Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Развитие организационно-управленческой мысли в России и за рубежом
Содержание
- 1. Развитие организационно-управленческой мысли в России и за рубежом
- 2. Организация — это группа людей, работающих совместно, во главе с руководителем и выполняющих определенные планы
- 3. - образ жизни- система ценностей-смена парадигм социальных наук.Становление и развитие организационно-управленческой мысли
- 4. Образ жизни и система ценностейЗвенья являющиеся
- 5. Парадигмой понимаются признанные всеми научные достижения, которые
- 6. Образ жизни, смена парадигм социальных наук находятся во взаимодействии, синтезе и соразвитии.
- 7. Началом становления организаторской мысли --период формирования античной
- 8. Научные школы в многообразии философских течений XX в., отражали разброд и хаос организации индустриального общества
- 9. Рождение фундаментальной социологии, помогли объяснить задачи организации и общественной жизни позднеиндустриальной цивилизации.
- 10. Этапы постиндустриальной парадигмы
- 11. Первый этап в XX в., по итоги Первой мировой
- 12. Второй этапКризисы охватили все стороны организации жизнедеятельности
- 13. Новым шагом в развитии организационно-управленческой мысли становится
- 14. Взаимное обогащение наук внутри обществоведения и со
- 15. Конец XX в. характеризуется новым движением маятника научного познания
- 16. Скачать презентанцию
Организация — это группа людей, работающих совместно, во главе с руководителем и выполняющих определенные планы
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Выполнила: Шаройко А.А. Группа М-212
РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В РОССИИ И
ЗА РУБЕЖОМ
Слайд 2Организация — это группа людей, работающих совместно, во главе с руководителем и выполняющих определенные
планы
Слайд 3- образ жизни
- система ценностей
-смена парадигм социальных наук.
Становление и развитие
организационно-управленческой мысли
Слайд 4 Образ жизни и система ценностей
Звенья являющиеся организующими составляющими общества,
соединяющими его главными механизмами включения систему общественной организации.
Слайд 5Парадигмой понимаются признанные всеми научные достижения, которые в течение времени
дают научному сообществу модель постановки проблем и организации их решения
Слайд 6Образ жизни, смена парадигм социальных наук находятся во взаимодействии, синтезе
и соразвитии.
Слайд 7Началом становления организаторской мысли --период формирования античной парадигмы, возникшей в
Древней Греции в IV в. до н. э. Платон
Разновидность античной парадигмы,
в Китае сформулирована КонфуцийРеликты парадигмы обществоведения, сложившейся и Индии в IV - III вв. до н.э
Слайд 8Научные школы в многообразии философских течений XX в., отражали разброд и хаос
организации индустриального общества
Слайд 9Рождение фундаментальной социологии, помогли объяснить задачи организации и общественной жизни
позднеиндустриальной цивилизации.
Слайд 11Первый этап в XX в., по итоги Первой мировой войны, революция подорвали
веру в прочность основных положений господствовавшей индустриальной доктрины и подтолкнули
научную мысль к поиску подходов, способных объяснить происходящие перемены.
Слайд 12Второй этап
Кризисы охватили все стороны организации жизнедеятельности общества в последней
четверти столетия, поставили точку в судьбе индустриальной парадигмы.
Слайд 13Новым шагом в развитии организационно-управленческой мысли становится примат человека .Главным
становится накопленные научные знания, культурное наследие, нормы нравственности, идеологические установки.
Слайд 14Взаимное обогащение наук внутри обществоведения и со смежными гуманитарными, общественными
и техническими науками. Углубленное разделение научного труда способствовало накоплению научных
факторовСинтез знаний
Слайд 15Конец XX в. характеризуется новым движением маятника научного познания общества на Восток,
прежде всего в Россию, которая становится эпицентром формирования постиндустриальной парадигмы
организации
