Поступай на менеджмент в 2018 году!

обществознание| русский язык

надотраслевые компетенции в соответствии с требованиями новых рынков
МЫ ГОТОВИМ БУДУЩИХ

ЛИДЕРОВ
в инновационной и предпринимательской деятельности,

Резюме Программы

технологий с применением компьютерных программ,
роботов и интернета вещей.
Но кто

их
придумывает,
создаёт и
управляет ими?

работы, лидерских и организаторских качеств, способные работать в меняющихся условиях,

в мобильных организациях и коллективах.
Обладая универсальными возможностями, легко переходят от одной сферы деятельности к другой.

Выпускники Программы

стоит цель. Их действия важно чётко спланировать, организовать, запустить, держать

под контролем и корректировать.

Образовательная программа – это труд команды профессионалов, которые отстаивают ценности вопреки угрозам и вызовам, дают тебе самое полезное из того, что проверили на личном опыте.

пространстве креативных и мобильных команд для конкретных проектов.

менеджером.
Менеджер – это не тот, кто пытается тебе что-то продать.

Менеджер

– это тот, благодаря кому ты уже
что-то приобрел.

Завтрашний менеджер универсален: он может легко управлять любой организацией в любой сфере.

хозяйственной деятельности
Менеджмент новых рынков
Информационные технологии в менеджменте
Эконометрика
Менеджмент качества
Корпоративный менеджмент
Самоменеджмент
Психологические методы

в менеджменте

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Командообразование

Управление карьерным развитием

Кризис-менеджмент

Международные коммуникации

Инновационная экономика

Менеджмент высоких технологий

Эккаунтинг-менеджмент

…и многое другое

Иностранный язык профессиональной коммуникации

Управление человеческими ресурсами (HR)

работает над внутренним или отраслевым проектом, получая его у будущих

работодателей. Помогают - кураторы, преподаватели, внешние эксперты.

Наши студенты сразу применяют на практике получаемые знания, что создаёт дополнительные конкурентные преимущества при дальнейшем трудоустройстве.

Как происходит обучение?

студенческого чемпионата по управленческим боям. Реализуют студенты 1 курса.

Примеры проектов
Проект

«БМВ 7.0»: разработка программы удержания существующих клиентов в сегменте «Люкс» (покупатели автомобилей BMW 7 серии). Реализуют студенты 1 курса.
Проект «Кольцо технопарков»: составление рейтинга технопарков г.Москвы. Реализуют студенты 2 курса.
Проект «СОТы»: разработка системы оплаты труда сотрудников дилерского центра на основе KPI. Реализуют студенты 2 курса.

с деловыми партнерами;
мыслить стратегически, вести команду к цели;
владеть навыками количественного

и качественного анализа информации, чтобы принимать верные управленческие решения;
оценивать активы, объём оборотного капитала, принимать инвестиционные решения;
управлять проектами;
моделировать бизнес-процессы;
владеть инструментами бизнес-планирования;
прогнозировать и моделировать новые рынки высоких технологий.

не только процесс получения знаний на лекциях и семинарах, в

игровых форматах, а возможность понять, в чем тебя ждёт успех, попробовать реализовать себя через командный проект.

Проект даст возможность приобрести бесценный опыт, который поможет выходить из различного вида конфликтов, научиться слушать и слышать друг друга, понимать позицию другой стороны, строить и сохранять отношения в коллективе, принимать решения и отвечать за них, твёрдо идти к цели и вести за собой.

Важно понимать: твои результаты могут быть разными,
но все они - твой капитал, высота твоего взлёта, твоя конкурентоспособность.

курс
2 курс
3 курс
4 курс
Вы обучаетесь через работу
с индустриальными проектами

по 25 августа 2018 года
на платные места очной и заочной

формы обучения

Vladyka
В презентации использованы оригинальный фотографии Московского Политеха, логотипы партнёров, а

также изображения, размещённые в мировых поисковых системах с возможностью свободного использования

приёмная комиссия Политеха, телефон многоканальный