Слайд 1Тема «Контроль и ответственность руководителей за УР»
1.Сущность и виды ответственности
руководителей.
2.Организация и контроль выполнения УР.
Слайд 21.Сущность и виды ответственности руководителей.
Ответственность и обязанность – неотъемлемые атрибуты
деятельности.
Полномочия и права, делегируемые руководителю, формируют круг проблем, которые он
должен решать, разрабатывая и реализуя УР.
Полномочия и права немыслимы без обязанностей и ответственности за выполненную работу.
Слайд 3Обязанность – это круг действий, возложенных на кого-нибудь и
Обязательных для
выполнения. Выделяют служебные, общественные и всеобщие воинские обязанности.
Ответственность – это
необходимость, обязанность отдавать кому-либо отчет в своих действиях, поступках. Она может быть официальной и личной (чувство ответственности как черта характера.
Слайд 4Виды ответственности
Профессиональная – отражается в должност-ных инструкциях. Типовая должностная инструкция
руководителя включает пять разделов: общие положения, квалификационные требования, обязанности, права
и ответственность.
Юридическая – частично или полностью касается тех видов ответственности, в которых закреплены регламенты, входящие в состав государственных законов и норм гос. регулирования (Кодексы). Реализуется в форме замечаний, предписаний, заключений под стражу, ареста
Слайд 5Дисциплинарная ответственность
За бездействие или ненадлежащее выполнение задания реализуется в форме
взыскания, замечания, выговора, перевода на другую работу, увольнения
Административная – наступает
за совершение административного правонарушения, нарушения прав и свобод граждан на основе административного и гражданского права и других регламентов.
Слайд 6Экономическая ответственность
Призвана компенсировать полный или частичный ущерб от УР, нанесенный
руководителем в материальной или денежной форме.
Этическая – наступает в случае
нарушения руководителем этических норм, представляющих систему ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации. Реализуется в форме изменения общественного мнения о руководителе, вынесения ему общественного порицания, объявления о его несоответствии должности по этическим соображениям.
Слайд 7Политическая ответственность
Наступает за неправильную или ненадлежащую деятельность субъекта государственной власти
и управления. Формы реализации – отставка, импичмент, перевыборы.
Партийная – наступает
за деятельность партийного функционера, существенно расходящуюся с уставными документами и решениями. Реализуется в форме осуждения, исключения из партии, вывода из руководящего органа партии.
Слайд 8Материальная ответственность
Обычно применяется по отношению к руководителям, так и организациям
и прописана в Федеральных Законах.
Социальная – является свойством характера личности
наряду с чуткостью, скромностью, смелостью и т.д. Приобретается в результате воспитания и учета моральных норм общества.
Слайд 9Экологическая ответственность
Возникла из-за угрозы экологического кризиса.
Принципы экологической ответственности при РУР:
1.Хозяйственная
деятельность не может быть оправдана, если выгода от нее не
превышает наносимого ущерба;
2.ущерб окружающей среде должен быть на столь низком уровне, какой только может быть достигнут с учетом экономических и социальных факторов.
Слайд 102.Организация и контроль выполнения УР
Контроль УР как на стадии разработки,
так и на стадии реализации является важнейшей общей функцией управления.
Он может осуществляться по результатам и по упреждению.
Контроль по результатам осуществляет-ся на базе организационной, техничес-кой, экономической, финансовой и другой документации.
Слайд 11Оценивается отклонение фактического результата от
Планового, зафиксированного в соответствующих документах.
Эффективен для циклических процессов с малым временем цикла (до нескольких
дней) и небольшой стоимости разработки и реализации УР.
Путем корректировок УР можно постепенно, «цикл за циклом», совершенствовать УР, анализируя предыдущий результат.
Слайд 12Контроль по упреждению
Осуществляется на базе норм, стандартов и правил до
начала или в процессе разработки или реализации УР
Он применим к
любой организации и характеризует высокий профессионализм управленцев.
Развитие теории и практики контроля привело к созданию нового направления в менеджменте – контроллингу.
Слайд 13Контроллинг включает
Административный и технологический контроль, ревизию и аудит.
Объектами контроллинга являются
конечная продукция, технологические и управленческие решения.
Административный контроль – проверка и
постоянное наблюдение за процессами РУР, сроками и качеством их выполнения.
Слайд 14Технологический контроль -
Проверка и постоянное наблюдение за используемыми технологиями при
разработке и реализации УР.
Ревизия – документальная фискальная проверка результатов РУР.
Аудит
– документальная проверка результатов РУР, устанавливающая уровень их соответствия определенным критериям, нормам и стандартам.
Слайд 15Различают три вида контроля:
Предварительный, текущий и заключительный.
Предварительный контроль осуществляется до
начала реализации целей и программ организации.
Основная его задача – разработка
и корректировка критериев оценки, отладка методики и регламента проведения дальнейшего контроля.
Слайд 16Текущий контроль осуществляется
В ходе разработки и реализации УР по разработанному
регламенту.
Заключительный контроль выполняется после завершения работ и достижения целей. Он
имеет три важные цели:
1.Создание и пополнение базы данных для расширения спектра типовых заданий, средств и методов их эффективного выполнения.
Слайд 172.Формирование статистики
Деятельности организации, позволяющей руководителям принимать более эффективные решения.
3.Выявление инновационных
технологий, прошедших апробацию.
Юридической основой контроля являются учредительные документы и решения
вышестоящих органов.
Контроль должен быть своевременен, понятен, прост и экономичен.