Игра Я руководитель Назовите мне функции начальника предприятия

создание необходимых регламентов, прописывание бизнес-процессов, постановка задач, обеспечение предприятия необходимыми

ресурсами (людьми, материалами, сырьем).
Руководство (в разных источниках используются также термины «сопровождение», «распределение», «мотивация«) — это функция руководителя, включающая в себя распределение и постановку задач, закрепление зон ответственности, побуждение сотрудников к работе.
Координация — это функция, обеспечивающая достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления оптимальных коммуникаций между ними (это могут быть отчеты, интервью, собрания, компьютерная связь, передача документации).
Контроль — это проверка людей и их работы для обеспечения выполнения плана. Благодаря этой функции руководитель получает ответы на вопросы: чему мы научились? Что в следующий раз следует делать иначе? В чем причина отклонений от запланированных показателей?

день вы представляете себя как начальника перед новыми сотрудниками.

+1
Описал мотивы на занимаемую должность +1
Отношение к своей должности +1
Задачи

которые хотел решить +1
В чём вы видите поддержку от коллектива и чего ожидать +1
Как видит будущее общего трудового дела +1

Выехать на весь день на встречу вне отдела.
2. Ходить наблюдать

за работой без указаний.
3. Сразу показать кто главный — отдать указания.
4. С умным лицом читать аналитику за прошлый год.
5. Устроить чаепитие с сотрудниками.
6. Встретиться с наиболее опытными сотрудниками.

первый день:
1. Выехать на весь день на встречу вне отдела.(-2)
2.

Ходить наблюдать за работой без указаний.(-1)
3. Сразу показать кто главный — отдать указания.(+2)
4. С умным лицом читать аналитику за прошлый год.(-2)
5. Устроить чаепитие с сотрудниками.(-2)
6. Встретиться с наиболее опытными сотрудниками. (+1)

сотрудники узнали вас лучше. Появляются новые трудности.
Докукин просит дать отгул,

чтобы навестить больного родственника. Вы понимаете, что отсутствие сотрудника это уменьшение прибыли. Дадите отгул или нет?

спит на работе.
1. Делаете выговор и шраф 5000 р.
2. Беседуете

с ним.

ночам грузчиком. Вы увеличиваете ему зарплату до 34000, чтобы он

ночью спал. Его доверие +1.

сотрудников на дежурство по общественному порядку на улицу. Отпустите ли

вы их в убыток прибыли?
1. Нет
2. Да

фирма сотрудничает с благотворит орг.
2. Теряете прибыли -15000, В ходе

дежурства сотрудники задержали преступника +120 000

предыдущего начальника. Ваша реакция:
1. Выговор работнику 2. Выведать ошибки предыдущего начальника
3.

Проигнорировать
4. Задуматься, а не говорят ли такое за вашей спиной о вас, подслушивать сотрудников.

предыдущего начальника. Ваша реакция:
1. Выговор работнику(-3 доверие у него) 2. Выведать

ошибки предыдущего начальника(+1 доверие у него)
3. Проигнорировать(-1 доверие у него)
4. Задуматься, а не говорят ли такое за вашей спиной о вас, подслушивать сотрудников(-2 доверие у всех)

резко высказал вам об отсутствии систематического ввода данных.
1. Штрафуете трёх

человек по 20 000
2. Ищете более подходящие программы для фирмы (-700 000)
3. Премию Свежему, чтобы он не возмущался (+5000)

резко высказал вам об отсутствии систематического ввода данных.
1. Штрафуете трёх

человек по 20 000
Доверие Савина, Листа, Губина (-2)
2. Ищете более подходящие программы для фирмы (-700 000)
Прибыль зп*2,5*Оценку
3. Премию Свежему, чтобы он не возмущался (+5000) -5000 из прибыли.

вычитаете из их зп 2. Со всех собираете по 50000 на

починку.
3. Покупаете новую из предыдущей прибыли.

вычитаете из их зп (Лист увольняется) 2. Со всех собираете по

50000 на починку.(доверие -2 у всех)
3. Покупаете новую из предыдущей прибыли.(-350 000)

вас вызывает зам. Директора
1. Идёте сразу же к зам дир,

начальство важнее чем подчинённые
2. Объясняете сотрудникам, что надо собраться позже
3. Остаётесь с сотрудниками, игнорируя вызов

вас вызывает зам. Директора
1. Идёте сразу же к зам дир,

начальство важнее чем подчинённые (доверие -3)
2. Объясняете сотрудникам, что надо собраться позже(доверие не измен)
3. Остаётесь с сотрудниками, игнорируя вызов(-900 000 за сорванный договор)

Приглашаете к себе домой
2. Сами выбираете кого пригласить
3. Приглашаете всех

в кафе

Приглашаете к себе домой(сотрудники видят, что у вас 5-ти комнатная

квартира в центре москвы — доверие -2)
2. Сами выбираете кого пригласить(все кроме Муравлёва и Савина +1, а они -1)
3. Приглашаете всех в кафе(платите за всех -100 000)

(-1 000 000)
3. Вторсырьё(-700 000)

техники -70 000
2. Дорогое качественное (-1 000 000)
Доверие +1
3. Вторсырьё(-700

000)
Доверие +1 за экологичность

конкурс
3. уволить холостых

у оставшихся +3)
2. провести конкурс (доверие -1, по конкурсу увольняем

Левшу и Свежего)
3. уволить холостых(Доверие +2)

Провести конкурс

Муравлёв уволился)
2. Своего друга Муравлёва(+2, зп*2, остальные -1)
3. Провести конкурс(-1

у всех, Лучшие Губин и Савин, у низ зп*2, Муравлёв уволился)

с юга. Первый этаж маленькая спальня, кухня, санузел. Возможно гардеробная

и тамбур. Второй этаж две спальни малая и большая.