МАРКЕТИНГ-ПЛАН КОМПАНИИ БИОЗАН

честные, бережные и открытые отношения с партнерами
1
2
3
5
Продукт БИОЗАН высокого

качества с подтвержденной эффективностью, уникальный, натуральный, безопасный

БИОЗАН расширяет ассортимент, появляются новые квалификации, растет количество лидеров и дилерских центров, следует выбранный стратегии развития

В БИОЗАН надежный, просчитанный, щедрый маркетинг-план, выгодный для всех уровней партнеров

В БИОЗАН на высоком уровне организована логистика, профессиональное программное обеспечение, выгодные условия для развития дилерских центров

руб.
Пример. Цена без регистрации:
ФОРМУЛА CHONDRO – 1010 руб.
Цена после реграции:
Ваша

выгода: 260+260=520 руб.

ФОРМУЛА ЖИЗНИ – 750 руб.

ФОРМУЛА CHONDRO – 750 руб.

Дополнительно, в следующем месяце, с этих объемов, вы получите подарочный бонус за повторную закупку
в размере 600 руб.

ТАКИМ ОБРАЗОМ, ОБЩАЯ ВЫГОДА
ОТ ЭТОЙ ЗАКУПКИ: 520+600=1120 руб.

месяце, компания БИОЗАН благодарит вас и начисляет подарочный бонус( П.Б)
Подарочный

бонус за повторную закупку

ФРМ – до 95%

Подарочный бонус 40% (600 рублей)
от предыдущей закупки

В январе ваш личный
объем = 1500 руб. (750 б.)

.

В феврале ваша повторная
закупка = 1500 руб. (750 б.)

В марте ваш личный
объем = 3000 руб. (1500 б.)

В апреле ваша повторная
закупка = 1500 руб. (750 б.)

Подарочный бонус 50% (1500 рублей)
от предыдущей закупки

П.Б выдается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО продуктом в любом
дилерском центре компании БИОЗАН и начисляется с рублей
1 подарочный бонус = 1 рубль

активность.
В зависимости от объема вашей личной закупки, вы получаете в

подарок от компании продукт. Каждый месяц в акции участвует разный продукт.
Например, в июле 2020 года, при личной закупке на 3000 руб., партнеры получили подарок – пластырь для стоп, на 5500 руб. – шампунь «Формула укрепления», на 8000 руб. – пептиды.

самая справедливая система распределения процентов. В каждой компании своя балловая

наполняемость, с которой производятся выплаты/начисления.
В БИОЗАН 1 балл всегда равен 2 рублям.
В БИОЗАН по мере роста товарооборота команды увеличиваются выплаты по уровням

необходимо 1 раз закрыть квалификацию младший менеджер.
Для этого необходимо

единовременно купить продукт на 5500 руб. (2750 баллов).
2. При увеличении группового товарооборота – увеличиваются выплаты по уровням

дополнительно выплачиваются лидерские бонусы.
2. Увеличиваются выплаты по уровням.
3. Открываются 6

и 7 уровни, при наличии отрыва 10% и 20% соответственно

–
до 30%.
2. Увеличивается лидерский бонус до 15%.
Но включается

разница в процентах.
Если вы вышли на 15%, а под вами партнер также вышел на 15%, то лидерский бонус с его объемов вам не начисляется, но вы получите разницу в процентах ото всех, кто вышел менее, чем на 15%. Пример. Ваш партнер закрыл квалификацию «лидер» и вышел на 3%, на всю глубину структуры до бесконечности вы получите дополнительный лидерский бонус 12%. Других ограничений нет.

соответствовать выплатам по статусам, необходимо делать боковой отрыв не менее

10% от своего ключевого партнера. Начиная со статуса «старший лидер» отрыв должен составлять фиксировано не менее 15 тыс. баллов

Боковой отрыв слабой структуры = 10% от объема сильной структуры, лидер получает проценты (выплаты) в соответствии со статусом
по уровням – 25, 15,10,10,5,5% , открывается 6 уровень

течение 7 месяцев в 4 структурах
ВЫ – «лидер»

ГО от 30

тыс. баллов

от 7,5 тыс. баллов

от 7,5 тыс. баллов

от 7,5 тыс. баллов

от 7,5 тыс. баллов

За указанную стабильность бизнес-партнер, закрывший статус «лидер», получает в подарок от компании БИОЗАН планшет

структур не менее 17,5 тыс. баллов
150 тыс. баллов, в каждой

из 4-х структур не менее 37,5 тыс. баллов

В ПОДАРОК - iPhone

250 тыс. баллов, в каждой из 4-х структур не менее 62,5 тыс. баллов

450 тыс. баллов, в каждой из 4-х структур не менее 112,5 тыс. баллов

БОНУС ЗА СТАБИЛЬНОСТЬ

В ПОДАРОК – путешествие
в Турцию

В ПОДАРОК – путешествие
в ОАЭ

В ПОДАРОК – путешествие
на Мальдивы

Обращаем внимание!!!С учетом политической и эпидемиологической обстановки в мире, страна может быть изменена.

4-х структур не менее 175 тыс. баллов
1 млн. баллов, в

каждой из 4-х структур не менее 250 тыс. баллов

В ПОДАРОК –
250 000 рублей

1,5 млн. баллов, в каждой из 4-х структур не менее 375 тыс. баллов

2,5 млн. баллов, в каждой из 4-х структур не менее 625 тыс. баллов

БОНУС ЗА СТАБИЛЬНОСТЬ

В ПОДАРОК –
350 000 рублей

В ПОДАРОК –
700 000 рублей

В ПОДАРОК –
1 000 000 рублей

товарного знака
Расширить сеть представительств компании в России и странах СНГ