Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
МОТИВАЦИЯ В ПРОФСОЮЗЕ
Содержание
- 1. МОТИВАЦИЯ В ПРОФСОЮЗЕ
- 2. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫЧто такое «мотивация в профсоюзе»?Какие факторы
- 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕМотивация профсоюзного членства это совокупность внешнихи внутренних
- 4. СТАТУСНЫЕ ГРУППЫЧлены профсоюзаПрофсоюзный активПредседатели профсоюзных организацийАппарат профсоюзаКОМАНДНАЯ
- 5. МОТИВЫ РЯДОВОГО ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗАсолидарности «страховки» корпоративизма «привычки» потребительскийобщения доверия к лидеру самореализации
- 6. БАЗОВЫЕ МОТИВЫжелание ощутить большую социальную безопасность и
- 7. МОТИВЫ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВмотивы, связанные с разделяемыми человеком
- 8. МОТИВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВсодержания работы – интересная;призвания,
- 9. МОТИВЫ АППАРАТА ПРОФСОЮЗАзанятость; материальное обеспечение;реализация творческого потенциала;накопление опыта работы по профессии иные причины.
- 10. ОБСУЖДЕНИЕ: ВНУТРЕННИЕИ ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫЗадача: назовите примеры внешних
- 11. ВНЕШНИЕиндивидуализация общества; изменение структуры занятости и социального
- 12. ВНУТРЕННИЕстепень информированности личности о профсоюзе;степень схожести ценностей
- 13. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯЦенностиЗадачиРеальность
- 14. ПРИЧИНЫ ВЫХОДАнедоверие к профсоюзам, как институту гражданского
- 15. ГРУППЫ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗАОбсуждение: назовите группы потенциальных
- 16. ВОЗМОЖНОЕ РЕШЕНИЕженщины;молодёжь, особенно высоко квалифицированная;работники пожилого возраста;работники среднего возраста;временно занятые;руководители и лидеры общественного мнения.
- 17. КОМАНДНАЯ РАБОТАВыделите ключевые на ваш взгляд группы
- 18. РЕЗУЛЬТАТЫ И ДАЛЬНЕЙШИЕ ЗАДАЧИОпределение ключевых групп потенциальных
- 19. Слайд 19
- 20. Скачать презентанцию
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫЧто такое «мотивация в профсоюзе»?Какие факторы влияют на мотивацию человека?Стратегическая сессия «Ценности, задачи, анализ реальности».«Потенциальные члены профсоюза» и их потребности?
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ
Что такое «мотивация в профсоюзе»?
Какие факторы влияют на мотивацию
человека?
Стратегическая сессия «Ценности, задачи, анализ реальности».
«Потенциальные члены профсоюза» и их
потребности?
Слайд 3ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Мотивация профсоюзного членства
это совокупность внешних
и внутренних факторов, побуждающих людей
делать выбор и вступать в профсоюз, находиться в его рядах
и активно участвовать в его деятельности.
Слайд 4СТАТУСНЫЕ ГРУППЫ
Члены профсоюза
Профсоюзный актив
Председатели профсоюзных организаций
Аппарат профсоюза
КОМАНДНАЯ РАБОТА
Задача: определить несколько
мотивов быть в профсоюзе для представителей каждой группы
Слайд 5МОТИВЫ РЯДОВОГО ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
солидарности
«страховки»
корпоративизма
«привычки»
потребительский
общения
доверия к
лидеру
самореализации
Слайд 6БАЗОВЫЕ МОТИВЫ
желание ощутить большую социальную безопасность и защищенность своих прав,
надежда на получение каких-то дополнительных социальных благ
мотив аффилиации (стремления быть
в обществе других людей, потребности человека в создании тёплых, эмоционально значимых отношений с другими людьми) 
Слайд 7МОТИВЫ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ
мотивы, связанные с разделяемыми человеком ценностями – долга,
справедливости, помощи, поддержки и др.;
мотивы общения, желания расширить связи, разнообразить
жизнь; мотивы власти;
компенсаторные мотивы;
мотивы удовлетворения потребностей в сочувствии, сопереживании, соучастии в жизни и судьбе другого человека;
мотивы возможных дополнительных экономических или неэкономических преимуществ по сравнению с рядовыми членами профсоюза.
Слайд 8МОТИВЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ
содержания работы – интересная;
призвания, долга – справедливость,
социальная защита, чувство долга и т.д.;
ценности борьбы, преодоления – процесс
противоборства, соревнования;власти – направленные на потребность доминирования;
обеспечения – ориентация на заработную плату, доход;
безопасности – ориентация на защищенность от потери работы;
карьеры – профессиональное продвижение, рост;
личного самоутверждения;
общения – расширение круга общения.
Слайд 9МОТИВЫ АППАРАТА ПРОФСОЮЗА
занятость;
материальное обеспечение;
реализация творческого потенциала;
накопление опыта работы по
профессии
иные причины.
Слайд 10ОБСУЖДЕНИЕ: ВНУТРЕННИЕ
И ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ
Задача: назовите примеры внешних факторов, влияющих на
мотивацию
Назовите примеры внутренних факторов, влияющих на мотивацию
Слайд 11ВНЕШНИЕ
индивидуализация общества;
изменение структуры занятости и социального состава работников;
изменение структуры
производства и снижение численности работников;
падение уровня жизни;
создание работодателями департаментов или
отделов по работе с персоналом и социальному развитию;изменение характера труда и производства;
стремление ослабить профсоюзы, их влияние в обществе;
возникновение альтернативных профсоюзов;
недостатки в работе профсоюзных организаций.
Слайд 12ВНУТРЕННИЕ
степень информированности личности о профсоюзе;
степень схожести ценностей профсоюза с собственными
ценностями человека;
оценка собственных возможностей участия в профсоюзной работе;
знание содержания конкретных
форм активности и деятельности;личные ожидания;
готовности воспринимать положительные и отрицательные результаты (последствия) своего участия и деятельности;
степень доверия профсоюзным лидерам.
Слайд 14ПРИЧИНЫ ВЫХОДА
недоверие к профсоюзам, как институту гражданского общества;
нежелание платить взносы;
понимание,
что коллективный договор распространяется на всех;
плохая подготовка и формальное проведение
профсоюзных мероприятий; отсутствие делегирования полномочий и привлечения самих работников к активному участию в профсоюзной работе;
недоверие молодёжи;
недоверие профсоюзному лидеру.
Слайд 15ГРУППЫ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Обсуждение: назовите группы потенциальных членов профсоюза
Признак: физические
лица, которых по определенным признакам (свойствам) можно отнести к представителям
группы лиц с общими интересами, ценностями, задачами
Слайд 16ВОЗМОЖНОЕ РЕШЕНИЕ
женщины;
молодёжь, особенно высоко квалифицированная;
работники пожилого возраста;
работники среднего возраста;
временно занятые;
руководители
и лидеры общественного мнения.
Слайд 17КОМАНДНАЯ РАБОТА
Выделите ключевые на ваш взгляд группы потенциальных членов профсоюза
РФЯЦ-ВНИИТФ и изложите мотивы, влияющие на принятие решение об участии
в профсоюзе представителей каждой из этих группКОМАНДЫ РАБОТАЮТ НЕЗАВИСИМО
Слайд 18РЕЗУЛЬТАТЫ И ДАЛЬНЕЙШИЕ ЗАДАЧИ
Определение ключевых групп потенциальных членов организации и
их мотиваций.
Создание условий для совпадения мотиваций групп с предлагаемыми организацией
проектами.Повышение значимости профсоюза, его влияния на принимаемые решения.
