Разделы презентаций


Тема №18 Планирование и организация морально – психологического обеспечения

Содержание

«… первостепенное внимание, несомненно, будет уделяться строительству и модернизации наших Вооруженных Сил, повышению уровня их профессиональной подготовки и боеготовности, оснащению современными средствами вооружения» Президент Республики Казахстан Н.А. Назарбаев.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


























Тема №18 Планирование и организация морально – психологического обеспечения личного состава подразделения

Занятие 2. Система управления морально-психологическим обеспечением

Военная доктрина РК от 2011 г.
Указ Президента РК от 19.01.93 г. №1084 «О создании института заместителей командиров (начальников) во ВиСПР ВС РК»
Директива МО РК от 27.11.1995 г. №27 «О введении и организации государственно-правовой подготовки в ВС РК»
Приказ МО РК от 03.09.2010 г. №620 «Об организации ВиСПР в ВС РК»
Приказ МО РК от 08.10.2010 г. №771 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы работы по укреплению воинской дисциплины и правопорядка в ВС РК в свете требований Президента страны – Верховного Главнокомандующего ВС РК»
Приказ МО РК от 28.11.2010 г. №926 «Об утверждении структуры и направлений деятельности психологической работы»
Приказ МО РК от 20.12.2012 г. № 984 «Об организации идеологической работы в сфере противодействия религиозному экстремизму в ВС РК»
Приказ МО РК от 21.02.2013 г. №73 «Об утверждении Стратегии развития идеологической работы в ВС РК»
Устав внутренней службы ВС РК от 2007 г.
Закон РК от 5.04.1999 г. «Об обороне и ВС РК»,
Правила боевого применения СВ ВС РК часть III (взвод, отделение, танк).
Правила боевого применения СВ ВС РК часть II (батальон, рота).
Учебное пособие «Система МПО в ВС РФ» МО РФ, 2005 г.
 

Тема №18 Планирование

Слайд 2«… первостепенное внимание, несомненно, будет уделяться строительству и модернизации наших

Вооруженных Сил, повышению уровня их профессиональной подготовки и боеготовности, оснащению

современными средствами вооружения»
Президент Республики Казахстан Н.А. Назарбаев.
«… первостепенное внимание, несомненно, будет уделяться строительству и модернизации наших Вооруженных Сил, повышению уровня их профессиональной подготовки

Слайд 3Занятие 2: Система управления морально-психологическим обеспечением.


Учебные вопросы:
1. Сущность управления морально-психологическим

обеспечением боя в современных условиях.
2. Порядок действия должностных лиц

при планировании и организации МПО деятельности войск.
Занятие 2: Система управления морально-психологическим обеспечением.Учебные вопросы:1. Сущность управления морально-психологическим обеспечением боя в современных условиях. 2. Порядок

Слайд 41. СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ БОЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.


Управление морально-психологическим обеспечением боя (боевых действий) представляет собой комплекс

согласованных по замыслу, месту и времени мероприятий, проводимых органами управления по выработке и принятию решений, планированию, организации, контролю, организации взаимодействия и руководству и силами и средствами морально-психологического обеспечения в интересах поддержания высокого уровня морально-психологического состояния личного состава частей (подразделений) и безусловного выполнения поставленных задач.
1. СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ БОЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.  Управление морально-психологическим обеспечением боя (боевых действий) представляет

Слайд 5В основе управления морально-психологическим обеспечением боя лежат общие законы военного

управления:
закон зависимости организационных форм и методов управления от структуры

войск (сил), материально-технической базы и условий управления;
закон единства организационно-методологических основ на всех уровнях управления;
закон сохранения оптимальности соотношения всех элементов системы управления;
закон зависимости эффективности решения задач управления от объема используемой информации;
закон соотношения потребного и имеющегося времени при решении задач управления и другие.
В основе управления морально-психологическим обеспечением боя лежат общие законы военного управления: закон зависимости организационных форм и методов

Слайд 6Структурно-функциональный принцип требует построение организационной структуры органов управления морально-психологическим обеспечением

производить в соответствии с возложенными на них функциональными обязанностями.
Сложившаяся

к настоящему времени в войсках система органов воспитательной работы построена в соответствии с организационной структурой Вооруженных Сил Казахстана.

Департамент воспитательной и идеологической работы ГШ ВС РК;
Главные управления, Управления и отделы воспитательной и социально – правовой работы видов и родов войск Вооруженных Сил, региональных командований;
отделы воспитательной и социальной правовой работы бригад и ВВУзов.
заместители командиров подразделений по воспитательной и социально – правовой работе.

Структурно-функциональный принцип требует построение организационной структуры органов управления морально-психологическим обеспечением производить в соответствии с возложенными на них

Слайд 7В данном случае под функцией будем понимать специфические виды управленческой

деятельности, основанные на разделении труда и специализации в управлении. Все

эти функции могут быть отнесены к одной из четырех основных:

планирование;
организация;
мотивация;
контроль.

В данном случае под функцией будем понимать специфические виды управленческой деятельности, основанные на разделении труда и специализации

Слайд 8ПЛАНИРОВАНИЕ
Под планированием понимается процесс прогнозирования возможных результатов морально-психологического обеспечения в

различных условиях обстановки боя, проведенный с помощью предвидения на основе

анализа объективных данных о морально-психологическом состоянии личного состава противоборствующих сторон, а также обеспечения направления усилий органов управления на достижение общегрупповых и общеорганизационных целей.

ПЛАНИРОВАНИЕПод планированием понимается процесс прогнозирования возможных результатов морально-психологического обеспечения в различных условиях обстановки боя, проведенный с помощью

Слайд 9Организационная функция
заключается в практической реализации намеченных шагов и предусматривает

определение обязанностей должностных лиц, задач морально-психологического обеспечения, порядка отдачи организационных

указаний, и представления донесений и другие мероприятия, которые упорядочивают деятельность управляемых сил и средств морально-психологического обеспечения на всех ее иерархических уровнях и позволяют достичь поставленных целей в ходе боя (боевых действий).
Организационная функция заключается в практической реализации намеченных шагов и предусматривает определение обязанностей должностных лиц, задач морально-психологического обеспечения,

Слайд 10МОТИВАЦИЯ
представляет собой процесс стимулирования деятельности личного состава частей (подразделений), направленный

на побуждение его к надлежащему исполнению своих конституционных обязанностей в

целях безусловного выполнения поставленных задач.

МОТИВАЦИЯпредставляет собой процесс стимулирования деятельности личного состава частей (подразделений), направленный на побуждение его к надлежащему исполнению своих

Слайд 11Система управления с точки зрения технологии ее функционирования решает три

основные задачи.
СБОР И ПЕРЕДАЧА ИНФОРМАЦИИ ОБ УПРАВЛЯЕМОМ ОБЪЕКТЕ
ВЫДАЧА УПРАВЛЯЮЩИХ

ВОЗДЕЙСТВИЙ В ТОЙ ИЛИ ИНОЙ ФОРМЕ

ПЕРЕРАБОТКА ИНФОРМАЦИИ

Система управления с точки зрения технологии ее функционирования решает три основные задачи. СБОР И ПЕРЕДАЧА ИНФОРМАЦИИ ОБ

Слайд 12
пункты управления морально-психологическим обеспечением, организационно входящие в состав командных, запасных

и тыловых пунктов управления войсками (силами).
Система управления морально-психологическим обеспечением

боя включает в себя:

субъекты управления: командование, штабы, органы воспитательной и социально – правовой работы и другие органы управления войсками (силами);

объекты управления: силы и средства морально-психологического обеспечения;

пункты управления морально-психологическим обеспечением, организационно входящие в состав командных, запасных и тыловых пунктов управления войсками (силами). Система

Слайд 13контроль за готовностью сил и средств морально-психологического обеспечения к выполнению

поставленных задач с оказанием им необходимой помощи.
ДО НАЧАЛА БОЯ

(боевых действий):

поддержание постоянной боевой готовности сил и средств морально-психологического обеспечения, сбор и оценка данных об обстановке, принятие решения и планирование применения сил и средств морально-психологического обеспечения;

доведение задач до войск и организация их взаимодействия;

подготовка сил и средств морально-психологического обеспечения к применению;

организация самого процесса управления морально-психологическим обеспечением;

контроль за готовностью сил и средств морально-психологического обеспечения к выполнению поставленных задач с оказанием им необходимой помощи.

Слайд 14Контроль за ходом применения сил и средств морально-психологического обеспечения и

выполнением ими поставленных задач.
В ХОДЕ БОЯ (боевых действий) :




Непрерывный сбор и изучение текущих данных об изменяющейся обстановке;

Принятие частных решений, обеспечивающих выполнение или уточнение и даже принципиальное изменение ранее принятого общего решения;

Постановка новых (уточненных) задач силам и средствам морально-психологического обеспечения и поддержание их взаимодействия;

Контроль за ходом применения сил и средств морально-психологического обеспечения и выполнением ими поставленных задач. В ХОДЕ БОЯ

Слайд 15 Таким образом, управление морально-психологическим

обеспечением боя (боевых действий) представляет собой комплекс согласованных по замыслу,

месту и времени мероприятий, проводимых органами управления по выработке и принятию решений, планированию, организации, контролю и руководству силами и средствами морально-психологического обеспечения в интересах поддержания высокого уровня морально-психологического состояния личного состава частей (подразделений) и безусловного выполнения поставленных задач.

Таким образом, управление морально-психологическим обеспечением боя (боевых действий) представляет собой комплекс

Слайд 16Учебный вопрос №2.
Порядок действия должностных лиц при планировании и

организации МПО деятельности войск.


Учебный вопрос №2. Порядок действия должностных лиц при планировании и организации МПО деятельности войск.

Слайд 17Управление морально-психологическим обеспечением

является составной частью управления войсками (силами) и

заключается в целенаправленной деятельности командиров, штабов, органов воспитательной работы и

других органов управления по поддержанию боевой готовности сил и средств морально-психологического обеспечения, подготовке к выполнению задач в ходе боя (боевых действий), повседневной деятельности и руководству ими в мирное и военное время.

Управление морально-психологическим обеспечением является составной частью управления войсками (силами) и заключается в целенаправленной деятельности командиров, штабов, органов

Слайд 18Этапы управления МПО:
1. Изучение боевого приказа и распоряжения по морально-психологическому

обеспечению вышестоящего органа управления и сопутствующих или предшествующих документов военно-политического

характера.

2. Сбор, систематизация и анализ морально-психологической и информационной обстановки.

3. Прогнозирование морально-психологической и информационной обстановки, морально-психологического состояния личного состава.

4. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ НА МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.

Этапы управления МПО:1. Изучение боевого приказа и распоряжения по морально-психологическому обеспечению вышестоящего органа управления и сопутствующих или

Слайд 19что необходимо сделать в первую очередь, исходя из выводов и

анализа морально-психологической и информационной обстановки, морально-психологического состояния противоборствующих сторон;
направление

сосредоточения основных усилий;
основные направления информационно-воспитательной, психологической, военно-социальной, культурно-досуговой работы, защиты войск от информационно-психологического воздействия противника;
порядок обеспечения войск техническими средствами воспитания и проведения военно-социологических исследований;
организацию взаимодействия в интересах морально-психологического обеспечения;
расстановку сил и средств морально-психологического обеспечения, порядок восполнения их потерь;
организацию управления морально-психологическим обеспечением, порядок оказания помощи войскам (силам), контроль и проверку исполнения отдельных распоряжений по морально-психологическому обеспечению.


В своем решении заместитель командира части (подразделения) по воспитательной работе определяет следующие положения:

что необходимо сделать в первую очередь, исходя из выводов и анализа морально-психологической и информационной обстановки, морально-психологического состояния

Слайд 20ПРАКТИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ НАЧИНАТЬ С ИЗУЧЕНИЯ ТАКТИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКИ И НАНЕСЕНИЯ ЕЕ

НА РАБОЧУЮ КАРТУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДИРА РОТЫ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ и СОЦИАЛЬНО

–ПРАВОВОЙ РАБОТЕ.
Решение в следующей тактической обстановке:
ОБЩАЯ ОБСТАНОВКА
Противник тремя тактическими группами численностью до 1500 боевиков  ведет наступление в 30 км юго-восточнее отм.250,6 (61121) в направлении населенного пункта А..
Противник ведет разведку в направлении отм.250,6 (61121), озеро (67113) и наносит отвлекающие удары по передовым подразделениям и объектам тыла.
В предыдущих боях противник широко применял минирование местности, нападение террористов – смертников на блок-посты, нападения на колонны наших войск, привлечение женщин и детей для блокирования передвижения колонн наших войск. При этом непрерывно на наши войска и население производиться информационно-психологическое воздействие, с целью сломить боевой дух, принудить враждебно настроенные слои населения действовать против наших войск. Для этого широко используются религиозные противоречия, этнические разногласия.
По данным разведки, зафиксирована работа громкоговорящего устройства, радиоприемника и радиовещательной станции, которые осуществляют информационно-психологическое воздействие на наши войска, население, с целью посеять панику, ввести в заблуждение, и способствовать формированию отрицательных психических состояний у личного состава и мирных граждан. Возможно проникновение террористов смертников на территорию, занятую нашими войсками: А., К.
2 мср в составе батальона после совершения 150 км марша к 7.00 13.06 сосредоточилась в районе 5 км севернее озеро (67113), где проводит подготовку к бою.
(Расположение подразделений роты решением обучаемых).
ПРАКТИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ НАЧИНАТЬ С ИЗУЧЕНИЯ ТАКТИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКИ И НАНЕСЕНИЯ ЕЕ НА РАБОЧУЮ КАРТУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДИРА РОТЫ ПО

Слайд 21ЧАСТНАЯ ОБСТАНОВКА
В 10.00 13.06 КОМАНДИР 1 БАТАЛЬОНА ОТДАЛ БОЕВОЙ ПРИКАЗ,

ИЗ КОТОРОГО КОМАНДИРУ 2МСР СТАЛО ИЗВЕСТНО:
Неправительственные вооруженные формирования продолжает наращивать усилия

на направлении отм.250,6 (61121), озеро (67113). Разведкой обнаружено выдвижение подразделений противника к району обороны батальона в 30 км юго-восточнее отм.251,4 (63139). Подход его передовых подразделений численностью до 350 боевиков к рубежу обороны возможен к утру 14.06, а разведывательных подразделений в любое время.
Разведывательными подразделениями 4 мсбр, которая ведет боевые действия перед фронтом обороны батальона захвачен посыльный боевиков, который показал, что их тактическая группа имеет задачу с утра 14.06 с ходу прорвать оборону наших войск, и с вводом в бой всех вооруженных формирований численностью до 1500 человек в дальнейшем продвигаться в направлении города А.
Используя результаты ударов авиации старшего начальника, огонь артиллерии и выгодные условия местности, огнем танков, боевых машин пехоты и стрелкового оружия, начиная с рубежа опушки рощи "Дальняя" и по мере подхода к переднему краю, нанести противнику поражение и отразить его атаку.
В случае вклинения противника в район обороны фланговым и перекрестным огнем всех средств, действиями огневых засад и бронегруппы с занимаемых и запасных позиций нанести поражение противнику и уничтожить его.
Боевой порядок построить в один эшелон с выделением общевойскового резерва - 3мсв 3 мср. В первом эшелоне 1, 2 (без мсв)  мср, В непосредственном подчинении оставить: приданный садн 122 мм СГ полка, минбатр, гранатометный взвод батальона, исв 1/15 исб.
Бронегруппу создать в составе тв тр и БМП взвода 3 роты.
В огневые засады выделить тв тр.
Созданием ложного опорного пункта на взвод в каждом ротном опорном пункте, ложных огневых позиций танков и БМП с имитацией их реального положения ввести противника в заблуждение относительно построения боевого порядка.
ЧАСТНАЯ ОБСТАНОВКАВ 10.00 13.06 КОМАНДИР 1 БАТАЛЬОНА ОТДАЛ БОЕВОЙ ПРИКАЗ, ИЗ КОТОРОГО КОМАНДИРУ 2МСР СТАЛО ИЗВЕСТНО:Неправительственные вооруженные формирования

Слайд 222 мср с тв, го, зо и оо оборонять опорный пункт:
изгиб

дороги (66114), выступ рощи "Березовая" (66122), (иск.) озеро (67113), с

задачей не допустить прорыва боевых групп противника вдоль дороги руководства.
Полоса огня: справа - изгиб дороги (66114), выступ рощи "Фигурная" (65113); слева - выступ рощи "Фланговая" (66122), (66137).
Дополнительный сектор обстрела - вправо на отм. 203.6 (65112).
Участок сосредоточенного огня роты иметь с центром перекресток дорог (66126).
Фланг с соседом справа обеспечить огнем БМП, слева - огнем ПК. Поддерживает батарея 122 мм СГ дивизиона мсбр.
СПРАВА - 1 мср переходит к обороне опорного пункта, СЛЕВА - 3 мср переходит к обороне опорного пункта (смотри карту исходной обстановки)
Расход боеприпасов на день боя:
к стрелковому оружию - 2 бк
к вооружению БМП – 1,5 бк
Решение на оборону доложить: в 14.00 13.06.
Оборону занять - к 20.00 13.06, готовность системы огня – 22.00 13.06; готовность инженерных работ первой очереди 2.00 14.06. Готовность обороны к 4.00 14.06.
КНП командира роты - высота «безымянная» (67114).
Заместитель - командир 3мсв.
2 мср с тв, го, зо и оо оборонять опорный пункт: изгиб дороги (66114), выступ рощи

Слайд 23решением старшего начальника будет произведено залистовывание противника на участке (63122)

6.00 13.06;
определен район активной информационно-психологической защиты отм.193.8, угол рощи (68115),

опушка рощи (67137), роща (68137);
бригадный сборный пункт военнопленных находится - отм.207.3 (66115);
компактное проживание населения поддерживающего неправительственные вооруженные формирования в К, А, Н (……);
информационный пункт батальона находится (67118), роты (67115);
район повышенной концентрации религиозно - радикально настроения отмечается в К, А, Н.
район повышенной религиозной активности - К, А, Н (религия…..);
экстремисты планируют произвести залистовывание района (66113), (66121), (67115), (67128);
район скопления беженцев (5000 чел.) - стихийный - К, А;
подвижная радиовещательная станция противника, работающая в КВ, УКВ, СВ и ДВ диапазонах (63131);
границы воздействия радиосредств психологических операций противника:
УКВ диапазона (66117), (66147);
КВ диапазона (67103), (67134);
СВ, ДВ диапазона (67109), (67139);
Граница воздействия ЗС противника (66129) на глубину взводных опорных пунктов;
районы криминогенной обстановки - северная окраина К, А.
В интересах 2 мср для организации МПО, с разрешения старшего начальника можно использовать:
региональные СМИ, расположенные в н.п. А, К;
радиовещательную и телевизионную станции.

ИЗ УКАЗАНИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДИРА БАТАЛЬОНА ПО ВИСПР ВАМ СТАЛО ИЗВЕСТНО:

решением старшего начальника будет произведено залистовывание противника на участке (63122) 6.00 13.06;определен район активной информационно-психологической защиты отм.193.8,

Слайд 24Для оказания помощи, по решению старшего начальника выделяются:
мобильная группа психологов

(67122) с 6.00 до 24.00 13.06;
подвижная концертная бригада (69118) с

6.00 до 24.00 13.06;
звуковещательная станция (67127);
пункт психологической помощи и реабилитации (67118);
пункт военно-социальной работы бригады (67118);
редакция газеты (69119);
подвижная радиовещательная станция мощностью 20 кВт, работающая в УКВ и СВ диапазонах (68119);
подвижный информационный центр (69119);
в каждом мсв, имеются радиоприемники.
СПРАВОЧНЫЕ ДАННЫЕ
Укомплектовать 2 мср личным составом, вооружением и боевой техникой 90%, 10% личного состава имеет опыт ведения боевых действий. Укомплектованность подразделений противника 100%.
Запасы материальных средств на 09.00 13.06:
Боеприпасы: к стрелковому оружию - 0,4 бк, к БМП - 0,6 бк
Горючего: дизельного топлива - 0,5 запр.
Продовольствия: сухого пайка - 1 сутодача
Погода реальная на день занятия.
Для оказания помощи, по решению старшего начальника выделяются:мобильная группа психологов (67122) с 6.00 до 24.00 13.06;подвижная концертная

Слайд 25ИЗУЧИВ ТАКТИЧЕСКУЮ ОБСТАНОВКУ, Я ПРИНЯЛ СЛЕДУЮЩЕЕ РЕШЕНИЕ И ОФОРМИЛ ЕГО

НА РАБОЧЕЙ КАРТЕ:
Морально - психологическое обеспечение организовать в целях формирования

