Разделы презентаций


ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ

ЗнакомствоКоуч-группа 1.0 - Что такое коучинг? - Для чего и для кого нужны коучи? - Формат работы в коуч-группе: эфиры тематические + д/з +индивидуальные коуч-сессии. - Программа работы коуч-группы на 2

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ

Слайд 2 Знакомство
Коуч-группа 1.0
- Что такое коучинг?

- Для чего

и для кого нужны коучи?

- Формат работы в

коуч-группе: эфиры тематические + д/з +индивидуальные коуч-сессии.

- Программа работы коуч-группы на 2 месяца

ЗнакомствоКоуч-группа 1.0 - Что такое коучинг? - Для чего и для кого нужны коучи? - Формат работы

Слайд 3Коуч –группа 1.0
Содержание блока Цели. Коуч-группа
* Еженедельные индивидуальные коуч-сессии

+ д/з
Определение своих целей. Правила формулирования целей «SMART+». А для

иррационала? «Колесо баланса» и «6 вопросов»
Коуч –группа 1.0Содержание блока Цели. Коуч-группа * Еженедельные индивидуальные коуч-сессии + д/зОпределение своих целей. Правила формулирования целей

Слайд 4Коуч –группа 2.0
Содержание блока Мотивация. Коуч-группа
* Еженедельные индивидуальные коуч-сессии

+ д/з

Коуч –группа 2.0Содержание блока Мотивация. Коуч-группа * Еженедельные индивидуальные коуч-сессии + д/з

Слайд 5 Знакомство
Коуч-группа 1.0
- Представьтесь и расскажите, что вас заинтересовало в

проекте Коуч-группы?

- Расскажите про 1-2-3 цели, которые хотелось

бы проработать за месяц-два (не обязательно достичь за этот период)
ЗнакомствоКоуч-группа 1.0 - Представьтесь и расскажите, что вас заинтересовало в проекте Коуч-группы? - Расскажите про 1-2-3 цели,

Слайд 6Коуч-группа
Теория деятельности /Леонтьев, Рубинштейн
Результат

Коуч-группа Теория деятельности /Леонтьев, РубинштейнРезультат

Слайд 7Техника «6 вопросов»
Коуч-группа
1. Вспомните, какие цели вы ставили

перед собой за последние 5 лет? (10 и более целей

из разных сфер)

2. Какие из них были вами достигнуты?

3. Что и кто помог вам в их достижении?

4. Какие цели были переформулированы / не достигнуты?

5. Что помешало их достижению?

6.Какие цели из недостигнутых или переформулированных кажутся вам привлекательными и сейчас?

Техника «6 вопросов»Коуч-группа  1. Вспомните, какие цели вы ставили перед собой за последние 5 лет? (10

Слайд 8Техника формулирования целей «SMART +»
Коуч-группа 1.0
S - specific – определенность.

Что конкретно хотите сделать / достичь /реализовать?

M – measurable –

измеримость (в штуках, рублях, процентах, разах, км, кг, см, ощущениях. Да/нет)

А – achievable – достижимость (2 критерия)

R – relevant - соответствие - цель реалистичная, релевантная (несколько уровней)

Т - time boanded – определенная во времени

+ «Экологичность». Цель только под моим контролем. Моя «истинная» цель. Формулировка позитивная, в н.в.

Техника формулирования целей «SMART +»Коуч-группа 1.0S - specific – определенность. Что конкретно хотите сделать / достичь /реализовать?M

Слайд 9Техника «Колесо баланса»
Коуч-группа 1.0

Техника «Колесо баланса»Коуч-группа 1.0

Слайд 10Д/з 1. Сделать «Колесо баланса» и «6 вопросов», выбрать 2-3

краткосрочные и 1 долгосрочную цель для коучинга 2. Сформулировать их по

критериям SMART+ 3. Пройти индивидуальную коуч-сессию по 1 любой цели или по «Колесу баланса» и «смартованию» целей 4. Заполнять ежедневно «дневник достижений»

Коуч-группа 1.0

Д/з   1. Сделать «Колесо баланса» и «6 вопросов»,  выбрать 2-3 краткосрочные и 1 долгосрочную

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика