1 Нет роста? Какие ошибки допускают новички и лидеры? Давай знакомиться! Меня

зовут Екатерина, в сетевом 6 лет! За это время сменила

3 компании, сейчас в четвёртой. Почему только сейчас решила разобраться в этой теме? Потому что уже за плечами есть опыт и не маленький!

И так, раз тебе стала интересна эта книга, думаю у тебя тоже не всё так гладко в твоей компании! Угадала? Вот именно сейчас давай будем разбираться вместе, к то же виноват в том, что нет роста? Ведь не бывает плохих компаний(именно компаний, а не пирамид и других «однодневок» .
Смотри,по моим наблюдениям и опыту,могу сказать с уверенностью!!!Есть 2 причины почему нет роста!

новичок! Здесь скорее смысл в том, что это тот человек,

который обучается, рекрутирует ,а не сидит на месте! Ну я думаю ты понимаешь!
Давай разбирать конкретнее!
Ошибки лидера:
-Не уделяет время команде
-Нет должного обучение
-Работа старыми методами
Когда я была в другой компании и у меня встал рост, я часто обращалась к наставнику, хотела найти причину.Но к сожалению только и слышала «больше рекрутируй!» «у тебя всего 40 страниц? Надо больше» Не спи! Рекрутируй!
Знаете,у меня 2 детей и я хочу им уделять время,а не как зомби сидеть за компьютером! Наверное сейчас подумаешь «Как поработаешь-так и получишь! В чем же тогда вина наставника?» Поэтому отвечу на этот вопрос сразу! Когда я пришла в сетевой,да и года 4 назад СПАМ имел место быть! Он приносил результат! Да и что таить, результат был хороший! За пол года я открыла директора!Но дальше тупик! А знаешь почему? Потому что в интернете стали тысячи человек отправлять почти один и тот же шаблон! Людям надоело,странички «пачками улетали» в блок!

Новичку трудно объяснить зачем ему сразу создавать по 20 страниц

в разных соц.сетях. Ну в общем финал был такой,что регистраций не стало… Странички все в блок….Нужно было что-то делать..А что? И здесь опять наставник т вердит « создавай новые».

Знакомо?

А вот ошибки новичков:
-Не оформив заказ,начинают рекрутировать!
В чем ошибка? Как бы не говорили,всё равно,наша работа связана с личным потреблением,взять даже активацию кабинета. Как вы можете приглашать людей,не узнав продукцию?
-Не проходят обучение и «бегут» СПАМить…
Ну здесь просто всё…конец…Выше уже писала,СПАМ больше не работает!
Соответственно человек поработал, результата нет-уходит!
-Новички хотят всё и сразу! Сегодня пришёл-завтра деньги получил!
Так не бывает! Хочешь бизнес-работай! Но прежде чем приступить к работе-пройди обучение!
-Не посещают марафоны и тренинги!
Ну да,дело добровольное..Но именно там вы можете получить все плюшки и фишки в работе! И да,они будут актуальные!

дойти до финиша! Очень много нужной,полезной информации!

Придя в компанию

Батэль,я увидела другу сторону сетевого! Здесь действительно КОМАНДА! Когда не важно с чьей ты структуры тебе всегда помогут! Где действительно мощное обучение! Лидеры делятся своими знаниями,чтобы команда росла! Постоянное дополнение курса обучения (ведь мир не стоит на месте и мы идём в ногу со временем)
Здесь я стала получать слова благодарности от своей команды,а знаете почему? Потому что с качественным обучением они уже в первый месяц выходят на доход! Конечно,у каждого свой ритм! Но рост есть и люди его видят!


Не допускайте ошибки, которые мы сегодня разобрали!


Надеюсь эта книга была вам полезна!

А если хотите пообщаться +79139137486 WA,TG

Удачи в бизнесе!