Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Эффективность на максимум: в команде и в жизни
Содержание
- 1. Эффективность на максимум: в команде и в жизни
- 2. ПРАВИЛА НА ТРЕНИНГЕВзаимное уважениеЗабудьте про телефон! Правило активностиПравило «0:0»
- 3. ПОЗНАКОМИМСЯ?
- 4. ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЭффективность – это достижение максимального результата
- 5. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВКЛЮЧАЕТ 3 СОСТАВЛЯЮЩИЕ:1) Понимание своих
- 6. Понимание целей и стремлений
- 7. Постановка цели
- 8. Распределение личных ресурсов
- 9. Тайм-менеджмент в классическом виде дает описание 3-м
- 10. 2) План. «Куда?» Что нужно сделать для
- 11. Планирование Планы и цели: День Месяц Неделя Год
- 12. 3) Философия. «Зачем?»Важно: уметь расставить приоритеты.«10-10-10»Не пойду
- 13. Правильное формирование окружения
- 14. Основа высокой эффектности – самодисциплина. Она создается благодаря введению новых полезных привычек в свою жизнь.
- 15. Чек-лист/трекер привычекhttps://smart-planner.ru/cheklistyhttps://365done.ru/
- 16. Личная эффективность - это способность на целенаправленные сознательные усилия, что характеризуется постоянным расширением границ личных возможностей.
- 17. Каждая команда есть группа, но не каждая
- 18. КОМАНДА И ГРУППА
- 19. АВТОМОБИЛЬколёса;руль;сиденья (переднее/заднее);фары…
- 20. Условия командной эффективности: Грамотная постановка целей Наличие
- 21. РОЛИ В КОМАНДЕВсе роли условно делятся на 2 типа: ЛидерыИсполнители
- 22. К лидерам относятся: 1) Стратег - Целостность
- 23. К исполнителям относятся: 1) «Библиотекарь» - Педантичность-
- 24. Распределение ролейЦель – разработать проект (например, организация
- 25. Слайд 25
- 26. Спасибо за внимание! Гордеева СветланаТренер Южно-Уральской лиги тренеровТел.: 8-963-083-85-33VK: https://vk.com/sogord
- 27. Скачать презентанцию
ПРАВИЛА НА ТРЕНИНГЕВзаимное уважениеЗабудьте про телефон! Правило активностиПравило «0:0»
Слайды и текст этой презентации
Слайд 4ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Эффективность – это достижение максимального результата при наименьших затратах.
Личная
Слайд 5ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВКЛЮЧАЕТ
3 СОСТАВЛЯЮЩИЕ:
1) Понимание своих целей.
2) Правильное управление
своими ресурсами (временем, здоровьем, финансами).
3) Правильное окружение.
Слайд 9Тайм-менеджмент в классическом виде дает описание 3-м типам результативности:
1) Технологии.
«Как?» Определяется, каким образом достигается желаемое.
«Метод швейцарского сыра»
Слайд 102) План. «Куда?» Что нужно сделать для достижения цели.
«1 лягушка в день»
«Слонов – на бифштексы»
Слайд 123) Философия. «Зачем?»
Важно: уметь расставить приоритеты.
«10-10-10»
Не пойду на 1-й урок
Пойду
спать
Заставлю себя
ДА
НЕТ
Много учить
Неизвестность
Только повторить
Безопасность
10 мин
10 нед
10 мес
Слайд 14Основа высокой эффектности – самодисциплина.
Она создается благодаря введению новых
полезных привычек в свою жизнь.
Слайд 16Личная эффективность - это способность на целенаправленные сознательные усилия, что
характеризуется постоянным расширением границ личных возможностей.
Слайд 17Каждая команда есть группа, но не каждая группа - команда.
Группа – это социальная, относительно устойчивая, выделяемая на основе определенных
признаков совокупность людей, связанных системой отношений.Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей личным целям каждого.
Слайд 20Условия командной эффективности:
Грамотная постановка целей
Наличие чётких и ясных
задач
Правильный подбор командного состава
Наличие детализированной системы работы
Способность людей работать в
команде 
Слайд 22К лидерам относятся:
1) Стратег
- Целостность картины
- Холодный расчет
-
Спокойствие
- Амбициозность
- Склонность к критике
2) Тактик
- Пошаговое решение задач
-
Аналитика- Практические навыки
Слайд 23К исполнителям относятся:
1) «Библиотекарь»
- Педантичность
- Ответственность
Усидчивость
3) Медийщик
-
Креативность
- Умение рекламировать, писать тексты, придумывать контент
2) Техник
- С
техникой на «ты» 4) Заместитель
- Коммуникабельность
- Эмпатия
- Умение найти подход к каждому участнику
- Умение сглаживать конфликты
Слайд 24Распределение ролей
Цель – разработать проект (например, организация школьной дискотеки)
Задачи необходимо
распределить между участниками.
Например:
Найти место проведения;
Определить дату и время;
Разработать концепцию мероприятия;
Распространить информацию о мероприятии и пригласить гостей;
Напечатать билеты;
Составить плейлист;
И так далее…
Слайд 26Спасибо за внимание!
Гордеева Светлана
Тренер Южно-Уральской лиги тренеров
Тел.: 8-963-083-85-33
VK: https://vk.com/sogord
