Заставка ФАКУЛЬТЕТ ПІДГОТОВКИ ОФІЦЕРІВ ЗАПАСУ ЗА КОНТРАКТОМ 2016 МОДУЛЬ 1.4 “

4)
Забезпечення військовослужбовців видами постачання
Навчальні питання:
1. Фінансове забезпечення.
2. Житлове та

медичне забезпечення.
3.Тилове забезпечення.

забезпеченням військовослужбовців.
2. Доведення норм продовольчого та речового забезпечення військовослужбовців.
3.

Виховувати у майбутніх офіцерів почуття відповідальності за своєчасне забезпечення підлеглих усім необхідним для якісного виконання обов’язків повсякденної служби в мирний час та особливий період.

їх сімей”.
2.Навчальний посібник під загальною редакцією Григорова М.І. “Робота командира

з управління повсякденною діяльністю підрозділу”.
3.Методична розробка з теми заняття.

Навчальна
литература

КОНЦЕПЦІЯ
удосконалення підготовки
Збройних Сил України
(наказ МО України від 25 .11.2012 р.

ЛІТЕРАТУРА:

на задоволення фінансових, житлових, медичних і тилових потреб військ з

метою підтримання їх у бойовій готовності для ведення бойових дій та виконання завдань за призначенням.

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

фінансове

житлове

продовольче

Речове

ПММ

медичне

тилове

зброї та боєприпасів у підрозділі

Фінансове
забезпечення

Грошове забезпечення (ГЗ) полягає у виплтіа в/с грошової
винагороди за військову працю (виконання обов’язків
військової служби).
Порядок нарахування та виплати ГЗ в/с, в тому числі
призваним із запасу під час мобілізації, в особливий період
здійснюється відповідно до Інструкції про порядок виплати
грошового забезпечення військовослужбовцям ЗС України
та деяким іншим особам, затвердженої наказом МО України
від 11 червня 2008 року № 260.
Під шляховим забезпеченням (ШЗ) розуміють грошове
забезпечення на покриття витрат в/с, які вирушають
до нового місця служби або у відрядження.
 

Фінансове забезпечення

Грошове
забезпечення

Жляхове
забезпечення

забезпечення
Склад грошового забезпечення

Основні види ГЗ

ГЗ в/с визначається залежно від посади та військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби.

Щомісячне
ГЗ

Одноразові
ДВГЗ

Щомісячні
ДВГЗ

Наказ МО України від 27.01.2016 № 44 “ Про особливості виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України в 2016 році” регулює виплату збільшеного ГЗ

Цей наказ визначає виплачувати:
в 1-у чергу – щомісячне ГЗ в/с, які беруть безпосередню участь в АТО
в 2-у чергу – щомісячне ГЗ іншим в/с та розрахунки зі звільненими в/с
в 3-у чергу – грошову допомогу на оздоровлення
в 4-у чергу – інші одноразові ДВГЗ (за наявності коштів)

до наказу МОУ №44
від 27.01.16)
Основні види ГЗ (оклади за військове

звання (ОВЗ), посадовий оклад (ПО), надбавка за вислугу років (НВР)

1нші щомісячні ДВГЗ у розмірах визначених нормативно- правовими актами

Надбавки за виконання особливо важливих завдань під час проходження в/служби;

Щомісячна додаткова грошова винагорода – 60% місячного ГЗ (ПО+ОВЗ+ЩДВГЗ) виплачується усім в/с (крім СС)

Премії залежно від тарифного розряду та категорії в/с виплачується усім в/с (крім СС)

(готівкою, перерахуванням на карткові рахунки);
2) отримання коштів іншою особою (за

належно оформленою довіреністю);
3) виплата членам сімей (у тому числі в разі неможливості отримання грошового забезпечення під час участі в бойових діях та операціях) у такі способи:
а) готівкою (через касу військової частини);
б) поштовим переказом (з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок військової частини);
в) зарахуванням на картковий (банківський) рахунок.

(Указ Президента від 29. 01.1999р. №98/99)
- молодший лейтенант - 105 грн. - рядовий - 30 грн.
- лейтенант - 110 грн. - старший солда - 35 грн.
- старший лейтенант - 115 грн. - молодший сержант - 40 грн.
- капітан - 120 грн. - сержант - 45 грн.
- майор - 125 грн. - старший сержант - 50 грн.
- підполковник - 130 грн. - старшина - 55 грн.
- полковник - 135 грн. - прапорщик - 60 грн.
- генерал-майор - 140 грн. - старший прапорщик - 65 грн
- генерал-лейтенант - 145 грн.
- генерал-полковник - 150 грн.

(Постанова КМУ від 07.11.07 №1294, Наказ МОУ від 11.06.08 № 260,
Наказ МОУ від 26.08.14 № 565)

Наказом МОУ № 260 визначений порядок виплати ГЗ в/с ЗС
Щомісячні
1. Надбавка за вислугу років
2. Надбавка за кваліфікацію.
3. Надбавка за роботу з таємними документами.
4. Надбавка за виконання особливо важливих завдань.
5. Щомісячне преміювання військовослужбовців.
Крім цих щомісячних ДВГЗ можуть виплачуватися надбавки за особливі умови служби пов’язані з підвищеним ризиком для життя, за знання та володіння іноземною мовою, за спортивні та почесні звання, доплати за вчені ступені та вчені звання, морська доплата за службу на кораблях , винагорода за бойове чергування, за стрибки з парашутом тощо.

Одноразові
1. Допомога на оздоровлення при щорічній основній відпустці.
2. Винагорода за тривалу безперервну службу.
3. Допомога для вирішення соціально-побутових питань.
4. Допомога при звільненні з військової служби.

виконання особливо важливих завдань
Надбавка за роботу з таємними документами
Надбавка за

кваліфікацію

№ 44 встановлено, що
КЧ має право збільшувати розмір щомісячної премії

в/с (з урахуванням щомісячної грошової винагороди) до граничних розмірів ГЗ вказаних в таблиці:

складається
Підйомна допомога
(ПО+ОВЗ+ДВГЗ) виплачуються за новим місцем служби, пов’я-заним з

фактич-ним переїздом в/с з одного населе-ного пункту в інший, а також 50%% на кожного члена сім’ї

Гроші на проїзд до нового місця служби (на кожного члена сім’ї ) або до місця відрядження і назад ( або оплата вартості квітків)

Добові
гроші за кожну добу перебування у відрядженні. За перебу-ваня на навчаннях, в таборах і на зборах за кожну добу – «польові гроші».

Квартирні гроші за проживан-ня у відряджен-ні (оплата по квітанції))

зброї та боєприпасів у підрозділі
Житлове та

медичне
забезпечення.

ПРОЖИВАЮТЬ:

СС, КС

Оф., Пр., КС

ГУРТОЖИТОК

Службова

Постійне проживання

Компенсація за піднайом жилого приміщення

Для
сімейних

Для
неодружених

В/с забезпечуються жилими приміщеннями у відповідності до:
1.Постанови КМУ від 03.08.06 № 108
2. Наказу МОУ від 30.11.11 № 737
3. Постанови КМУ від 02.09.15 № 728

КВАРТИРА

КАЗАРМА

України”Про соціальний і правовий захист в/с і членів їх сімей”)

Одержання

земельної ділянки для будівництва жилого будинку
(вислуга – не менше 17 років)

Одержання кредиту на строк до 20 років з погашенням суми і % за рахунок ЗСУ (вислуга – 20 років і більше)

Безплатне одержан-ня у приватну влас-ність жиле примі-щення, яке вони займали (вислуга – 20 років і більше)

На будівництво індивідуального жилого приміщення

На придбання приватного
жилого будинку

надання медичної допомоги в/с та повернення їх до військової служби
Попередження

виникнення та розповсюдження захворювань

Медичний
огляд

Медичне
обсте-ження

Стаціо-нарне

Амбула-торне

На
дому

Запобіжні
щеплен-я

Медичне забезпечення полягає в здійсненні системи профілактичних,
санітарно-гігієнічних, протиепідемічних і лікувальних заходів з метою
збереження боєздатності та зміцнення здоров’я особового складу

зброї та боєприпасів у підрозділі

Тилове
забезпечення.

матеріальними засобами та пальним, комплекс заходів, спрямованих на задоволення транспортних,

побутових та інших потреб військ з метою підтримання їх у постійній готовності до виконання завдань повсякденної діяльності та ведення бойових дій.

ТИЛОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Забезпечення та обслуговування
військово-полонених

Технічне забезпечення по службах тилу

Підвезення та евакуація ОВТ

Речове забезпечен-ня

Ветеринар-ський нагляд

Забезпечення ПММ

Продовольче забезпечен-ня

Поховання заги-блих та помер-лих військово-службовців

України [бойовий єдиний комплект (БЄК)]
Наказ Міністерства оборони України від 01.12.2015

№ 664
«Про затвердження Норм забезпечення предметами бойового обмундирування та екіпірування військовослужбовців Збройних Сил України»

єдиний комплект (БЄК)]

єдиний комплект (БЄК)]

єдиний комплект (БЄК)]
Групи:  група 1: військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби)

органів військового управління (Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України, командувань видів Збройних Сил України, оперативних (повітряних) командувань, інших органів військового управління), військових навчальних закладів, військових підрозділів вищих навчальних закладів, лікувальних та санаторно-курортних установ, військових прокуратур, військових комісаріатів, військових представництв, науково-дослідних установ;  група 2: військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби) інших військових частин, які не увійшли до групи 1, курсанти військових навчальних закладів та військових підрозділів вищих навчальних закладів;  група 3: військовослужбовці строкової служби;  група 4: військовозобов’язані, резервісти під час проходження зборів (крім спеціальних)
С/с – строк служби

підставі наказу Міністра оборони України від 09.12.2002 року № 402

“Положення щодо продовольчого забезпечення у мирний час.”
Основними завданнями продовольчої служби в/ч є забезпечення підрозділів продовольством і фуражем, а також організація харчування військовослужбовців відповідно до встановлених норм.
В/с, які мають право на одержання продовольчого пайка, прибувши у ві/ч зараховуються на продовольче забезпечення наказом КЧ з будь-якого прийому їжі (сніданку, обіду, вечері) в залежності від часу прийому їжі.
Підставою для зарахування на продовольче забезпечення є атестат на продовольство. Він є документом, що підтверджує до якої дати і за якими нормами задоволений в/с.
Постановою Кабінету Міністрів України від 29 березня 2002 року № 426 «Про норми харчування військовослужбовців Збройних Сил та інших військових формувань» затверджено норми харчування і норми заміни продуктів харчування в/с ЗС та інших військових формувань України.

№1 – загальновійськова

льотна; Норма №

3 – морська;
Норма № 5 - лікувальна; Норма № 9 – дієтична;
Норма № 10 - повсякденний набір сухих продуктів.

ракетним паливом, пальним, маслами, мастилами і спеціальними рідинами підрозділів в

будь-яких умовах бойової обстановки.

МИРНИЙ ЧАС
повне і своєчасне забезпечення бойової підготовки і господарської діяльності частини і її підрозділів пальним, накопичення запасів ПММ, необхідних для підтримання бойової готовності.

Завдання служби пального в/ч

Контроль за економією ПММ забезпечує нормування їх витрат. Витрати пального, мастильних матеріалів та спеціальних рідин на експлуатацію, ремонт, консервацію та зберігання озброєння, техніки та обладнання ЗС визначаються техніко-економічно обґрунтованими нормами.
Норми витрати пального можуть бути постійними або тимчасовими.

Основна норма — для автомобілів, робота яких не обчислюється у

тонно-кілометрах через недоцільність або неможливість такого обліку.
2. Лінійна норма — для автомобілів, робота яких обчислюється в тонно-кілометрах і автотранспортними військовими частинами або підрозділами, виділеними в повному складі для вантажоперевезень.

про роботу машин, в тому числі - кількість пройдених кілометрів,

або кількість годин, відпрацьованих на місці (під час руху), кількість отриманих ПММ, дані про норми витрат для ПММ, фактичні витрати, економії, перевитрати.
Дані зі шляхових листів заносять в книгу обліку роботи машин, витрат ПММ і масел (форма 38), де підводять підсумки витрат ПММ за місяць по кожній машині, виводять економію або перевитрату.
Наприкінці місяця підводиться підсумок витрат ПММ, виводять економію і перевитрату.
Командир Пд згідно з даними книги обліку роботи машин, витрат пального та масел і робочих листів агрегатів підводить підсумки витрат ПММ підрозділом за місяць і надає начальнику служби пального "Донесення про наявність і рух матеріальних засобів” за місяць (форма 24). На підставі цього донесення витрачене пальне списують з книг обліку Пд і в/ч.

Списання пального, що витрачається при експлуатації :
наземної техніки – за шляховими листами;
стаціонарних і пересувних агрегатів – за робочими листами агрегатів;
літальних апаратів – згідно польотних листів.