Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Союз молодых специалистов Мотовилихинского отделения №1793 ОАО Сбербанк России
Содержание
- 1. Союз молодых специалистов Мотовилихинского отделения №1793 ОАО Сбербанк России
- 2. Цель и задачи создания СМСЦель Союза Молодых
- 3. Структура СМСКоординатор СоюзаЗаместитель координатора СоюзаАктивная группаСотрудники банка
- 4. Направления деятельности СМСНаправления деятельности СМСКультурно-массовые мероприятияПомощь в
- 5. Планируемые мероприятия
- 6. Слайд 6
- 7. Направления деятельности
- 8. Принципы деятельности СМСВ своей деятельности Союз придерживается
- 9. Полезные свойстваДля отделенияРазвитие корпоративный культуры. Сплочение коллектива.Укрепление
- 10. Спасибо за внимание!Если Вам интересны и Вы
- 11. Скачать презентанцию
Цель и задачи создания СМСЦель Союза Молодых СпециалистовСоздание условий для всестороннего развития молодого специалиста в различных сферах общественной жизни, раскрытия и реализации его потенциала, защита интересов и прав членов Союза.Союз решает
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Союз молодых специалистов Мотовилихинского отделения №1793 ОАО «Сбербанк России»
23.09.2011 г.
Гурьев
Антон Валерьевич,
Слайд 2Цель и задачи создания СМС
Цель Союза Молодых Специалистов
Создание условий для
всестороннего развития молодого специалиста в различных сферах общественной жизни, раскрытия
и реализации его потенциала, защита интересов и прав членов Союза.Союз решает следующие задачи
выдвигает и поддерживает инициативы, направленные на профессиональное, физическое и нравственное развитие членов Союза и сотрудников Банка;
организует разработку и реализацию различных программ, направленных на удовлетворение культурных и досуговых потребностей членов Союза и сотрудников Банка;
организует работу по повышению профессионального мастерства молодежи;
содействует адаптации вновь принятых специалистов при трудоустройстве в ОАО «Сбербанк России»
способствует объединению сотрудников Банка и вовлекает их в общественную, профессиональную и творческую деятельность.
Слайд 3Структура СМС
Координатор Союза
Заместитель координатора Союза
Активная группа
Сотрудники банка изъявивших желание вступить
в СМС
Высшим руководящим органом Союза является общее собрание членов Союза,
в котором имеют право участвовать все члены Союза. Собрание Союза правомочно решать любые вопросы деятельности Союза.Для реализации конкретного проекта предложенного членами Союза, создаются рабочие группы. Участие в рабочей группе и работа над проектом осуществляется по желанию.
Слайд 4Направления деятельности СМС
Направления деятельности СМС
Культурно-массовые мероприятия
Помощь в организации и проведении
праздничных мероприятий (корпоративные мероприятия)
Организация и проведение спортивных мероприятий. Стимулирование сотрудников
банка к занятию спортом и физическому развитию.Социальная сфера
Вовлечение сотрудников банка в культурно-досуговую жизнь банка
Помощь в адаптации вновь принятых молодых сотрудников
Развитие профессиональных компетенций
Обучение во Внутренней школе СМС ЗУБ «Lean-yourself»/создание собственной обучающей программы
Формирование резерва на замещение вышестоящих должностей. Школа корпоративнорго бизнеса.
Участие и проведение викторин, конкурсов, турниров. Помощь молодым специалистам в подготовке к конкурсам проводимым ЗУБ.
Слайд 8Принципы деятельности СМС
В своей деятельности Союз придерживается следующих принципов
уважение к
интересам, достоинству и мнению каждого члена Союза;
коллективность в работе, коллегиальность
в принятии решений;взаимная и личная ответственность за выполнение принятых решений;
свобода дискуссий;
уважение прав большинства и меньшинства.
Правилами отношений между членами Союза являются
дружелюбие;
взаимная поддержка;
критическое отношение к тем, кто своим поведением и действиями дискредитирует статус члена Союза;
взаимопонимание.
Вступление в Союз
Вступить в члены Союза может любой работник Банка в возрасте до 35 лет, признающий Устав Союза. Также членами Союза могут стать сотрудники Банка старше 35 лет, при положительном решении координатора и активной группы Союза.
Участие членов Союза в проводимых мероприятиях добровольное. Каждый член Союза вправе самостоятельно определить круг мероприятий и программ, в которых желает принять участие и организовывать.
Слайд 9Полезные свойства
Для отделения
Развитие корпоративный культуры. Сплочение коллектива.
Укрепление имиджа банка.
Удовлетворение культурных
и досуговых потребностей сотрудников банка.
Для членов Союза (сотрудников банка)
Возможность развития
профессиональных компетенций. Широкое использование возможностей, предоставляемые банком.Самореализация.
Опыт организации, реализации проектов.
Вовлечение в общественную, профессиональную и творческую деятельность.
Слайд 10Спасибо за внимание!
Если Вам интересны и Вы разделяете наши идеи
или у Вас есть свои, то вступайте в Союз молодых
специалистов Мотовилихинского отделения №1793 ОАО «Сбербанк России». Мы ждем Вас! Наши контакты:
Гурьев Антон Валерьевич, тел: раб. 210-2494, сот. 89048446029.
Ощепков Евгений Анатольевич, тел: 210-2420.
