Цели урока
Существенная особенность рынка труда состоит в том, что на этом рынке есть предел падения цен.
У цены труда — ставки заработной платы — есть объективная граница падения.
Эта граница определяется суммой, которую при сложившихся в стране ценах надо уплатить за приобретение минимальной «корзины» благ.
В такую «корзину» входят те блага, которые необходимы человеку просто для выживания.
Стоимость этой «корзины» называется
ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ
Определить величину прожиточного минимума на практике крайне сложно из-за ряда причин:
Прожиточный минимум за IV квартал 2018 г.
2. Структура системы заработной платы.
В норме минимальная заработная плата, которую обычно получают неквалифицированные работники, выполняющие самую простейшую работу, должна быть даже несколько выше прожиточного минимума, т.е. оплата труда должна быть построена так, как это показано на рис. 8-1.
рис. 8-1
На рынке труда 2 основных механизма оформления торговых операций:
1) трудовые контракты;
2) коллективные договоры (соглашения).
Кол.договор регулирует и оговаривает самый широкий круг вопросов.
Коллективный договор, заключенный в июле 1988 г. между руководством японо-американской автомобильной компании «New United Motor Manufacturing* и профсоюзом
«Участие в успехе».
Согласно пенсионному законодательству России:
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть