Разделы презентаций


Вектор — программа по выявлению и обучению технологических лидеров, которая презентация, доклад

Предпосылки для создания программыВ связи с завершением основного этапа перевооружения армии и снижением ГОЗ после 2018 года, объемы производства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса возможно сохранить только за счет наращивания выпуска гражданской

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1«Вектор» — программа по выявлению и обучению технологических лидеров,
которая

направлена на повышение компетенций сотрудников Ростеха, необходимых для развития новых

высокотехнологичных гражданских направлений.
«Вектор» — программа по выявлению и обучению технологических лидеров, которая направлена на повышение компетенций сотрудников Ростеха, необходимых

Слайд 2Предпосылки для создания программы
В связи с завершением основного этапа перевооружения

армии и снижением ГОЗ после 2018 года, объемы производства на

предприятиях оборонно-промышленного комплекса возможно сохранить только за счет наращивания выпуска гражданской продукции.
 
Президент РФ В.В. Путин поставил задачу довести к 2030 году долю гражданской продукции до 50% от общего объема производства российского ОПК.

«Создание высокотехнологичных «умных» продуктов – наша ключевая задача. Для того, чтобы сделать технологический рывок мы должны уделять особое внимание развитию новых компетенций в различных областях, сопутствующих производству гражданской продукции – уметь исследовать рынки, управлять проектами, разбираться в маркетинговых инструментах. Ростех будет поддерживать программы обучения и проводить регулярную работу по поиску талантливых сотрудников на предприятиях Госкорпорации.

Сергей Чемезов,
генеральный директор Госкорпорации Ростех

Предпосылки для создания программыВ связи с завершением основного этапа перевооружения армии и снижением ГОЗ после 2018 года,

Слайд 3Программа выстраивается не по традиционной модели поиска «перспективных» проектов, а вокруг

конкретных высокопотенциальных сотрудников.

Концепция программы
Для содействия в развитии гражданской продукции, в

соответствии с поручением президента России, Академия Ростеха разработала программу «Вектор», которая направлена на повышение компетенций, необходимых для развития новых высокотехнологичных гражданских направлений.

Поиск и выявление технологических лидеров, способных взять на себя реализацию гражданских проектов в современных условиях предприятий ОПК.

Программа выстраивается не по традиционной модели поиска «перспективных» проектов, а вокруг конкретных высокопотенциальных сотрудников.Концепция программыДля содействия в развитии

Слайд 401.10.2018
29.10.2018
Старт программы, начало сбора заявок
Онлайн-тестирование способностей
Очный центр оценки и

технологическая экспертиза проектных идей.
Онлайн-диагностика лидерских качеств. Базовая онлайн-программа обучения.
Онлайн-диагностика системности

мышления. Углубленная онлайн-программа обучения.

3 000 заявок

1 500 участников

500 участников

100 финалистов

Поиск участников

Этапы программы

Отбор

Отбор

Доработка проектов

01.10.201829.10.2018Старт программы, начало сбора заявок Онлайн-тестирование способностейОчный центр оценки и технологическая экспертиза проектных идей.Онлайн-диагностика лидерских качеств. Базовая

Слайд 503.12–14.12.2018
Базовая онлайн-программа по развитию
гражданской продукции:
Углубленная онлайн-программа по развитию гражданской

продукции:

Основные темы обучения

Ключевые составные части проекта
Жизненный цикл проекта
Бизнес-модель проекта
Разработка уникального

ценностного предложения
Оценка рынка ОПК, выбор ниши
Продажи. Каналы привлечения клиентов
Команда проекта
Экономика продукта и компании
Создание минимально жизнеспособного продукта и его виды
Финансовое планирование и моделирование

Стратегии коммерциализации результатов НИР и НИОКР
Регистрация изделий и торговые марки в сфере ОПК
Защита интеллектуальной собственности
Маркетинг инновационных продуктов
Формирование и продвижение бренда компании
Управление проектами и инновационными программами
Лидерские качества и способы их развития
Инструменты привлечения финансирования
Оценка инвестиционной привлекательности проекта
Структура и составляющие презентации для разных видов аудитории
Технология самопрезентации, ведение переговоров

03.12–14.12.2018Базовая онлайн-программа по развитию гражданской продукции: Углубленная онлайн-программа по развитию гражданской продукции: Основные темы обученияКлючевые составные части

Слайд 6Основные показатели программы

Основные показатели программы

Слайд 7Кто может стать участником программы?
В программе могут принять участие конструкторы,

инженеры, разработчики, заместители генеральных директоров, руководители структурных подразделений по НИОКР

и другие.

Возраст участника: 20–55 лет
Действующий сотрудник предприятия, входящего в ГК «Ростех»
Имеет собственную проектную идею или может описать таковую.
Профессиональная специализация в одном из секторов:

Производство, исследования и разработки
Управление качеством
Обеспечение производства
Экономика, финансы, закупки
ИТ-менеджмент
Маркетинг и продажи
Юриспруденция
Кто может стать участником программы?В программе могут принять участие конструкторы, инженеры, разработчики, заместители генеральных директоров, руководители структурных

Слайд 8Основные компетенции технологического лидера
Руководство и принятие решений
Инициирует действия и берет

на себя ответственность, стремится контролировать ситуацию, ставит задачи, берет на

себя роль лидера

Предприимчивость и достижение результатов

Нацелен на достижении результатов и целей в работе. Поддерживает активный интерес к бизнесу и финансовым вопросам.

Креативность и системное мышление

Открыт новым идеям и опыту. Справляется с различными проблемами и ситуациями, применяя творческий и инновативный подход. Мыслит широко и стратегически.

Адаптация и преодоление трудностей

Успешно адаптируется к изменениям, сохраняет позитивный настрой. Успешно действует в условиях стресса и справляется с неудачами.

Анализ и интерпретация

Анализирует сложную информацию, делает выводы, выявляет суть комплексных проблем и ситуаций

Другие компетенции

Эффективно общается и убеждает других, планирует и организует работу, поддерживает других.

Основные компетенции технологического лидераРуководство и принятие решенийИнициирует действия и берет на себя ответственность, стремится контролировать ситуацию, ставит

Слайд 9Контакты
По вопросам номинирования участников Программы: руководитель направления подбора и оценки

Худобина Екатерина Ивановна (+7 915 110 61 97, e.khudobina@rt-academy.ru).
По вопросам, связанным

с информированием участников Программы: руководитель PR
Кувшинова Ольга Игоревна (+7 968 072-85-31, o.kuvshinova@rt-academy.ru).

По прочим организационным вопросам Программы: менеджер проекта
Захаров Артём Алексеевич (+7 965 203-02-85, a.zakharov@rt-academy.ru)

КонтактыПо вопросам номинирования участников Программы: руководитель направления подбора и оценки Худобина Екатерина Ивановна (+7 915 110 61 97,

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика