Разделы презентаций


Технологии поиска работы

Содержание

Почему надо искать работу?

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Технологии поиска работы
к.п.н., доцент Анохина Наталья Фаритовна
кафедра экономики и управления,

экономический факультет СФ БашГУ

Технологии поиска работык.п.н., доцент Анохина Наталья Фаритовнакафедра экономики и управления, экономический факультет СФ БашГУ

Слайд 2Почему надо искать работу?

Почему надо искать работу?

Слайд 3Когда надо начинать искать работу?

Когда надо начинать искать работу?

Слайд 4Как надо начинать искать работу?
Для начала нужно определиться с приоритетами
и

изучить рынок труда.

На втором-третьем курсе желательно подать заявку на стажировку

или
производственную практику.

На четвертом - пятом курсе наступает время не только выбирать должность, но и искать компанию, в которой вы хотите ее получить практику.

Сделав выбор, научитесь грамотно составлять резюме и сопроводительные письма
Далее следует пройти собеседование.

А затем вам останется лишь прийти на работу своей мечты и оказаться вовлеченным в интенсивный трудовой процесс
Советы от КПМГ и Universum Group AB


Как надо начинать искать работу?Для начала нужно определиться с приоритетамии изучить рынок труда.На втором-третьем курсе желательно подать

Слайд 5Рынок труда

сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу



Рынок трудасфера формирования спроса и предложения на рабочую силу

Слайд 6Чем медианная зарплата отличается от средней?
Заработная плата

www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/.../labour_costs/
http://bashstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/bashstat/ru/statistics/employment/

Чем медианная зарплата отличается от средней? Заработная платаwww.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/.../labour_costs/http://bashstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/bashstat/ru/statistics/employment/

Слайд 7Особенности поведения молодежи на рынке труда

Особенности поведения молодежи на рынке труда

Слайд 8Выбор сферы деятельности и компании

Выбор сферы деятельности и компании

Слайд 9Выбирайте образ жизни

Выбирайте образ жизни

Слайд 10Как начать строить карьеру еще во время учебы
• Участие в конкурсах

и олимпиадах.
• Участие в ярмарках вакансий и стажировок.
• Стажировки.
• Производственная

практика.
• Преддипломная практика.
• Программы набора молодых специалистов
Как начать строить карьеру еще во время учебы• Участие в конкурсах и олимпиадах.• Участие в ярмарках вакансий

Слайд 11Студенты КубГУ - в числе победителей суперфинала международной олимпиады по

математике

Участие в конкурсах и олимпиадах

Студенты КубГУ - в числе победителей суперфинала международной олимпиады по математикеУчастие в конкурсах и олимпиадах

Слайд 12Участие в ярмарках вакансий и стажировок


Участие в ярмарках вакансий и стажировок

Слайд 13Стажировки

Стажировки

Слайд 14Производственная практика

Производственная практика

Слайд 15Преддипломная практика

Преддипломная практика

Слайд 16Программы набора молодых специалистов

Программы набора молодых специалистов

Слайд 17Резюме
составленный по определенным правилам набор сведений о претенденте на

работу

Резюме составленный по определенным правилам набор сведений о претенденте на работу

Слайд 18Принципы составления резюме
• Достоверность предоставляемой информации.
• Четкость структуры и изложения.

Лаконизм, отсутствие «воды» и лишних сведений.

• Стиль изложения.
• Личная заинтересованность

и энергия.
• Ориентация на результат.

Принципы составления резюме • Достоверность предоставляемой информации.• Четкость структуры и изложения.• Лаконизм, отсутствие «воды» и лишних сведений.•

Слайд 19Следует избегать ошибок
• нарушения логики изложения.
• избыточности.
• неправильно расставленных акцентов

– внимания к незначительным достоинствам и игно-
рирования существенных.
• попыток представить

себя в слишком выгодном
свете.

• отсутствия мотивации – когда резюме скучное
и не демонстрирует заинтересованности.
• невнимания к стандартам оформления, орфографических и пунктуационных ошибок.

Следует избегать ошибок • нарушения логики изложения.• избыточности.• неправильно расставленных акцентов – внимания к незначительным достоинствам и

Слайд 20Сопроводительное письмо
• Размер
• Обращение к конкретной компании
• От более важного

к менее важному.
• Соотнесение стиля и предоставляемых сведений
со спецификой компании.

Грамотность изложения, отсутствие грамматических и прочих ошибок.
• Позитивный настрой и вежливая, доброжелательная интонация.

Сопроводительное письмо• Размер• Обращение к конкретной компании• От более важного к менее важному.• Соотнесение стиля и предоставляемых

Слайд 21Желаем вам большой удачи на
каждом отрезке пути и на всем

протяжении яркой,
благополучной карьеры!

Желаем вам большой удачи накаждом отрезке пути и на всем протяжении яркой,благополучной карьеры!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика