Концепция достойного труда в России

подгруппы №2:
Архипкина Е. В.
Григорян М. М.
Колодина А. А.
Марашев

М. С.
Новоселов Д. С.
Тибилова Д. Т.

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый Университет при Правительстве РФ»

Москва, 2019

оплаты труда (МРОТ) на уровне минимального потребительского бюджета;
2. Установление

минимальной тарифной ставки (минимального оклада) на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
3. Минимальный размер оплаты труда – минимальная государственная гарантия по заработной плате работника за неквалифицированный труд в нормальных условиях труда;
4. Соответствие уровня оплаты труда квалификации работника, сложности, количеству, качеству и условиям труда;
5. Равная оплата за труд равной ценности без какой-либо дискриминации;
6. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы;
7. Государственное содействие системной организации нормирования труда.

Минимальный потребительский бюджет – это бюджет, обеспечивающий простое воспроизводство рабочей

силы
Воспроизводство рабочей силы – это процесс восстановления и дальнейшего развития физических, профессиональных и социальных способностей человека к труду (без учета семейной нагрузки)

-Отношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин, %

обследованным

специалистов по нормированию не имеют высшего образования
Дефицит специалистов

гарантом, как и ПМ, направленным на защиту прав работающих.

МРОТ устанавливает

такую минимальную зарплату, которая позволит работнику снабдить себя необходимым набором товаров и услуг. Работодатель со своей стороны не вправе платить зарплату меньше установленного порога.

ПМ выступает в роли минимального соцстандарта, с помощью которого происходит оценка уровня жизни граждан, ниже которого человек считается находящимся за чертой бедности.

Таблица 3 – Минимальный размер оплаты труда (на 1 января; рублей)

Таблица 4 – Прожиточный минимум (в среднем на душу населения; рублей в месяц)

потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.
Потребительская корзина включает

минимальный набор продуктов питания, а также непродовольственные товары и услуги, необходимого для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности и устанавливается ФЗ - в целом по РФ и в субъектах РФ.
Стоимостная оценка потребительской корзины в целом по РФ осуществляется на основании ФЗ от 3 декабря 2012 г. № 227-ФЗ "О потребительской корзине в целом по РФ" и данных Росстата.

Федеральный уровень
Её утверждает ФЗ №82 «О МРОТ». Сумму регулярно индексируют в большую сторону с учетом инфляции.
Региональный уровень
Исходя из стоимости жизни и климатических особенностей, каждый регион вправе устанавливать свою величину МРОТ.
Он не может быть ниже федерального и обязателен для всех работодателей. Исключение составляют те, кто получает финансирование из федерального бюджета.
Районный уровень
Применим для Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему.

2 300 р.
ВПМ = 4 005 р.
2011 г.:
МРОТ = 4

611 р.
ВПМ = 6 209 р.
2017 во II кв.:
МРОТ = 7 500, с 01.06. = 7 800
ВПМ = 10 329

Х (в % от Y) = Х/Y * 100%

МРОТ и ВПМ

секторе экономики

В1990 г. нормировался труд около 90% работников
Сейчас нормируется труд

только 50-55%

Образовательный уровень работников

70% работников имели высшее образование

В настоящее время этот показатель снизился до 47%

Численность специалистов по нормированию труда на предприятиях

На одного нормировщика приходилось 400 ⎼ 500 работающих

На 1000 работающих приходится 1 нормировщик

Снижении качества, обоснованности и прогрессивности применяемых трудовых норм

делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.

Категории

достойного труда:

С экономической точки зрения - это показатели, повышающие производительность труда и на этой основе способствующие увеличению капитала.

Морально-этической стороной достойного труда является получение работником полного удовлетворения от процесса работы, которая способствует развитию его как личности.

Нормативно-правовой базой понятия достойный труд может быть Трудовой Кодекс РФ.

может быть разработка и внедрение стандартов благополучия в сфере труда,

или стандартов достойного труда, в терминологии Международной организации труда (МОТ).

Калмыкова, А.В. Гагаринский // Вестник Самарского государственного технического университета. 2016.

– С.4-14
Светайло Р.В. Развитие системы нормирования труда в России / Р.В. Светайло, А.С. Овчинников // Материалы конференции Дальневосточного федерального университета. 2014 – С. 1-5
Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] URL: https://www.gks.ru/storage/mediabank/06-17.htm
ЕМИСС: Стоимость фиксированного набора потребительских товаров и услуг [Электронный ресурс] URL: https://www.fedstat.ru/indicator/31052
ЕМИСС: Величина прожиточного минимума [Электронный ресурс] URL: https://www.fedstat.ru/indicator/30957
Росстат: Цены [Электронный ресурс] URL: https://www.gks.ru/price
Росстат: Рынок труда, занятость, з/п [Электронный ресурс] URL: https://www.gks.ru/labor_market_employment_salaries
Основные государственные гарантии по заработной плате в Трудовом кодексе Российской Федерации // Федерация независимых профсоюзов России. [Электронный ресурс] URL: https://www.yic-mfp.ru/userfiles/ufiles/gosgarant_tk_rf.pdf