и поддержания высокого боевого духа, достижения морального превосходства над противником и выполнения боевой задачи по отражению его наступления.
Боевые действия (оборона) предстоит вести в сложной морально-психологической и информационной обстановке.
Социально-политическая обстановка в городах Н, К и А, расположенных в непосредственной близости от боевых позиций 2 мср, характеризуется как нестабильная.
Наиболее острые кризисные процессы в социально-экономической сфере происходят в городе Б, Н, Г, Р. В этих населенных пунктах наблюдается сильное социальное и национальное расслоение общества, захват боевиками населенных пунктов усиливает социальную напряженность, массовый отток населения.
Появление беженцев из городов И и Ч, занятых противником, способствует возникновению отрицательных психических состояний у личного состава роты.
Высокая активность общественных партий и движений радикальной оппозиционной направленности отмечается в городе Н, А, К.
Социально-политическая обстановка может осложнить выполнение задач личным составом роты.
ИЗУЧИВ ТАКТИЧЕСКУЮ ОБСТАНОВКУ, Я ПРИНЯЛ СЛЕДУЮЩЕЕ РЕШЕНИЕ И ОФОРМИЛ ЕГО НА РАБОЧЕЙ КАРТЕ:Морально - психологическое обеспечение организовать

Слайд 26Криминальная обстановка является наиболее сложной в населенном пункте К, где исправительно-трудовых

учреждениях содержаться осужденные за проявления терроризма и антиправительственную экстремистскую деятельность,

и на северной окраине населенных пунктов К, и А. Здесь возможны враждебные действия по отношению к нашим войскам (диверсии, поджоги, теракты, отравление водоемов, убийство отставшего личного состава), что отрицательно влияет на морально-психологическое состояние личного состава.
Влияние радикального религиозного фактора на территории Н и К, А может существенно затруднить действия личного состава роты, привести к открытому противостоянию части населения и попыткам противодействия войскам. Возможны конфликты на религиозной и национальной почве.
На личный состав и население осуществляется постоянное информационно-психологическое воздействие с целью сломить боевой дух, принудить враждебно настроенные слои населения действовать против наших войск. Для этого широко используются религиозные противоречия, этнические разногласия. По данным разведки, в глубине обороны противника зафиксирована работа громкоговорящего устройства, радиоприемника и радиовещательной станции, которые осуществляют информационно-психологическое воздействие на наши войска, население с целью посеять панику, ввести в заблуждение и способствовать формированию отрицательных психических состояний у личного состава и мирных граждан. Возможно проникновение диверсантов-террористов, "паникеров" на территорию, занятую нашими войсками К, А, Н.
На всей территории А. области теле-радио-средства обеспечивают прием передач крупнейших зарубежных средств массовой информации.
Наблюдается высокая степень подверженности личного состава психологическому воздействию противника на всю глубину боевого порядка роты и приданных подразделений.
С учетом варианта развития обстановки следует ожидать резкого усиления информационного и психологического воздействия на личный состав и население путем проведения психологических операций, начиная с 6.00 13.06 с целью подрыва морального духа личного состава и деморализации населения силами и средствами психологических операций.
Криминальная обстановка является наиболее сложной в населенном пункте К, где исправительно-трудовых учреждениях содержаться осужденные за проявления терроризма и

Слайд 27Из указаний заместителя командира батальона по ВИСПР известно, что противник

планирует произвести забрасывание листовок в расположение подразделения.
Морально-психологическое состояние личного состава

своих и приданных подразделений удовлетворительное.
Личный состав морально готов выполнить боевую задачу.
У 80% личного состава в Н, А, К, Б остались семьи и близкие родственники. Уровень психологической устойчивости и управляемости в подразделениях обеспечивает выполнение боевых задач.
По мере усложнения обстановки, приближения противника, появления беженцев, раненых и погибших возможны временные психогенные потери до 5 % со сроком восстановления 12 часов.
Все офицеры роты и приданных подразделений профессионально подготовлены, ранее участвовали в боевых действиях.
Уровень обученности солдат и сержантов позволяет организовать устойчивую оборону и не допустить прорыва противника в направлении А.
Из указаний заместителя командира батальона по ВИСПР известно, что противник планирует произвести забрасывание листовок в расположение подразделения.Морально-психологическое

Слайд 28Социально-политический состав роты:
65 % из сельской местности, 35 % из

городов; 25 % - рабочие, 15 % - учащиеся.
Национальный состав

роты:
73 % - казахи; 10 % - русские; 17 % - другие национальности.
Религиозный состав:
76 % - мусульмане; 20 % - христиане; 4 % - другие религии.
Уровень психологической устойчивости личного состава выше во 2 взводе, ниже в 3 взводе (нет с опытом ведения боевых действий).
Высокие нервно-психические нагрузки личного состава, связанные с физической усталостью, временными неудачами наших войск, снижают боевые возможности личного состава.
Морально-психологическое состояние личного состава своих и приданных подразделений удовлетворительное, обеспечивает выполнение ротой боевой задачи.
Рота обеспечена средствами МПО на 90 %. Справочно-информационный пункт роты находится в 150 м восточнее КП роты.
Личный состав морально готов выполнить боевую задачу.
Личный состав роты, приданных подразделений горит желанием отомстить врагу за боль, горе и слезы, причиненные Родине, их родным, близким, знакомым.
Личный состав полон уверенности, что это последние шаги противника по нашей территории. Его продвижение подходит к концу, наступление вот-вот захлебнется, и его войска будут разгромлены. Солдаты, сержанты и офицеры рвутся в бой.
В целом морально-психологическая обстановка обеспечивает выполнение ротой боевой задачи.
Социально-политический состав роты:65 % из сельской местности, 35 % из городов; 25 % - рабочие, 15 %

Слайд 29Управление морально - психологическим обеспечением осуществляю лично, через командиров своих

и приданных подразделений, боевой актив.

В целях мобилизации личного состава на

выполнение боевых задач решил:
13.06. в период с 6.00 до 12.00, в течение 10-15 минут довести до личного состава обращение Президента страны к личному составу, разъяснить боевую задачу.
Информационный материал получить у меня, я лично проведу эту работу во 2 и танковом взводах, в остальных подразделениях боевые информаторы.
В период с 21.00 до 22.00, в течение 15 мин. провести собрания во взводах, где принять клятву "Ни шагу назад". Я буду принимать клятву с 1-м взводом.
13.06 в период с 14.00 до 15.00 во взводах провести митинги "Победим, уничтожим врага".
Я буду в 3 мсв.
Командирам подразделений предупредить подчиненных, что в глубине обороны противника зафиксирована работа громкоговорящего устройства, радиоприемника и радиовещательной станции, которые осуществляют информационно-психологическое воздействие на наши войска, население, с целью посеять панику, ввести в заблуждение, и способствовать формированию отрицательных психических состояний у личного состава и мирных граждан. Возможно проникновение диверсантов, "паникеров" на территорию, занятую нашими войсками, К, А, Н.
Управление морально - психологическим обеспечением осуществляю лично, через командиров своих и приданных подразделений, боевой актив.В целях мобилизации

Слайд 30Довести до личного состава, что:
решением старшего начальника будет произведено залистовывание

противника на участке (63122) 6.00 13.06, поэтому если на позиции

будут пробиваться боевики антиправительственных вооруженных формирований с нашими листовками, задерживать их и направлять на КП роты, для дальнейшей отправки на сборный пункт военнопленных;
определен район активной информационно-психологической защиты отм.193.8, угол рощи (68115), опушка рощи (67137), роща (68137), поэтому работа радиоприемников только в определенное время и на фиксированных частотах;
бригадный сборный пункт военнопленных находится - отм.207.3 (66115);
компактное проживание некоренного населения в К, А, Н(……);
информационный пункт батальона находится (67118), роты (67115);
район повышенной концентрации ИТУ - К;
район повышенной религиозной активности - К, А;
противник планирует произвести залистовывание района расположения роты (66113), (66121), (67115), (67128), в целях сбора и уничтожения его листовок в каждом взводе назначить по 2 человека, по одному экземпляру доставить на справочно-информационный пункт роты;
район скопления беженцев (до 15000 чел.) - стихийный - К, А, объяснить, личному составу, что там могут быть их родные, близкие, знакомые, попавшие туда из территории, захваченной врагом, после боя мы поможем навести справки;
граница воздействия психологического воздействия противника достигает глубину взводных опорных пунктов роты, поэтому личному составу быть бдительным, не поддаваться на провокации, при появлении необъяснимых явлений, голосов, образов, спец.эффектов усилить контроль за личным составом и доложить мне немедленно;
районы криминогенной обстановки - северная окраина К, А, исключить нахождение подчиненных в этих местах.
Довести до личного состава, что:решением старшего начальника будет произведено залистовывание противника на участке (63122) 6.00 13.06, поэтому

Слайд 31В интересах роты для организации МПО, с разрешения старшего начальника

можно использовать:
региональные СМИ, расположенные в К, А. Командирам подразделений организовать

сбор у личного состава: писем, посылок (всего, что они соберут отправить в тыл), я организую их отправку;
радиовещательную станцию. По поручению старшего начальника от 2 мсв. сержант Абдешев выступит и обратиться к населению и нашим частям, что личный состав 2 мср. боевую задачу выполнит.
Для оказания помощи, по решению старшего начальника выделяются:
мобильная группа психологов (67122) с 6.00 до 24.00 13.06. Командирам взводов, в это время личный состав, проявляющий признаки подавленности, психологического расстройства, направлять на справочно-информационный пункт роты, где с ними будет организована работа;
подвижная концертная бригада (69118) с 6.00 до 24.00 13.06. Командирам взводов, личный состав, свободный от боевого дежурства, др. работ в 20.00 сосредоточить на справочно-информационный пункт роты, и мной он будет доставлен к месту концерта и обратно;
звуковещательная станция (67127). Командиру 1 взвода выделить 2 чел. для оказания помощи в маскировке ЗС;
пункт психологической помощи и реабилитации (67118). Где постоянно до начала боевых действий будет находиться психолог батальона, личный состав направлять туда только с моего личного разрешения;
пункт военно-социальной работы бригады (67118). Командирам взводов выяснить у личного состава оставшиеся не решенные острые вопросы, и я их передам на пункт;
подвижная радиовещательная станция, через нее 13.06 в 17.00 будет передано обращение личного состава нашей роты к другим подразделениям "Не пропустить врага";
Ответственность за выполнение задач МПО возлагаю на себя, командиров взводов и боевой актив.
В интересах роты для организации МПО, с разрешения старшего начальника можно использовать:региональные СМИ, расположенные в К, А.

Слайд 32Мероприятия по защите, охране, обороне и маскировке сил и средств

МПО:
ротный опорный пункт, включен вышестоящим командованием в район активной информационно-психологической

защиты, поэтому личный состав роты будет выполнять ряд мероприятий в системе организации МПО старшего начальника, дополнительно я сообщу, что именно;
работа всех технических средств воспитания только по утвержденному мной графику, и на указанных мной частотах;
личный состав, назначенный для сбора листовок противника, я проинструктирую в 16.00 12.06. на справочно-информационном пункте роты;
порядок работы ЗС доведу позже.
Управление морально - психологическим обеспечением осуществляю лично, через командиров своих и приданных взводов, боевой актив.
До начала боевых действий путем отдачи указаний лично и по телефону. С началом боевых действий по рации, возможно лично.
До начала боевых действий - нахожусь на справочно-информационном пункте роты, КП роты, обхожу взводные опорные пункты. С началом боевых действий - нахожусь во 2 мсв.
Связь с заместителем командира батальона по политической части (по воспитательной и социально – правовой работе) до начала боевых действий - по телефону, через посыльных. С началом боевых действий по рации.
Вышедшие из строя технические средства воспитания передать на справочно-информационном пункте роты. Взамен там же получить новые. Вышедший из строя боевой актив назначить до 9.00 13.06.
Доложить мне. При обходе позиций я их проинструктирую о порядке работы.
При необходимости мои обязанности возлагаются на командира 2 мсв.
Мероприятия по защите, охране, обороне и маскировке сил и средств МПО:ротный опорный пункт, включен вышестоящим командованием в

Слайд 33Принятое решение на морально-психологическое обеспечение заместитель командира подразделения по воспитательной

работе согласовывает с командиром подразделения и в установленные сроки докладывает

командиру на утверждение. После утверждения решения заместитель командира подразделения по воспитательной работе объявляет его подчиненным, готовит план по морально-психологическому обеспечению и представляет командиру на утверждение.

На основе утвержденного решения заместитель командира части (подразделения) по ВиСПР разрабатывает план морально-психологического обеспечения боя (боевых действий).

Принятое решение на морально-психологическое обеспечение заместитель командира подразделения по воспитательной работе согласовывает с командиром подразделения и в

Слайд 34План морально-психологического обеспечения боя (боевых действий) представляет собой комплекс документов,

основу которого составляют графическая часть (детально разработанное решение на морально-психологическое

обеспечение, оформленное на карте с приложением пояснительной записки) и приложения к плану морально-психологического обеспечения боя (боевых действий): перечень основных воспитательных мероприятий и другие необходимые документы.
План морально-психологического обеспечения боя (боевых действий) представляет собой комплекс документов, основу которого составляют графическая часть (детально разработанное

Слайд 35План морально-психологического обеспечения в батальоне разрабатывается на карте с приложением

пояснительной записки.
В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПЛАН МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ БОЯ МОЖЕТ РАЗРАБАТЫВАТЬСЯ

ТЕКСТУАЛЬНО.
План морально-психологического обеспечения в батальоне разрабатывается на карте с приложением пояснительной записки. В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПЛАН МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Слайд 36выводы из оценки обстановки и прогноз ее развития при подготовке

боя (боевых действий), в ходе его ведения и по достижении

его целей;
задачи морально-психологического обеспечения, на которых сосредоточиваются основные усилия при подготовке и в ходе боя (боевых действий);
районы (места) размещения (развертывания) сил и средств морально-психологического обеспечения старшего начальника, действующих в интересах части (подразделения);
содержание основных мероприятий по видам морально-психологического обеспечения;
порядок применения сил и средств морально-психологического обеспечения и местных средств массовой информации, полиграфической базы, культурно-досуговых организаций, порядок организации взаимодействия в интересах морально-психологического обеспечения;
организация управления морально-психологическим обеспечением, места и время развертывания пунктов управления морально-психологическим обеспечением;
время готовности к выполнению мероприятий морально-психологического обеспечения;
порядок и сроки представления донесений и другие необходимые данные.

В ПЛАНЕ ПО МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ УКАЗЫВАЮТСЯ:

выводы из оценки обстановки и прогноз ее развития при подготовке боя (боевых действий), в ходе его ведения

Слайд 37В интересах морально-психологического обеспечения заместитель командира части (подразделения) по ВиСПР

согласовывает:
порядок работы при подготовке боя (боевых действий);
порядок информирования

о складывающейся тактической, морально-психологической и информационной обстановке;
способы совместного использования источников информации, изучения складывающейся военно-политической, тактической, морально-психологической и информационной обстановки;
вопросы перемещения, связи, обороны и охраны сил и средств морально-психологического обеспечения;
порядок и сроки представления донесений и информации о морально-психологической и информационной обстановке в регионе, районе боя (боевых действий), войсках (силах);
совместные действия по изучению и доведению до войск (сил) примеров мужества, героизма и самоотверженности военнослужащих и подразделений при выполнении поставленных задач;
вопросы организации управления силами и средствами морально-психологического обеспечения, использования средств связи и других средств управления;
получение данных о морально-психологическом состоянии противника;
о районах и маршрутах движения диверсионно-разведывательных групп противника;
о признаках подготовки к ведению специальных операций, целью которых является деморализация населения, поддержка действий бандформирований;
выработка совместных мероприятий, обеспечивающих морально-психологическую устойчивость военнослужащих и населения;
предупреждение распространения панических слухов, снижающих морально-психологическое состояние личного состава и населения;
проведение совместных мероприятий в части (подразделениях), с местным населением в интересах повышения бдительности, готовности к действиям в любых условиях обстановки;
по защите от информационно-психологического воздействия противника и т.д.;
В интересах морально-психологического обеспечения заместитель командира части (подразделения) по ВиСПР согласовывает: порядок работы при подготовке боя (боевых

Слайд 38При всех методах работы в ходе подготовки боя (боевых действий)

