Разделы презентаций


Портфолио учителя

Содержание

Понятие портфолиоВизитная карточка - совокупность сведений о человеке.Досье - собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях специалиста.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Портфолио учителя

Портфолио учителя

Слайд 2Понятие портфолио
Визитная карточка - совокупность сведений о человеке.

Досье - собрание

документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях специалиста.


Понятие портфолиоВизитная карточка - совокупность сведений о человеке.Досье - собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о

Слайд 3Портфолио учителя
Индивидуальная папка, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения

в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников,

вклад педагога в развитие системы образования России за определенный период времени.
Портфолио учителяИндивидуальная папка, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и

Слайд 4Цель портфолио
Анализ и представление значимых профессиональных результатов, достигнутых учителем в

разнообразных видах воспитательной, творческой, самообразовательной деятельности.
Обеспечение мониторинга профессионального роста учителя.


Цель портфолиоАнализ и представление значимых профессиональных результатов, достигнутых учителем в разнообразных видах воспитательной, творческой, самообразовательной деятельности.Обеспечение мониторинга

Слайд 5Педагогическая философия портфолио
Интеграция количественной и качественной оценок.
Смещение акцента

на достижение, успех.
Перенос акцента на самооценку.

Педагогическая философия портфолиоИнтеграция количественной и качественной оценок. Смещение акцента на достижение, успех.Перенос акцента на самооценку.

Слайд 6Задачи портфолио
Поддерживать высокий уровень мотивации
Поощрять активность и самостоятельность
Расширять возможности

обучения и самообучения
Развивать навыки рефлексивной и оценочной деятельности

Задачи портфолиоПоддерживать высокий уровень мотивацииПоощрять активность и самостоятельность Расширять возможности обучения и самообучения Развивать навыки рефлексивной и

Слайд 7Использование портфолио
Накопление информации, необходимой для:

повышения или подтверждения квалификационной категории учителя


объявления поощрений и представления к наградам и денежным премиям

по итогам учебного года
своевременной фиксации реальных изменений и роста профессионального мастерства педагога.
Использование портфолиоНакопление информации, необходимой для:повышения или подтверждения квалификационной категории учителя объявления поощрений и представления к наградам и

Слайд 8Технология портфолио позволяет
Учителю:

реально представить результаты своего труда;
увидеть свои

резервы;
иметь стимул к самосовершенствованию;
освоить технологию работы с портфолио

с позиции учащегося для более качественного ведения портфолио ученика.
Технология портфолио позволяетУчителю: реально представить результаты своего труда; увидеть свои резервы; иметь стимул к самосовершенствованию; освоить технологию

Слайд 9Технология портфолио позволяет
Администрации:

осуществлять непрерывную диагностику результатов труда педагогов;
способствовать

развитию профессиональной карьеры педагога;
развивать навыки рефлексивной деятельности педагогов;
поддерживать

и стимулировать мотивацию педагогов к саморазвитию.
Технология портфолио позволяетАдминистрации: осуществлять непрерывную диагностику результатов труда педагогов; способствовать развитию профессиональной карьеры педагога; развивать навыки рефлексивной

Слайд 10Основные части портфолио
Обязательная часть
Вариативная часть

Основные части портфолиоОбязательная частьВариативная часть

Слайд 11Обязательная часть портфолио
Титульный лист
Личные данные
Копии документов

Обязательная часть портфолиоТитульный листЛичные данныеКопии документов

Слайд 12Титульный лист
Фото педагога
Фамилия, имя отчество
Название образовательного учреждения
Занимаемая должность


Титульный листФото педагогаФамилия, имя отчествоНазвание образовательного учрежденияЗанимаемая должность

Слайд 13Личные данные
Дата рождения
Образование, название учебного заведения, год окончания, специальность и

квалификация по диплому
Педагогический стаж
Квалификационная категория, дата последней аттестации, № приказа
Награды,

звания
Личные данныеДата рожденияОбразование, название учебного заведения, год окончания, специальность и квалификация по дипломуПедагогический стажКвалификационная категория, дата последней

Слайд 14Копии документов
копия диплома (других документов об образовании)
копия аттестационного листа


копия документа о повышении квалификации
копии наградных документов
копия результатов

аттестационного обследования ОУ по предмету
Копии документовкопия диплома (других документов об образовании) копия аттестационного листа копия документа о повышении квалификации копии наградных

Слайд 15Вариативная часть портфолио
1. Результативность педагогической деятельности
2. Учебно-методическая работа
3.

Научно-методическая работа
4. Общественно-педагогическая деятельность



Вариативная часть портфолио1.  Результативность педагогической деятельности2.  Учебно-методическая работа3. Научно-методическая работа4. Общественно-педагогическая деятельность

Слайд 161. Результативность педагогической деятельности

диаграммы, графики по показателям учебной деятельности
справки

о результатах мониторинга качества обучения по предмету (результаты итоговой аттестации

учащихся; ВШК; мониторинга)
справки, подтверждающие участие в работе экспертных комиссий и жюри (олимпиад, конкурсов для учащихся и учителей) различного уровня
копии наград учащихся
копии публикаций
1. Результативность педагогической деятельности диаграммы, графики по показателям учебной деятельностисправки о результатах мониторинга качества обучения по предмету

Слайд 172. Учебно-методическая работа
используемые рабочие программы и УМК
отчеты об экспериментальной

и инновационной работе
материалы об использовании педагогических технологий
авторские разработки учебных

занятий и внеклассных мероприятий
дидактические материалы
2. Учебно-методическая работаиспользуемые рабочие программы и УМК отчеты об экспериментальной и инновационной работематериалы об использовании педагогических технологий

Слайд 183. Научно-методическая работа
методическая тема и этапы ее реализации
накопленный материал

в соответствии с методической темой

Методическая тема ОУ
Методическая тема ШМО
Методическая тема

учителя





3. Научно-методическая работаметодическая тема и этапы ее реализации накопленный материал в соответствии с методической темойМетодическая тема ОУМетодическая

Слайд 194. Общественно-педагогическая деятельность
копии материалов, подтверждающих степень участия в общественно-педагогической работе


копии наградных материалов

4. Общественно-педагогическая деятельностькопии материалов, подтверждающих степень участия в общественно-педагогической работе копии наградных материалов

Слайд 20Ошибки в использовании технологии портфолио
1.Сбор материалов портфолио.
нарушение принципа добровольности при

сборе документов и формировании портфолио
сбор материалов вместо педагога
отказ педагогу

в помощи при формировании портфолио
формализация и соревнование при сборе портфолио
Ошибки в использовании технологии портфолио1.Сбор материалов портфолио.нарушение принципа добровольности при сборе документов и формировании портфолиосбор материалов вместо

Слайд 21Ошибки в использовании технологии портфолио
2.Формирование объема портфолио.

сбор в портфолио

только официальных документов.
включение в портфолио всех без исключения собранных

документов и материалов.
сбор материалов только за ограниченный период
Ошибки в использовании технологии портфолио2.Формирование объема портфолио. сбор в портфолио только официальных документов. включение в портфолио всех

Слайд 22Ошибки в использовании технологии портфолио
3. Подмена идеи портфолио традиционными схемами.
подмена

портфолио зачетной книжкой
подмена портфолио обязательной характеристикой администрации или педагогического

совета
завышенные требования к внешнему оформлению портфолио
Ошибки в использовании технологии портфолио3. Подмена идеи портфолио традиционными схемами.подмена портфолио зачетной книжкой подмена портфолио обязательной характеристикой

Слайд 23Ошибки в использовании технологии портфолио
4. Оценка материалов портфолио.

стремление оценить баллами

все материалы портфолио
отсутствие единства оценки материалов портфолио

Ошибки в использовании технологии портфолио4. Оценка материалов портфолио.стремление оценить баллами все материалы портфолио отсутствие единства оценки материалов

Слайд 24Ожидаемые результаты
Повышение качества школьного образования.
Позитивная динамика в изменениях отношений

“учитель-ученик-родители”.
Повышение качества образовательного процесса и труда педагогического коллектива.
Повышение

профессионального уровня учителей.
Повышение уровня деятельности школы по всем направлениям.
Ожидаемые результатыПовышение качества школьного образования. Позитивная динамика в изменениях отношений “учитель-ученик-родители”. Повышение качества образовательного процесса и труда

Слайд 25Домашнее задание
Руководителя ОУ
Заместителя директора
Социального педагога
Педагога – организатора
Педагога дополнительного образования
Воспитателя
Психолога
Мастера

производственного обучения
Тренера
Преподавателя-организатора ОБЖ
Методиста
Тьютора
Диспетчера ОУ
Составить диагностическую карту

Домашнее заданиеРуководителя ОУЗаместителя директораСоциального педагогаПедагога – организатораПедагога дополнительного образования ВоспитателяПсихологаМастера производственного обученияТренераПреподавателя-организатора ОБЖМетодистаТьютораДиспетчера ОУСоставить диагностическую карту

Слайд 26Алгоритм выполнения задания
Ознакомиться с квалификационными характеристиками
Приложение к Приказу Министерства

здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г.

N 593
ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ»
Определить направления деятельности
В рамках направлений определить параметры, имеющие конкретные измерители
Составить карту-таблицу


Алгоритм выполнения заданияОзнакомиться с квалификационными характеристиками Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика