Разделы презентаций


Выбери свою фигуру

Что случилось?Не волнуйтесь, мы все можем исправить, нет ничего страшногоЯ давно говорил всем, что нужно что–то делать, а никто и пальцем не пошевелил….Мы «обгадились» на «Х» денег.Вас интересует, как развивалась ситуация,

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Выбери свою фигуру

Выбери свою фигуру

Слайд 2Что случилось?
Не волнуйтесь, мы все можем исправить, нет ничего страшного
Я

давно говорил всем, что нужно что–то делать, а никто и

пальцем не пошевелил….
Мы «обгадились» на «Х» денег.
Вас интересует, как развивалась ситуация, или возможные
последствия? С чего начать?
Ситуация на сейчас?
Собираем рабочую группу и пытаемся оценить последствия.
Героическими усилиями удалось предотвратить тяжелые последствия
Конкретно произошло то–то и то- то.
Согласно существующей инструкции № была собрана рабочая группа и приступила к деятельности в соответствии с регламентом.

Что случилось?Не волнуйтесь, мы все можем исправить, нет ничего страшногоЯ давно говорил всем, что нужно что–то делать,

Слайд 41. Вам бы хотелось пообедать с генеральным директором (1 час)
2.

Накануне вам было поручено составить смету расходов на рекламу на

будущий год (2-3 дня)
3. Разобрать накопившиеся входящие документы
(1 час).
4. Вам нужно обсудить с менеджером по закупкам итоги торгов прошлого месяца (4 часа)
5. В адресованной вам корреспонденции содержится несколько вопросов, которые, по мнению вашего секретаря, требуют срочного решения (1 час).
1. Вам бы хотелось пообедать с генеральным директором (1 час)2. Накануне вам было поручено составить смету расходов

Слайд 6 Расставь приоритеты
Проведи со мной собеседование
Нарисуй картинку
Мотивируй меня остаться
Дай обратную

связь на аудио/видео фрагмент

5
экспресс методов

Расставь приоритетыПроведи со мной собеседованиеНарисуй картинкуМотивируй меня остатьсяДай обратную связь на аудио/видео фрагмент5экспресс методов

Слайд 7Картинки с каждым пунктом

Картинки с каждым пунктом

Слайд 14До
Вкусовщина (профиль должности)
Самоменеджер (планы, контроль, мотивация)
Лодка -

пинок - сам выплывет (адаптация )
Слушаем открыв рот (оценка)
Во

время
5. Ожидание конечного результата (отчетность)
6. Допрос (структура интервью)
После
7. Кто не сейчас, на свалку (база адекватных)

7

смертных грехов

До Вкусовщина (профиль должности) Самоменеджер (планы, контроль, мотивация) Лодка - пинок - сам выплывет (адаптация ) Слушаем

Слайд 15 ПРОдело.рф
+7 (812) 911-65-41
a-v-pro@mail.ru
vk.com/andrew_prohorenko
Мои
Контакты

ПРОдело.рф +7 (812) 911-65-41 a-v-pro@mail.ru vk.com/andrew_prohorenkoМоиКонтакты

Слайд 16?
Почему 40% руководителей уходит из компании в 1-й год работы

?Почему 40% руководителей уходит  из компании в 1-й год работы

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика