Современное производство и профессиональное образование

характеризующаяся особыми условиями в системе общественного разделения труда, единством назначения

производимой продукции (работ, услуг), профессиональным составом кадров; отдельная область хозяйственной деятельности, производства, наук (промышленность, сельское хозяйство, строительство, торговля, здравоохранение, образование, наука. Отрасли включают крупные звенья производства - подотрасли.
Подотрасль - часть отрасли, специализирующаяся на производстве конкретного вида продукции (работ, услуг). Каждой из них при­суща своя технология и своя профессиональная структура кадров.
Промышленность - важнейшая отрасль общественного производства; состоит из двух больших групп отраслей - добывающей и обрабатывающей; подразделяется также на производство средств производства и производство предметов потребления.

квалифицированной помощи при выборе или смене профессии; рекомендации по совершенствованию

важных психофизиологических качеств, обучению; включает информирование о профессиях и учебных заведениях, индивидуальные консультации, тестирование и т. д.
Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение позволяют составить ясное, целостное представление о труде, выработать умение быстро и правильно ориентироваться в общем характере труда и определять свою пригодность к конкретной профессиональной деятельности.
Изучение и описание труда осуществляется методами отдельных наук и прикладных дисциплин для разработки рекомендаций и специальных документов (профессиограмм), служащих вспомогательным инструментом для профессионального отбора. К таким дисциплинам относятся физиология, гигиена и психология труда, социология и экономика труда.

опыта и обеспечивающий условия существования человека.
Специальность – более узкая область

приложения физических и духовных сил человека в рамках той или иной профессии.
Квалификация – это степень подготовленности человека к тому или иному виду трудовой деятельности, совокупность знаний и умений, необходимых для выполнения труда заданной сложности.

последовательности, продолжительности и частоты каждой рабочей операции, условий производственной среды,

тяжести и напряженности трудового процесса; позволяет: выявить соответствие условий и характера труда физиологическим и психологическим возможностям человека, воздействие на него производственных факторов; разработать комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию условий труда, эргономическую рационализацию рабочих мест, повышение работоспособности, профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

факторов производственной среды;
структура трудовых операций; структура отдельных приемов и действий;

рабочая поза; описание рабочего места; внутрисменный режим труда и отдыха; сменность труда;
хронометражные данные о времени, затрачиваемом на основные и вспомогательные операции; темп работы;
качественная и количественная оценка факторов, характеризующих тяжесть труда (по показателям: масса перемещаемого вручную груза, количество стереотипных движений, величина статической нагрузки, характер рабочей позы, количество и глубина наклонов корпуса, перемещение в пространстве) и напряженность труда (по показателям эмоциональной, сенсорной и интеллектуальной нагрузок, монотонности и сменности труда, режима работы);
степень соответствия условий и характера труда требованиям нормативной документации.

че­ловека, наиболее подходящие для данной профессии.

Полная профессиограмма включает технологическое, экономическое,

социальное, медицинское и психологическое описание профессии.

требования;
пути получения профессиональной подготовки;
экономическую и правовую стороны профессиональной деятельности.

- совокупность психических свойств человека, характеризующих степень его возбудимости и

проявляющихся в его поведении, отношении к окружающей действительности. Основные составляющие: общая активность, двигательные проявления (темп, ритм и др.), эмоциональность. Люди различаются по четырем основным типам темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.
Холерик - сильный, стремительный, неуравновешенный; сильное возбуждение и относительно слабое торможение («поток, мощно и стремительно низвергающий свои воды с утеса»); характерны высокий уровень активности, импульсивность и яркая выраженность эмоциональных переживаний. Человеку с таким темпераментом не рекомендуется деятельность в экстремальных условиях, когда в считанные секунды надо принимать единственно верное решение (испытатель, космонавт, шахтер, подводник, монтажник-высотник, спортсмен - во многих видах спорта, сотрудник некоторых подраз­делений МЧС, службы спасения и спецназа).
Сангвиник- сильный, уравновешенный («бег могучего потока»); характерны высокая активность, разнообразие мимики и жестов, эмоциональность, впечатлительность, подвижность. Человек с таким темпераментом склонен к подвижной деятельности, может работать в экстремальных условиях.

многоводной реки»); обычно характеризуется медлительностью и спокойствием мимики и речи,

ровностью, постоянством чувств и настроений, которые внешне слабо выражены. Флегматик приступает к работе не спеша, подготовившись - четко организует труд, прилежен. Человеку с таким темпераментом не рекомендуется деятельность в экстремальных условиях, требующая принятия оперативных решений.
Меланхолик - характеризуется слабостью процессов торможения и возбуждения, глубиной и длительностью эмоций, низкой активностью, сдержанностью моторики и речи («слабый ручеек на равнине»). Меланхолик склонен работать в спокойной и привычной обстановке, тяжело переносит условия, требующие экстренных действий. Он комфортно чувствует себя в малых группах и в небольших пространствах (библиотекарь, бухгалтер, редактор, корректор, композитор, конструктор, писатель, оператор ПЭВМ, селекционер и др.).

Физическое развитие

Возраст Антропометрические данные
Здоровье Особенности высшей нервной деятельности
(физическое и психическое)

Индивидуальные психофизиологические характеристики
Темперамент Адаптационные способности
Черты характера Специальные способности
Эмоциональные проявления Индивидуальный познавательный стиль
Работоспособность
Мотивация

орудиям и условиям труда):

«Человек – природа» (физиолог, агроном, агроном, ветврач

и др.)
«Человек – техника» (инженер-механик, инженер-строитель, осмотрщик вагонов и др.)
«Человек – человек» (учитель, врач, вахтер, следователь, журналист и др.)
«Человек – знаковая система» (чертежник, корректор, сортировщик почтовых отправлений и др.)
«Человек – художественный образ» (писатель, актер, музыкант, художник, антиквар и др. )