Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ВИТАМАКС
Содержание
- 1. ВИТАМАКС
- 2. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Успех!
- 3. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Признание!
- 4. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Здоровье!
- 5. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Будущее детей!
- 6. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Уверенность!
- 7. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Победа!
- 8. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Рост!
- 9. ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Доход!
- 10. ЖИЗНЬ ПО-МАКСИМУМУ!
- 11. Высокий доходПродукты здоровья и выгодное сотрудничество:ПутешествияКоманда увлеченных людейСистемные продукты здоровьяЗдоровый образ жизни
- 12. Слайд 12
- 13. ВСТРЕЧАЙТЕ !
- 14. Слайд 14
- 15. Новая концепция бизнеса ВИТАМАКС Структурность!
- 16. Новая концепция бизнеса ВИТАМАКС Концептуальность!
- 17. Новая концепция бизнеса ВИТАМАКС Совершенность!
- 18. Новая концепция бизнеса ВИТАМАКС Беспрецедентность!
- 19. Новая концепция бизнеса ВИТАМАКС Уникальность!
- 20. благодарит Дистрибьюторов за верность и преданность и
- 21. инвестирует в развитие бизнеса и дарит СУПЕРПРОГРЕССИВНЫЙ Маркетинг-План
- 22. Новая концепция ВИТАМАКС
- 23. Бизнес Стремительное развитие Вашего бизнеса !!!
- 24. Бизнес Ошеломляющий УСПЕХ !!!
- 25. ТРОЙНОЙ ДОХОД !!! Бизнес
- 26. ТРОЙНОЙ ДОХОД: Бизнес ПРОДАВАЙ !
- 27. ТРОЙНОЙ ДОХОД: Бизнес ПРИВЛЕКАЙ !
- 28. ТРОЙНОЙ ДОХОД: Бизнес РАЗВИВАЙ !
- 29. ПРОДАВАЙ ! ТРОЙНОЙ ДОХОД: ПРИВЛЕКАЙ ! РАЗВИВАЙ ! Бизнес
- 30. доход с продаж ПРОДАВАЙ
- 31. доход с группы ПРИВЛЕКАЙ
- 32. доход с организации РАЗВИВАЙ
- 33. выплат МАКСИМУМ
- 34. Принимай решение и действуй!
- 35. Принимай решение и действуй!
- 36. Преврати мечту о жизни в жизнь своей мечты!
- 37. ТВОЙ ШАНС НА МАКСИМАЛЬНЫЙ УСПЕХ!
- 38. Слайд 38
- 39. Слайд 39
- 40. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Максимальное вознаграждение при активном построение
- 41. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКСБез ограничений роста дохода
- 42. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКСИнтеграция коэффициента социальной защиты в таблицу вознаграждений - Ошеломляющий РОСТ вознаграждения при росте рангаДаДа
- 43. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Новые возможности Всем
- 44. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Новые возможностиСтабильность ранга ДИРЕКТОР Активные будут зарабатывать больше
- 45. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Новые возможностиНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 46. Слайд 46
- 47. Ключ успеха!Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 48. Квалификация на ранг УправляющийБыло: МГО = 210 РЕО МГО = 350 РЕОНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 49. Квалификации на ранг Директор:Короткая ДлиннаяНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 50. Квалификации на ранг Директор
- 51. «Короткая» квалификация на ранг ДиректорПример 1: Дистрибьютор
- 52. Квалификация на ранг ДИРЕКТОР
- 53. Накопленный Групповой Объем (НГО) Сумма
- 54. «Длинная» квалификация на ранг ДиректорПример :
- 55. Важно!! После выполнения Квалификации на ранг ДИРЕКТОР
- 56. Консультант и Мастер (МЛО, МГО, % вознаграждения)ЛИЧНАЯ ГРУППА. НОРМЫ КВАЛИФИКАЦИИ И РАСЧЕТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙНовый Маркетинг-План ВИТАМАКСБез изменений
- 57. УправляющийСейчасМЛ0=70 РЕО, МГО=210 РЕО,Начисляемое вознаграждение %От ЛО=20%От
- 58. ДиректорСейчасМЛ0=70 РЕО, МГО=700 РЕО,Начисляемое вознаграждение %От ЛО=25+5*От
- 59. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКСЛИЧНАЯ ГРУППА. НОРМЫ КВАЛИФИКАЦИИ И РАСЧЕТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
- 60. Слайд 60
- 61. ДиректорСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров – 7%ДиректорНовый
- 62. Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознагражденияНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 63. Серебряный ДиректорСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-7%2-й Уровень
- 64. Золотой ДиректорСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-7%2-й Уровень
- 65. Рубиновый ДиректорСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-7%2-й Уровень
- 66. Бриллиантовый ДиректорБриллиантовый ДиректорРазвитие Организации. Нормы квалификации и
- 67. ПрезидентСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-6+1%2-й Уровень Директоров-6+1%3-й
- 68. Золотой ПрезидентСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-5+2%2-й Уровень
- 69. Рубиновый ПрезидентСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-5+2%2-й Уровень
- 70. Бриллиантовый ПрезидентСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-5+2%2-й Уровень
- 71. Изумрудный ПрезидентСейчасНачисляемое вознаграждение %1-й Уровень Директоров-5+2%2-й Уровень
- 72. Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознагражденияНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 73. Слайд 73
- 74. Без измененийРазвитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознагражденияНовый Маркетинг-План ВИТАМАКСКоличество ДИРЕКТОРОВ в квалификационных уровнях
- 75. СейчасНовый Маркетинг-ПланРазвитие Организации. Нормы квалификации и расчета
- 76. СейчасНовый Маркетинг-ПланРазвитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознагражденияМинимальный Квалификационный объём (МКО)Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 77. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Максимальное вознаграждение при активном построение
- 78. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКСБез ограничений роста дохода
- 79. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКСИнтеграция коэффициента социальной защиты в таблицу вознаграждений - Ошеломляющий РОСТ вознаграждения при росте рангаДаДа
- 80. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Новые возможности Всем
- 81. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Новые возможностиСтабильность ранга ДИРЕКТОР Активные будут зарабатывать больше
- 82. Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС Новые возможностиНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
- 83. ТВОЙ ШАНС НА МАКСИМАЛЬНЫЙ УСПЕХ!
- 84. Принимай решение и действуй!
- 85. Преврати мечту о жизни в жизнь своей мечты!
- 86. Скачать презентанцию
ЧТО ВОЛНУЕТ КАЖДОГО? Успех!
Слайды и текст этой презентации
Слайд 11Высокий доход
Продукты здоровья и
выгодное сотрудничество:
Путешествия
Команда увлеченных людей
Системные продукты здоровья
Здоровый
образ жизни
Слайд 20благодарит Дистрибьюторов за верность и преданность и объявляет об увеличении
выплат в год
двадцатилетия Компании
Слайд 40Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Максимальное вознаграждение при активном построение структуры -
Мотивация на
развитие 1-й линии -
Выгодное «выращивание» Директоров, повышение ценности ранга
Директор -Да
Да
Да
Слайд 41Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Без ограничений роста дохода
Без
снижения выплат с аналогичного ранга
Без Президентского Фонда
Слайд 42Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Интеграция коэффициента социальной защиты в таблицу вознаграждений -
Ошеломляющий РОСТ вознаграждения при росте ранга
Да
Да
Слайд 43Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Новые возможности
Всем выгоден Рост
Спонсору
Выгодно развитие ДИРЕКТОРОВ и особенно
в Первой Линии.
Слайд 44Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Новые возможности
Стабильность ранга ДИРЕКТОР
Активные будут зарабатывать
больше
Слайд 45Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Новые возможности
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС – это материализации мечты
Сетевика о получении остаточного дохода
Слайд 48Квалификация на ранг Управляющий
Было: МГО = 210 РЕО
МГО
= 350 РЕО
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 50Квалификации на ранг Директор
КОРОТКАЯ: квалификация на
ранг 1-й раз –
МГО = 1000 РЕО
ежемесячное подтверждение квалификации
– МГО = 700 РЕО
восстановление ранга после падения -
МГО = 800 РЕО
(Было : МГО = 700 РЕО)
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 51«Короткая» квалификация на ранг Директор
Пример 1: Дистрибьютор заключил соглашение с
Компанией и произвел закупку МГО=1000 РЕО в месяц регистрации.
Пример
2: Дистрибьютор заключил соглашение с Компанией и произвел в первый раз закупку на МГО=1000 РЕО в любой из месяцев после регистрации. Новый Маркетинг-План
ВИТАМАКС
Слайд 52Квалификация на ранг ДИРЕКТОР
ДЛИННАЯ: квалификация на ранг 1-й раз –
МГО =
700 РЕО, НГО = 2100 РЕОежемесячное подтверждение квалификации –
МГО = 700 РЕО
восстановление ранга после падения -
МГО = 800 РЕО
(Было : МГО = 700 РЕО)
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 53Накопленный Групповой Объем (НГО)
Сумма начисленных ГО Дистрибьютора
за период с момента подписания "Соглашения Независимого Дистрибьютора" по расчетный
месяц включительно.Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 54«Длинная» квалификация на ранг Директор
Пример : Дистрибьютор заключил соглашение
с Компанией и в любой из месяцев после регистрации выполнил
квалификацию - МГО=700 РЕО и НГО=2100 РЕО в первый раз.Важно!
Срок накопления НГО не регламентирован.
Важно!
Все существующие Дистрибьюторы сохраняют свой НГО.
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 55Важно!!
После выполнения Квалификации на ранг ДИРЕКТОР
в первый раз в последующие месяцы:
ежемесячное подтверждение квалификации –
МГО = 700 РЕО
восстановление Ранга -
МГО = 800 РЕО
(Было : МГО = 700 РЕО)
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 56Консультант и Мастер
(МЛО, МГО, % вознаграждения)
ЛИЧНАЯ ГРУППА. НОРМЫ КВАЛИФИКАЦИИ
И РАСЧЕТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Без изменений
Слайд 57Управляющий
Сейчас
МЛ0=70 РЕО, МГО=210 РЕО,
Начисляемое вознаграждение %
От ЛО=20%
От ГО Консультантов=20%
От ГО
Мастеров=10%
Управляющий
Новый Маркетинг-План
МЛ0=70 РЕО, МГО=350 РЕО,
Начисляемое вознаграждение %
От ЛО=
От ГО
Консультантов=От ГО Мастеров=
ЛИЧНАЯ ГРУППА. НОРМЫ КВАЛИФИКАЦИИ И РАСЧЕТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
22%
22%
11%
Слайд 58Директор
Сейчас
МЛ0=70 РЕО, МГО=700 РЕО,
Начисляемое вознаграждение %
От ЛО=25+5*
От ГО Консультантов=25+5*
От ГО
Мастеров=15+5*
От ГО Управляющих=5+5*
Директор
Новый Маркетинг-План
МЛ0=70 РЕО, МГО=700 РЕО,
Начисляемое вознаграждение %
От ЛО=
От
ГО Консультантов=От ГО Мастеров=
От ГО Управляющих= 5+5*
ЛИЧНАЯ ГРУППА. НОРМЫ КВАЛИФИКАЦИИ И РАСЧЕТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
35+5*
35+5*
25+5*
Слайд 61Директор
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров –
7%
Директор
Новый Маркетинг-План Начисляемое вознаграждение
%
1-й Уровень Директоров –
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета
вознагражденияНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
12%
Слайд 62Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 63Серебряный Директор
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-7%
2-й Уровень Директоров-7%
Серебряный Директор
Новый Маркетинг-План
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров
2-й Уровень Директоров 6%
Развитие Организации. Нормы
квалификации и расчета вознагражденияНовый Маркетинг-План ВИТАМАКС
12%
Слайд 64Золотой Директор
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-7%
2-й Уровень Директоров-7%
3-й Уровень Директоров-7%
Золотой
Директор
Новый Маркетинг-План Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-
2-й Уровень Директоров-7%
3-й Уровень
Директоров-6%Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
12%
Слайд 65Рубиновый Директор
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-7%
2-й Уровень Директоров-7%
3-й Уровень Директоров-7%
4-й
Уровень Директоров-7%
Рубиновый Директор
Новый Маркетинг-План Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров -
2-й
Уровень Директоров -3-й Уровень Директоров - 7%
4-й Уровень Директоров - 6%
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
12%
8%
Слайд 66Бриллиантовый Директор
Бриллиантовый Директор
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План
ВИТАМАКС
Новый Маркетинг-План Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров -
2-й Уровень Директоров
-3-й Уровень Директоров -
4-й Уровень Директоров - 7%
5-й Уровень Директоров - 6%
Сейчас Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-7%
2-й Уровень Директоров-7%
3-й Уровень Директоров-7%
4-й Уровень Директоров-7%
5-й Уровень Директоров-7%
8%
9%
12%
Слайд 67Президент
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-6+1%
2-й Уровень Директоров-6+1%
3-й Уровень Директоров-6+1%
4-й Уровень
Директоров-6+1%
5-й Уровень Директоров-6+1%
6-й Уровень Директоров-6+1%
Президент
Новый Маркетинг-План
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-12%
2-й
Уровень Директоров-10%3-й Уровень Директоров-9%
4-й Уровень Директоров-8%
5-й Уровень Директоров-7%
6-й Уровень Директоров-6%
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Итого 36%+6%*
*-ПФ
Итого 52%
Слайд 68Золотой Президент
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-5+2%
2-й Уровень Директоров-5+2%
3-й Уровень Директоров-5+2%
4-й
Уровень Директоров-5+2%
5-й Уровень Директоров-5+2%
6-й Уровень Директоров-5+2%
Золотой Президент
Новый Маркетинг-План
Начисляемое вознаграждение %
1-й
Уровень Директоров-12%2-й Уровень Директоров-10%
3-й Уровень Директоров-9%
4-й Уровень Директоров-9%
5-й Уровень Директоров-8%
6-й Уровень Директоров-7%
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Итого 30%+12%*
*-ПФ
Итого 55%
Слайд 69Рубиновый Президент
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-5+2%
2-й Уровень Директоров-5+2%
3-й Уровень Директоров-5+2%
4-й
Уровень Директоров-5+2%
5-й Уровень Директоров-5+2%
6-й Уровень Директоров-5+2%
Рубиновый Президент
Новый Маркетинг-План
Начисляемое вознаграждение %
1-й
Уровень Директоров-12%2-й Уровень Директоров-10%
3-й Уровень Директоров-9%
4-й Уровень Директоров-9%
5-й Уровень Директоров-8%
6-й Уровень Директоров-7%
7-й Уровень и далее -1%
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Итого 30%+12%*
*-ПФ
Итого 56%
Слайд 70Бриллиантовый Президент
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-5+2%
2-й Уровень Директоров-5+2%
3-й Уровень Директоров-5+2%
4-й
Уровень Директоров-5+2%
5-й Уровень Директоров-5+2%
6-й Уровень Директоров-5+2%
Бриллиантовый Президент
Новый Маркетинг-План
Начисляемое вознаграждение %
1-й
Уровень Директоров-12%2-й Уровень Директоров-10%
3-й Уровень Директоров-9%
4-й Уровень Директоров-9%
5-й Уровень Директоров-8%
6-й Уровень Директоров-7%
7-й Уровень и далее -2%
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Итого 30%+12%*
*-ПФ
Итого 57%
Слайд 71Изумрудный Президент
Сейчас
Начисляемое вознаграждение %
1-й Уровень Директоров-5+2%
2-й Уровень Директоров-5+2%
3-й Уровень Директоров-5+2%
4-й
Уровень Директоров-5+2%
5-й Уровень Директоров-5+2%
6-й Уровень Директоров-5+2%
Изумрудный Президент
Новый Маркетинг-План
Начисляемое вознаграждение %
1-й
Уровень Директоров-12%2-й Уровень Директоров-10%
3-й Уровень Директоров-9%
4-й Уровень Директоров-9%
5-й Уровень Директоров-8%
6-й Уровень Директоров-7%
7-й Уровень и далее -3%
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Итого 30%+12%*
*-ПФ
Итого 58%
Слайд 72Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 74Без изменений
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Количество
ДИРЕКТОРОВ
в квалификационных уровнях
Слайд 75Сейчас
Новый Маркетинг-План
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Минимальный Организационный Объем
(МОО)
Серебряный Директор –
2500 РЕО
Золотой Директор –
4200 РЕО
Серебряный
Директор – 2100 РЕО
Золотой Директор –
3500 РЕО
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 76Сейчас
Новый Маркетинг-План
Развитие Организации. Нормы квалификации и расчета вознаграждения
Минимальный Квалификационный объём
(МКО)
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Слайд 77Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Максимальное вознаграждение при активном построение структуры -
Мотивация на
развитие 1-й линии -
Выгодное «выращивание» Директоров, повышение ценности ранга
Директор -Да
Да
Да
Слайд 78Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Без ограничений роста дохода
Без
снижения выплат с аналогичного ранга
Без Президентского Фонда
Слайд 79Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Интеграция коэффициента социальной защиты в таблицу вознаграждений -
Ошеломляющий РОСТ вознаграждения при росте ранга
Да
Да
Слайд 80Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Новые возможности
Всем выгоден Рост
Спонсору
Выгодно развитие ДИРЕКТОРОВ и особенно
в Первой Линии.
Слайд 81Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Новые возможности
Стабильность ранга ДИРЕКТОР
Активные будут зарабатывать
больше
Слайд 82Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС
Новые возможности
Новый Маркетинг-План ВИТАМАКС – это материализации мечты
Сетевика о получении остаточного дохода
