Разделы презентаций


Тема Контроль и ответственность руководителей за УР

Содержание

1.Сущность и виды ответственности руководителей.Ответственность и обязанность – неотъемлемые атрибуты деятельности.Полномочия и права, делегируемые руководителю, формируют круг проблем, которые он должен решать, разрабатывая и реализуя УР.Полномочия и права немыслимы без обязанностей

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Тема «Контроль и ответственность руководителей за УР»
1.Сущность и виды ответственности

руководителей.

2.Организация и контроль выполнения УР.

Тема «Контроль и ответственность руководителей за УР»1.Сущность и виды ответственности руководителей.2.Организация и контроль выполнения УР.

Слайд 21.Сущность и виды ответственности руководителей.
Ответственность и обязанность – неотъемлемые атрибуты

деятельности.
Полномочия и права, делегируемые руководителю, формируют круг проблем, которые он

должен решать, разрабатывая и реализуя УР.
Полномочия и права немыслимы без обязанностей и ответственности за выполненную работу.
1.Сущность и виды ответственности руководителей.Ответственность и обязанность – неотъемлемые атрибуты деятельности.Полномочия и права, делегируемые руководителю, формируют круг

Слайд 3Обязанность – это круг действий, возложенных на кого-нибудь и
Обязательных для

выполнения. Выделяют служебные, общественные и всеобщие воинские обязанности.
Ответственность – это

необходимость, обязанность отдавать кому-либо отчет в своих действиях, поступках. Она может быть официальной и личной (чувство ответственности как черта характера.
Обязанность – это круг действий, возложенных на кого-нибудь иОбязательных для выполнения. Выделяют служебные, общественные и всеобщие воинские

Слайд 4Виды ответственности
Профессиональная – отражается в должност-ных инструкциях. Типовая должностная инструкция

руководителя включает пять разделов: общие положения, квалификационные требования, обязанности, права

и ответственность.
Юридическая – частично или полностью касается тех видов ответственности, в которых закреплены регламенты, входящие в состав государственных законов и норм гос. регулирования (Кодексы). Реализуется в форме замечаний, предписаний, заключений под стражу, ареста
Виды ответственностиПрофессиональная – отражается в должност-ных инструкциях. Типовая должностная инструкция руководителя включает пять разделов: общие положения, квалификационные

Слайд 5Дисциплинарная ответственность
За бездействие или ненадлежащее выполнение задания реализуется в форме

взыскания, замечания, выговора, перевода на другую работу, увольнения
Административная – наступает

за совершение административного правонарушения, нарушения прав и свобод граждан на основе административного и гражданского права и других регламентов.
Дисциплинарная ответственностьЗа бездействие или ненадлежащее выполнение задания реализуется в форме взыскания, замечания, выговора, перевода на другую работу,

Слайд 6Экономическая ответственность
Призвана компенсировать полный или частичный ущерб от УР, нанесенный

руководителем в материальной или денежной форме.
Этическая – наступает в случае

нарушения руководителем этических норм, представляющих систему ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации. Реализуется в форме изменения общественного мнения о руководителе, вынесения ему общественного порицания, объявления о его несоответствии должности по этическим соображениям.
Экономическая ответственностьПризвана компенсировать полный или частичный ущерб от УР, нанесенный руководителем в материальной или денежной форме.Этическая –

Слайд 7Политическая ответственность
Наступает за неправильную или ненадлежащую деятельность субъекта государственной власти

и управления. Формы реализации – отставка, импичмент, перевыборы.
Партийная – наступает

за деятельность партийного функционера, существенно расходящуюся с уставными документами и решениями. Реализуется в форме осуждения, исключения из партии, вывода из руководящего органа партии.
Политическая ответственностьНаступает за неправильную или ненадлежащую деятельность субъекта государственной власти и управления. Формы реализации – отставка, импичмент,

Слайд 8Материальная ответственность
Обычно применяется по отношению к руководителям, так и организациям

и прописана в Федеральных Законах.
Социальная – является свойством характера личности

наряду с чуткостью, скромностью, смелостью и т.д. Приобретается в результате воспитания и учета моральных норм общества.
Материальная ответственностьОбычно применяется по отношению к руководителям, так и организациям и прописана в Федеральных Законах.Социальная – является

Слайд 9Экологическая ответственность
Возникла из-за угрозы экологического кризиса.
Принципы экологической ответственности при РУР:
1.Хозяйственная

деятельность не может быть оправдана, если выгода от нее не

превышает наносимого ущерба;
2.ущерб окружающей среде должен быть на столь низком уровне, какой только может быть достигнут с учетом экономических и социальных факторов.
Экологическая ответственностьВозникла из-за угрозы экологического кризиса.Принципы экологической ответственности при РУР:1.Хозяйственная деятельность не может быть оправдана, если выгода

Слайд 102.Организация и контроль выполнения УР
Контроль УР как на стадии разработки,

так и на стадии реализации является важнейшей общей функцией управления.

Он может осуществляться по результатам и по упреждению.
Контроль по результатам осуществляет-ся на базе организационной, техничес-кой, экономической, финансовой и другой документации.
2.Организация и контроль выполнения УРКонтроль УР как на стадии разработки, так и на стадии реализации является важнейшей

Слайд 11Оценивается отклонение фактического результата от
Планового, зафиксированного в соответствующих документах.


Эффективен для циклических процессов с малым временем цикла (до нескольких

дней) и небольшой стоимости разработки и реализации УР.
Путем корректировок УР можно постепенно, «цикл за циклом», совершенствовать УР, анализируя предыдущий результат.
Оценивается отклонение фактического результата от Планового, зафиксированного в соответствующих документах. Эффективен для циклических процессов с малым временем

Слайд 12Контроль по упреждению
Осуществляется на базе норм, стандартов и правил до

начала или в процессе разработки или реализации УР
Он применим к

любой организации и характеризует высокий профессионализм управленцев.
Развитие теории и практики контроля привело к созданию нового направления в менеджменте – контроллингу.
Контроль по упреждениюОсуществляется на базе норм, стандартов и правил до начала или в процессе разработки или реализации

Слайд 13Контроллинг включает
Административный и технологический контроль, ревизию и аудит.
Объектами контроллинга являются

конечная продукция, технологические и управленческие решения.
Административный контроль – проверка и

постоянное наблюдение за процессами РУР, сроками и качеством их выполнения.
Контроллинг включаетАдминистративный и технологический контроль, ревизию и аудит.Объектами контроллинга являются конечная продукция, технологические и управленческие решения.Административный контроль

Слайд 14Технологический контроль -
Проверка и постоянное наблюдение за используемыми технологиями при

разработке и реализации УР.
Ревизия – документальная фискальная проверка результатов РУР.
Аудит

– документальная проверка результатов РУР, устанавливающая уровень их соответствия определенным критериям, нормам и стандартам.
Технологический контроль -Проверка и постоянное наблюдение за используемыми технологиями при разработке и реализации УР.Ревизия – документальная фискальная

Слайд 15Различают три вида контроля:
Предварительный, текущий и заключительный.
Предварительный контроль осуществляется до

начала реализации целей и программ организации.
Основная его задача – разработка

и корректировка критериев оценки, отладка методики и регламента проведения дальнейшего контроля.
Различают три вида контроля:Предварительный, текущий и заключительный.Предварительный контроль осуществляется до начала реализации целей и программ организации.Основная его

Слайд 16Текущий контроль осуществляется
В ходе разработки и реализации УР по разработанному

регламенту.
Заключительный контроль выполняется после завершения работ и достижения целей. Он

имеет три важные цели:
1.Создание и пополнение базы данных для расширения спектра типовых заданий, средств и методов их эффективного выполнения.
Текущий контроль осуществляетсяВ ходе разработки и реализации УР по разработанному регламенту.Заключительный контроль выполняется после завершения работ и

Слайд 172.Формирование статистики
Деятельности организации, позволяющей руководителям принимать более эффективные решения.
3.Выявление инновационных

технологий, прошедших апробацию.
Юридической основой контроля являются учредительные документы и решения

вышестоящих органов.
Контроль должен быть своевременен, понятен, прост и экономичен.
2.Формирование статистикиДеятельности организации, позволяющей руководителям принимать более эффективные решения.3.Выявление инновационных технологий, прошедших апробацию.Юридической основой контроля являются учредительные

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика