Разделы презентаций


Электронное портфолио руководителя

Определение и спецификаПортфолио руководителя – форма аттестации руководителей образовательных учреждений г. Перми на первую и высшую аттестационную категорию, который включает в себя стандарт (форму, процедуру и критерии) оценки деятельности руководителей образовательных

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Электронное портфолио руководителя
Разработано по заказу Департамента образования и науки г.

Перми научно-исследовательским коллективом Пермского государственного университета под руководством заведующего кафедрой

образовательных технологий высшей школы В.Р. Имакаева
Электронное портфолио руководителяРазработано по заказу Департамента образования и науки г. Перми  научно-исследовательским коллективом Пермского государственного университета

Слайд 2Определение и специфика
Портфолио руководителя – форма аттестации руководителей образовательных учреждений

г. Перми на первую и высшую аттестационную категорию, который включает

в себя стандарт (форму, процедуру и критерии) оценки деятельности руководителей образовательных учреждений.
Специфика портфолио руководителя: основывается на оценке деятельности руководителя и возглавляемого им ОУ в межаттестационный период, зафиксированной в виде объективированных параметров, критериев и показателей качества.
Определение и спецификаПортфолио руководителя – форма аттестации руководителей образовательных учреждений г. Перми на первую и высшую аттестационную

Слайд 3Концептуальные принципы портфолио руководителя
Компетентностный подход (оценка по результатам работы руководителя).
Процессно-ориентированный

подход (оценка на основе объективированных показателей за конкретный временной период).
Корпоративность

(ответственность за результаты работы разделяют все члены управленческой команды).
Общественная открытость (представленные данные являются открытыми для потребителей образовательных услуг и общества в целом).
Концептуальные принципы портфолио руководителяКомпетентностный подход (оценка по результатам работы руководителя).Процессно-ориентированный подход (оценка на основе объективированных показателей за

Слайд 4Содержание портфолио
Портфолио руководителя состоит из 4 разделов:
Результаты деятельности образовательного учреждения.


Инновационная и опытно-экспериментальная деятельность руководителя по модернизации образовательного учреждения.
Совершенствование профессиональной

компетентности руководителя.
Общественная деятельность руководителя.
Каждый раздел включает в себя ряд параметров, критериев и показателей, характеризующих качество деятельности и профессиональную компетентность руководителя по данному разделу, а также необходимые подтверждающие сведения.

Содержание портфолио	Портфолио руководителя состоит из 4 разделов:Результаты деятельности образовательного учреждения. Инновационная и опытно-экспериментальная деятельность руководителя по модернизации

Слайд 5Форма портфолио
Портфолио руководителя имеет форму таблицы, состоящей из 6 колонок:

Параметры
Критерии
Рамочные

показатели
Показатели руководителя ОУ
Аргументы руководителя ОУ, подтверждающие показатели

Форма портфолио	Портфолио руководителя имеет форму таблицы, состоящей из 6 колонок:№ПараметрыКритерииРамочные показателиПоказатели руководителя ОУАргументы руководителя ОУ, подтверждающие показатели

Слайд 6Процедура аттестации через портфолио
Аттестуемый руководитель заполняет электронную форму портфолио, предоставляя

требуемые показатели и подтверждающие их документы, которые являются общественно открытыми

и находятся в свободном доступе.
Оценка представленных руководителем данных проводится путем закрытой профессиональной экспертизы и доступна только аттестуемому руководителю и аттестующему органу.
Назначение экспертов осуществляет аттестующий орган на основании Положения о Портфолио руководителя, данные экспертов закрыты для всех, в том числе и для самого аттестуемого, и известны только аттестующему органу.
Процедура аттестации через портфолиоАттестуемый руководитель заполняет электронную форму портфолио, предоставляя требуемые показатели и подтверждающие их документы, которые

Слайд 7Пример

Пример

Слайд 8Количественные «параметры» самого портфолио
Количество показателей – 33.
Максимальное количество баллов –

100.
«Проходной балл» на период эксперимента – 50.

Количественные «параметры» самого портфолиоКоличество показателей – 33. Максимальное количество баллов – 100.«Проходной балл» на период эксперимента –

Слайд 9Научно-методическая поддержка портфолио
Разработаны методические рекомендации по работе с портфолио руководителя.
Разработано

положение о портфолио руководителя.
В ноябре 2008 года будут проведены курсы

повышения квалификации для руководителей образовательных учреждений города.
Научно-методическая  поддержка портфолиоРазработаны методические рекомендации по работе с портфолио руководителя.Разработано положение о портфолио руководителя.В ноябре 2008

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика