимодействие с
- 12. Функции социальных институтов:Функция закрепления и воспроизводства социальных
- 13. Социальные институты бывают:
- 14. М. Вебер выделял две особенности социального института:1.
- 15. Т. Парсонс подчёркивал принуждение в социальном институте:«Эта
- 16. Вопрос 3.Институционализация – это процесс определения и
- 17. Этапы институционализации:Возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных
- 18. Финалом процесса институционализации является:Создание в соответствии с
- 19. Признаки социального института:Наличие установлений,Крупномасштабная общность,Наличие кадров и ресурсов,Длительность действия,Интегрированность в систему общества,Стандарты поведения людей.
- 20. Вопрос 4.Семья и бракСемья - малая группа
- 21. Функции:Регуляция сексуальных отношений воспроизводство населенияСоциализацияЗабота, защита, досугСоциальное и экономическое самоопределение
- 22. Жизненный цикл семьи:Начальный этап (без детей) -до2
- 23. Формы семьиНуклеарная – состоит из родителей и
- 24. Однакарьерные и двухкарьерные семьиПроблемы современных семей:Развод –
- 25. Институциональные проблемыИзменение соц. ролей и статусов.Рост экономической
- 26. Вопрос 5.Социальное управление.
- 27. Социальное управление - Это систематическое воздействие субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект (управляемую подсистему).
- 28. Принципы социального управления:1. Принцип органической взаимообусловленности и
- 29. Принципы социального управления:5. Принцип единства специализации и
- 30. 6.Молодёжь в структуре общества6Молодёжь – большая демографическая
- 31. Усяго найлепшага!
- 32. Скачать презентанцию
1. Социальные организацииА)некий инструментальный объект, искусственное объединение, занимающее определённое место в обществе и предназначенное для выполнения определенных функций.Б)деятельность, управление включающее распределение функций, координацию и контроль, целенаправленное воздействие на объект
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Социальные организации, институты и социальное управление.
Социальные организации.
Социальные институты: структура, типы.
Процесс
институционализации.
Слайд 21. Социальные организации
А)некий инструментальный объект, искусственное объединение, занимающее определённое место
в обществе и предназначенное для выполнения определенных функций.
Б)деятельность, управление включающее
распределение функций, координацию и контроль, целенаправленное воздействие на объект
Слайд 3Организация – целевая, иерархическая, структурированная, управляемая общность.
Признаки организаций:
Наличие общих
целей,
Иерархия ролей, статусов, уровней власти
Формализация отношений – договорное, документальное закрепление
правил и норм в некой единой системе.Синергия – прирост энергии вызванный одновременным, скоординированным и однонаправленным действием нескольких индивидов.
Слайд 4Типология организаций:
1. экономические организации – создаются с целью обогащения (фирмы).
2.
политические организации – создаются с целью достижения власти (партии).
3. третий
сектор – неправительственные (NGO) и некоммерческие организации (NPO). Создаются в сфере культуры, экологии, решения бытовых проблем и тд. 
Слайд 5Вопрос 2.
Социальная практика показала, что для общества жизненно необходимо закрепить
некоторые типы социальных отношений, сделать их обязательными для членов определённого
сообщества, социальной группы.
Слайд 6Социальный институт
Это система связей и социальных норм, придающее устойчивость разным
сферам деятельности. Исторически сложившиеся формы организации совместной деятельности, регулируемые нормами,
традициями, и направленные на удовлетворение фундаментальных потребностей общества.
Слайд 7Социальный институт включает:
совокупность общественных ценностей,
Общественные процедуры,
Переплетение ролей и статусов,
Любой
социальный институт выполняет важные потребности общества.
Если институт перестаёт их удовлетворять
возникаетдисфункция (напр. Коррупция)
Слайд 85 главных институтов, обеспечивающих фундаментальные потребности общества:
Семьи и брака,
Политический,
экономический,
Образования
и культуры,
Религиозный.
В их рамках выделяют второстепенные институты (напр. наука в
культуре, суд и армия в политике и тд. )
Слайд 9Социальный институт-
Это своеобразная форма человеческой деятельности, основанная на чётко
выработанной идеологии, системе правил и норм, а также развитом социальном
контроле за их исполнением.
Слайд 10Условия функционирования социальных институтов:
Чёткое определение функций и целей,
Рациональная организация и
разделение труда,
Деперсонализация действия,
Признание и престиж,
Бесконфликтное включение в систему других социальных
институтов.
Слайд 11Характеристики социальных институтов:
Интегрированность в систему общества,
Взаимодействие с социальной средой,
Чёткая структура.
Социальные
институты выполняют явные и латентные (скрытые) функции.
Для стабильного общества характерны
чёткие функции социальных институтов. Для нестабильного – амбивалентность функций.
Слайд 12Функции социальных институтов:
Функция закрепления и воспроизводства социальных отношений;
Регулятивная функция (регулирование
взаимоотношений между членами общества путём выработки шаблонов поведения);
Интегративная функция;
Транслирующая функция;
Коммуникативная
функция.
Слайд 14М. Вебер выделял две особенности социального института:
1. социальный институт -
это совокупность людей, в которую они зачисляются на основании объективных
данных – профессия, уровень образования, навыки, умения и т.д.2. наличие в этом объединении рациональных установок, правил, норм, которым надлежит следовать всем субъектам.
Слайд 15Т. Парсонс подчёркивал принуждение в социальном институте:
«Эта потребность связана с
необходимостью в авторитетной интерпретации институционализированных нормативных обязательств».
Слайд 16Вопрос 3.
Институционализация – это процесс определения и закрепления социальных норм,
правил, статусов и ролей, приведение их в систему, которая способна
действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности.
Слайд 17Этапы институционализации:
Возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных действий,
Формирование общих целей,
Появление
социальных норм и правил,
Появление процедур, связанных с нормами,
Институционализация норм и
правил,Установление системы санкций,
Создание системы статусов и ролей.
Слайд 18Финалом процесса институционализации является:
Создание в соответствии с нормами и правилами
чёткой структуры статусов и ролей, одобряемых большинством участников социальных институтов.
Слайд 19Признаки социального института:
Наличие установлений,
Крупномасштабная общность,
Наличие кадров и ресурсов,
Длительность действия,
Интегрированность в
систему общества,
Стандарты поведения людей.
Слайд 20Вопрос 4.Семья и брак
Семья - малая группа закрепленная отношением родства
и обычаем. Это набор социальных статусов и ролей.
Брак – совокупность
норм и санкций регулирующих отношения супругов. 
Слайд 21Функции:
Регуляция сексуальных отношений
воспроизводство населения
Социализация
Забота, защита, досуг
Социальное и экономическое самоопределение
Слайд 22Жизненный цикл семьи:
Начальный этап (без детей) -до2 лет
Рождение детей и
семья с дошкольниками - до 6 лет.
Семья со школьниками и
подростками - 7 – 12 лет.Стадия «покинутого гнезда» -до пенсии супругов, около 14 лет
Пожилая семья - 16 и более лет
Слайд 23Формы семьи
Нуклеарная – состоит из родителей и зависящих от них
детей
Расширенная – нуклеарная+др.родственник
Формы брака:
Моногамия, полигамия, полиандрия
Экзогамия (партнер из другой группы),
эндогамия (партнер из своей группы)Брак классический, с похищением, покупной, гостевой, свинг, детский брак, ранний, повторный, гражданский и церковный.
Слайд 24Однакарьерные и двухкарьерные семьи
Проблемы современных семей:
Развод – прекращение брака при
жизни супругов. В Беларуси от 23 до 50 % браков
распадаются.Причины: быт и бедность (55%),
пьянство (39%),
адюльтер или новая любовь (20%),
бездетность(20%в мире) или малая детность (1-2 ребенка) + культ ребенка.
Психологическая несовместимость
Скука и однообразие
Слайд 25Институциональные проблемы
Изменение соц. ролей и статусов.
Рост экономической независимости женщин и
благосостояния семей.
Развитие медицины и соц. гарантий
Кризис церковной (традиционной) идеологии и
ценности семьи.
Слайд 27Социальное управление -
Это систематическое воздействие субъекта управления (управляющей подсистемы)
на социальный объект (управляемую подсистему).
Слайд 28Принципы социального управления:
1. Принцип органической взаимообусловленности и
целостности субъекта и
объекта управления,
2. Принцип государственной законности,
3. Принцип обеспечения внутренней правовой регламентации,
4.
Принцип найма руководителя,
Слайд 29Принципы социального управления:
5. Принцип единства специализации и унификации управления,
6. Принцип
многовариантности управленческих решений,
7. Принцип обеспечения устойчивости системы,
8. Принцип мобильности управления,
9.
Принцип автоматизации управления.10. Принцип единства руководства.
Слайд 306.Молодёжь в структуре общества6
Молодёжь – большая демографическая общность людей возрастом
16-30 (13-35)лет.
Функции в обществе: а) воспроизводство населения б) обеспечение уровня
производства и соц.гарантий в) инновации и изменения соц. структур.Проблемы: экономические (низкая оплата и квалификация труда), бытовые (отсутствие жилья и гарантий), психологические:
(«Отцов и детей», любви и личных отношений) и др.