необходимо учитывать, что выработка замысла и принятие решения на морально-психологическое

обеспечение осуществляются по принципу «сверху вниз», а практическая работа по проверке готовности сил и средств морально-психологического обеспечения к выполнению поставленных задач и оказание практической помощи - по принципу «снизу вверх». Как правило, контроль должен носить предупредительный характер.
При всех методах работы в ходе подготовки боя (боевых действий) необходимо учитывать, что выработка замысла и принятие

Слайд 39Документом, отрабатываемым органом управления морально-психологическим обеспечением в ходе боя, является

донесение по морально-психологическому обеспечению.
Донесение по морально-политическому обеспечению - боевой документ,

предназначенный для доклада вышестоящему командиру и органу воспитательной работы, должно отвечать определенным требованиям: своевременность разработки, краткость, ясность, достоверность содержания (факты, цифры, конкретные фамилии, анализ, выводы и т.д.); обоснованность, критическая оценка своей работы, новые позитивные моменты, имеющиеся недостатки; четкое разделение информации.
Документом, отрабатываемым органом управления морально-психологическим обеспечением в ходе боя, является донесение по морально-психологическому обеспечению.Донесение по морально-политическому обеспечению

Слайд 40

Основные вопросы, отражаемые в донесении по морально-психологическому обеспечению:
Донесение излагается

таким образом, чтобы начальник, получивший его, мог быстро понять сущность

и при необходимости принять соответствующие меры.
Основные вопросы, отражаемые в донесении по морально-психологическому обеспечению:Донесение излагается таким образом, чтобы начальник, получивший его, мог

Слайд 41обстановка, сложившаяся в полосе (участке, районе) боевых действий части (подразделения);


состояние части (подразделений);
характер боевых действий противника, его морально-психологическое состояние;


боевая задача части (подразделения) и результаты ее выполнения;
общие потери в личном составе и технике;
общая оценка МПС личного состава части (подразделения);
основные мероприятия МПО, проводимые в интересах выполнения боевой задачи;
работа по обеспечению взаимодействия;
содержание мероприятий по разъяснению документов государственного и военного управления, приказов командиров;
наличие и расстановка боевого и информационного актива, меры по их укреплению;
примеры работы командиров, заместителей по ВиСПР по мобилизации личного состава на выполнение боевых задач;
информация о героических подвигах воинов, мужественных поступках, взаимовыручки в бою;
информация о новых приёмах ведения боя используемых противником;
состояние воинской дисциплины, настроения личного состава;
вопросы, требующие принятия мер вышестоящим начальником, предложения и просьбы.
обстановка, сложившаяся в полосе (участке, районе) боевых действий части (подразделения); состояние части (подразделений); характер боевых действий противника,

Слайд 42Основным органом управления морально-психологическим обеспечением в подразделении является заместитель командира

подразделения по воспитательной работе.
Заместитель командира подразделения по ВиСПР несет

личную ответственность за планирование и организацию морально-психологического обеспечения в подразделении, боевую и мобилизационную готовность подчиненных, выполнение ими поставленных задач, за боевую подготовку, воинскую дисциплину и морально-психологическое состояние подчиненного личного состава.
Основным органом управления морально-психологическим обеспечением в подразделении является заместитель командира подразделения по воспитательной работе. Заместитель командира подразделения

Слайд 43Он осуществляет:
руководство силами и средствами морально-психологического обеспечения, поддерживает их в

постоянной боевой и мобилизационной готовности;
направляет деятельность боевого актива;
своевременно

готовит и докладывает командиру предложения по организации морально-психологического обеспечения;
планирует мероприятия морально-психологического обеспечения, организовывает и руководит реализацией выполнения плана морально-психологического обеспечения подразделения;
участвует в разработке планов боя;
руководит сбором, обобщением и подготовкой выводов из анализа морально-психологической и информационной обстановки, морально-психологического состояния личного состава подразделения, уровня психогенных потерь и докладывает их командиру и в вышестоящий орган управления морально-психологическим обеспечением;
организовывает и руководит доведением полученной информации до подчиненных;
проводит тренировки и занятия по организации морально-психологического обеспечения в соответствии с планами боевой и мобилизационной подготовки;
участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению воинской дисциплины и правопорядка в подразделении;
доводит задачи по морально-психологическому обеспечению до исполнителей, организовывает их выполнение;
Он осуществляет:руководство силами и средствами морально-психологического обеспечения, поддерживает их в постоянной боевой и мобилизационной готовности; направляет деятельность

Слайд 44осуществляет взаимодействие с органами ВиСПР взаимодействующих подразделений, органами местного самоуправления,

общественными и религиозными объединениями;
обеспечивает непрерывное управление активом и средствами морально-психологического

обеспечения.


Заместитель командира подразделения по ВиСПР всегда должен быть готов доложить командиру подразделения данные о морально-психологическом состоянии и уровне психогенных потерь личного состава, характере информационно-психологического воздействия противника на личный состав, а также предложения по организации морально-психологического обеспечения в подразделении и данные о ходе выполнения проводимых мероприятий морально-психологического обеспечения.

Основные мероприятия по планированию и организации морально-психологического обеспечения заместитель командира подразделения по воспитательной работе выполняет лично.

осуществляет взаимодействие с органами ВиСПР взаимодействующих подразделений, органами местного самоуправления, общественными и религиозными объединениями;обеспечивает непрерывное управление активом

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика