Аттестация учителей ИЯ

года за №593 были определены квалификационные характеристики должностей работников образования;
от

26 августа 2010 №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (Подписан Минюстом 6 октября 2010 и профсоюзом)

года № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и

муниципальных образовательных учреждений». (Минюст, 26 апреля 2010, №16999);
утратил силу приказ Министерства образования РФ от 26 июня 2000 г. № 1908;
Разъяснения по применению порядка аттестации (Письмо Деп.общего образования Минобрнауки от 18 августа 2010 №03-52/46).

для 1 и высшей категории(15 апреля по 30июня) (3 месяца-1

месяц);
Единая аттестационная комиссия для 1 и высшей категории;
Отменена 2 квалификационная категория;
Отсутствие разрядов (соответствие должности);
Письменные испытания для учителей (соответствие должности);
Руководящие работники аттестуются только на соответствие должности;
Присутствие представителя профсоюза.

методологической культуры и личностного роста;
Стимулирование целенаправленного ПК учителя по актуальным

проблемам образования;
Обеспечение объективности в оценке профессиональной компетентности и результативности профессиональной деятельности учителя;
Выявление перспектив каждого педагогического работника;

соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5

лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).

лет;
беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
педагогические

работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Представление должно содержать: всестороннюю и объективную оценку профессиональных качеств педагогического

работника, результатов его профессиональной деятельности на занимаемой должности,
информацию о прохождении повышения квалификации за период, предшествующий аттестации,
сведения о результатах предыдущих аттестаций.

педагогического работника в аттестационную комиссию не позже чем за 3

месяца до окончания срока предыдущей аттестации.

технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной

деятельности;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.

квалификационную категорию;
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют

их и практической профессиональной деятельности;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, ин­новационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

листа.

(высшей) квалификационной категории

(раньше было возможно);
Аттестации подлежат все, невзирая на степени, звания, награды,

возраст.
Учитель или руководитель не может отказаться проходить аттестацию (рассматривается как нарушение трудовой дисциплины).

и на 1 аттестационную категорию (что раньше).