Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Порядок аттестации педагогических работников
Содержание
- 1. Порядок аттестации педагогических работников
- 2. Вид аттестацииОбязательная (на соответствие занимаемой должности)Добровольная (на первую и высшую категории)
- 3. Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой
- 4. Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность
- 5. Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет
- 6. Не подлежат обязательной аттестацииПедагогические работники, проработавшие в
- 7. Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)Заявление
- 8. Время подачи заявления на добровольную аттестациюНе менее
- 9. Не подлежат аттестации на высшую категориюПретенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории
- 10. ДокументыКопия аттестационного листа предыдущей аттестацииКопия диплома об
- 11. Экспертная группа (добровольная аттестация)Региональный банк экспертовПриказ
- 12. План работы ЭГСобеседование с педагогом по результатам
- 13. Скачать презентанцию
Вид аттестацииОбязательная (на соответствие занимаемой должности)Добровольная (на первую и высшую категории)
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Вид аттестации
Обязательная (на соответствие занимаемой должности)
Добровольная (на первую и высшую
категории)
Слайд 3Обязательная аттестация –
на соответствие занимаемой должности
Представление работодателя
Квалификационные испытания в
письменной форме (в АО ИППК)
Оценочный лист
Решение региональной АК
Слайд 4Решение АК
Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)
Не соответствует занимаемой должности
(увольнение допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного
согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)
Слайд 5Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от
обязательной аттестации. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к
нарушению трудовой дисциплины.
Слайд 6Не подлежат обязательной аттестации
Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее
2-х лет
Беременные женщины
Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам
Педагогические
работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)
Слайд 7Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)
Заявление претендента
Всесторонний анализ результатов
профессиональной деятельности экспертной группой
Экспертное заключение
Решение региональной АК
Слайд 8Время подачи заявления на добровольную аттестацию
Не менее чем за 3
месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории
Слайд 9Не подлежат аттестации на высшую категорию
Претенденты, проработавшие менее 2-лет после
установления первой квалификационной категории
Слайд 10Документы
Копия аттестационного листа предыдущей аттестации
Копия диплома об образовании
Копию удостоверения о
повышении квалификации(за последние 5 лет)
Копия трудовой книжки: первой страницы и
страницы с последней записью о приеме на работу)0Копия первой страницы паспорта
Слайд 11Экспертная группа
(добровольная аттестация)
Региональный банк экспертов
Приказ руководителя ОУ о составе
и сроках полномочия ЭГ
План работы ЭГ
Ознакомление аттестуемого с планом работы
ЭГ9за 7 дней до начала аттестации)Работа ЭГ (не более 10 дней)
Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ)
Знакомство аттестуемого с ЭЗ по роспись
Передача ЭЗ в региональную АК
Слайд 12План работы ЭГ
Собеседование с педагогом по результатам его деятельности
Анализ профессионального
портфеля педагогических достижений
Посещение не менее 2-х занятий (уроков, мероприятий) с
участниками образовательного процессаАнализ документов педагога
Иные мероприятия
Теги
