Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Мотивация к участию в добровольческой деятельности
Содержание
- 1. Мотивация к участию в добровольческой деятельности
- 2. Антимотивация волонтерстванепривлекательный имидж организации, нуждающейся в помощипротиворечие
- 3. Иерархия мотивов волонтерской деятельностиПотребность в общении, преодоление
- 4. Диагностика мотивационно-потребностной сферыОриентационная анкета (направленность личности) Б.
- 5. Информационные ресурсыМ.И. Рожков, Т.Н. Сапожникова «Педагогическое стимулирование волонтерской деятельности школьников»НПЦ «Психодиагностика»
- 6. Скачать презентанцию
Антимотивация волонтерстванепривлекательный имидж организации, нуждающейся в помощипротиворечие между ожиданиями молодежи и предлагаемой деятельностьюволонтерская работа не влечет реальных изменений, нет результата деятельность однообразна и неинтересна нет поддержки, одобрения со стороны других (возможно,
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Мотивация
к участию в добровольческой деятельности
Киселева Татьяна Геннадьевна, декан дефектологического
факультета ЯГПУ им.К.Д.Ушинского
Слайд 2Антимотивация волонтерства
непривлекательный имидж организации, нуждающейся в помощи
противоречие между ожиданиями молодежи
и предлагаемой деятельностью
волонтерская работа не влечет реальных изменений, нет результата
деятельность однообразна и неинтереснанет поддержки, одобрения со стороны других (возможно, насмешки)
нет возможности для личного роста, получения новых знаний
нет возможности для проявления инициативы, творческих
способностей
возникают напряженные отношения с персоналом принимающей организации
Слайд 3Иерархия мотивов волонтерской деятельности
Потребность в общении, преодоление проблемы одиночества и
скуки (поиск доступного места и людей, с которыми можно «убить
время»)Потребность в авторитете, примере для подражания (сильное эмоциональное воздействие, которое производит лидер организации)
Потребность в новизне (новые люди, идеи и т.д.)
Потребность в принятии
Потребность в духовных ценностях
Потребность в самовыражении (как личности, как профессионала)
Потребность в общественном признании, поощрении
Слайд 4Диагностика мотивационно-потребностной сферы
Ориентационная анкета (направленность личности) Б. Басса
Копинг-стратегии Амирхана (решение
проблем, поиск социальной поддержки, избегание проблем)
Измерение мотивации достижения – избегания
неудачи А. Мехрабиана (женская и мужская формы)Тест «Мотивация к избеганию неудач» Т. Элерса
Опросник терминальных ценностей (ОТеЦ) Сенина И.Г.
«Ценностные ориентации» Рокича
Диагностика
Слайд 5Информационные ресурсы
М.И. Рожков, Т.Н. Сапожникова «Педагогическое стимулирование волонтерской деятельности школьников»
НПЦ
«Психодиагностика»
