Управление социальными системами 2.РАЗДЕЛ Организационно-хозяйственный механизм

факторов, воздействующих на субъекты предпринимательской деятельности, которая характеризуется сложившейся экономической

и политической обстановкой, правовой, социально-культурной, технологической, географической средой, экологической ситуацией, а также состоянием институциональной и информационной систем.
.

условий функционирования предприятия на рынке. Она зависит от типа рынка,

от экономического развития страны, от политической стабильности, правовой защищенности предпринимателя Она может быть макросредой влияние и микросредой-непосредственного воздействия

показатель качества (полезного эффекта) комплектующих изделий, оснастки, запасных частей и

т.д.
Интегральный показатель качества информации, поступающей на фирму
Интегральный показатель качества нормативно-методической документации
Интегральный показатель качества подготовки специалистов, поступающих на фирму
Прогноз изменения условий поставок

параметров рынка по объему и ассортименту товаров
Прогноз изменения доходов потребителей
Прогноз

изменения состава и значений признаков сегментации рынка внутри страны и в мире
Потребители-этот главные игроки, которые приносят прибыль и на удовлетворение чьих интересов ориентируется предприниматель

производства основных конкурентов
Прогнозирование конкурентоспособности и удельной цены товаров основных конкурентов
Прогнозирование

рыночной стратегии основных конкурентов

ними стратегии продвижения товаров
Налаживание контрактов с агентствами по оказанию маркетинговых

услуг (рекламные агентства, консалтинговые фирмы, фирмы маркетинговых исследований и др.)
Установление связей с целевыми аудиториями и потребительскими группами

© РГСУ 2014

формальную, так и неформальную);
3) людей, работающих в организации;
4) используемые технологии

как способы обработки сырья и получения конкретных продуктов;
5) финансы предпринимателя;
6) организационную культуру

© РГСУ 2014

основной цели своей деятельности, в отличие от некоммерческой организации, которая

не имеет целью извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между участниками.
Цель деятельности — получение прибыли;
Чётко определённая в законе организационно-правовая форма; распределение прибыли между участниками юридического лица.

© РГСУ 2014

своей деятельности извлечением прибыли и не распределяющая полученную прибыль между участниками.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, политических, научных и управленческих целей, в сферах охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций.

© РГСУ 2014

и может принимать формы диверсификационного развития фирмы, как пример в

условиях кризиса и снижения доходов на рынке.
Она м.б. в виде изменения организационной структуры, слияния с более крупным предприятием, сокращением отделов или наоборот создании новых структур внутри компании. Оптимизация организационной структуры - это приведение структуры предприятия, его вза-имодействий с рынком и внутренних взаимодействий в состояние, способствующее максимально эффективному достижению целей предприятия в рамках принятых стратегий. Необходимость в структурных  изменениях на предприятии возникает  при  существенных  изменениях рыночной ситуации, изменении целей и корректировке стратегий предприятия, достижении предприятием определенных этапов развития, когда существующая структура сдерживает рост.
Сформулированы требования, предъявляемые к организационным структурам и выявлены принципы проведения оптимизации организационных структур. 3. Определено, что процесс оптимизации включает в себя: подготовительный этап, разработку проекта оптимизации оргструктуры предприятия, реализацию проекта оптимизации оргструкту- ры, оценку эффективности оптимизации оргструктуры и контроль за функционированием пред- приятия с новой организационной структурой.

которого могут появляться новые предприятия и прекращаться ранее существовавшие.

предприятия (юридического лица) может проводиться в пяти формах, это:
преобразование
выделение

разделение
присоединение
слияние

разделить на два типа:
· внутренние причины – непрофессиональный менеджмент в

организации, приведший к убыточности и банкротству, воровство и злоупотребление полномочиями должностных лиц
· внешние причины - сокращение или исчезновение рынков сбыта, рост административных барьеров и бюрократии, препятствующих развитию бизнеса, повышение пошлин и сборов, и многое другое.
Эти причины, рыночная ситуация в стране, заставила многие предприятия пересмотреть свои планы на развитие, и большинство из них предпочло уйти с рынка и закрыться

ст.61 ГК РФ: "по решению его учредителей (участников) либо органа

юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано").
Принудительную ликвидацию (основания согласно ст.61 ГК РФ: ГК "по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом").
Ликвидацию вследствие признания юридического лица несостоятельным (банкротом).

решения о ликвидации.
2.Уведомление регистрирующего органа и фондов о принятии решения

о ликвидации юридического лица.
3.Публикация уведомления о ликвидации в средствах массовой информации.
4.Составление промежуточного ликвидационного баланса.
5.Удовлетворение требований кредиторов.
6.Составление и утверждение ликвидационного баланса.
7.Расчеты с учредителями.
8.Закрытие счетов в банках.
9.Государственная регистрация ликвидации юридического лица.
10.Снятие с учета во внебюджетных фондах

предпринимательской деятельности: уч. Пос. 3-е испр. М.:ИТК «Дашков и К»,2012.
2.Абчук

В.А. Курс предпринимательства: уч. Пособие.СПб,Альфа,2011.
3.Яковлев Г.А. Организация предпринимательской деятельности: теория и практика.М.:ГСПИ,2012.

© РГСУ 2014